federale veiligheids-en gezondheidsinspecteurs van OSHA helpen werkgevers niet door beleefdheidsinspecties van OSHA ‘ s op werklocaties uit te voeren om gevaren en overtredingen aan te wijzen; deze compliance officers geven alleen inspecties om vast te stellen of er overtredingen zijn die zullen leiden tot citaten en mogelijke geldelijke sancties aan de werkgever.
werkgevers kunnen professionele hulp krijgen om na te gaan in hoeverre zij voldoen aan de geldende OSHA gezondheids-en veiligheidsnormen door een model-OSHA-inspectie te laten uitvoeren door een veiligheidsadviseur die gespecialiseerd is in OSHA-naleving. De werkgever kan willen dat de consultant om een uitgebreide inspectie van hun gehele activiteiten uit te voeren, of een gedeeltelijke inspectie beperkt in omvang tot een bepaalde kwestie. In sommige gevallen kan het zelfs nodig zijn om een lucht-en/of geluidsonderzoek door de consultant te laten uitvoeren om te bepalen of de werkgever op zijn werkplek een ademhalings-of gehoorbeschermingsprogramma moet uitvoeren.
u krijgt waar u voor betaalt! Model-OSHA-inspecties moeten worden uitgevoerd door een gekwalificeerde OSHA-veiligheids-en gezondheidsdeskundige met een uitgebreide achtergrond in de naleving van OSHA. De door vertegenwoordigers van verzekeringsondernemingen aangeboden hoffelijkheidsinspecties missen vaak diepgang en reikwijdte, omdat hun vertegenwoordigers mogelijk niet over voldoende achtergrond beschikken om de naleving van de OSHA op een alomvattend niveau te beoordelen. De werkgever moet ook verwachten dat hij een uitgebreid rapport van de inspecteur ontvangt dat de werkgever adviseert over kennelijke schendingen en aanbevelingen voor corrigerende maatregelen.