over dit rapport
dit rapport werd uitgebracht in het voorjaar van 2019.
GPA& LSAT
verwijzingen naar de laagste, mediane en hoogste GPA-en LSAT-scores komen overeen met die van respectievelijk het 25e, 50e en 75e percentiel van de aanvragers die toelating kregen en zich in de herfst van 2018 als voltijds student hadden ingeschreven.
Acceptatiepercentages
het acceptatiepercentage is dat van aanvragers die als voltijdstudent zijn toegelaten voor klassen die beginnen in het najaar van 2018.Het acceptatiepercentage van de aanvragers is geen afspiegeling van de werkelijke inschrijvingspercentages, een deelgetal.
Verhouding Student / faculteit
de verhouding student / faculteit geeft het aantal studenten voor die klas per lid van de faculteit weer. Deze verhouding weerspiegelt de aanvragers toegelaten die ingeschreven als fulltime studenten in fall2018.
Staafdoorgangspercentages
de staafdoorgangspercentages komen overeen met die bij de eerste proefnemers voor de winter-en zomer2017-administratie van de staafexamens. De staat opgemerkt is die waarin het grootste aantal afgestudeerden van de law school nam de bar examen voor de gerapporteerde periode.
participatiegraden
de getoonde participatiegraden zijn die van de 2017volledige afgestudeerden op het moment van afstuderen en tien maanden na afstuderen.
volumes van de bibliotheek van de rechten
de gegevens geven het aantal gedrukte en microvorm-volumes en volumeequivalenten aan.
geslacht, ras & etniciteit
de getoonde gegevens geven het percentage van de faculteit aan dat respectievelijk mannelijk en vrouwelijk is, en het percentage van de faculteit en studenten dat raciaal of etnische minderheid is (Hispanics van welk ras dan ook, Amerikaans Indiaas of Alaska inheems, Aziatisch, Zwart Of Afro-Amerikaans, inheems Hawaïaans of andere Pacifische eilandbewoners, multiraciaal, niet-ingezeten buitenaards of Onbekend ras).
salarissen
de salarisstatistieken zijn die van voltijd, langdurig tewerkgesteld afgestudeerden in de klas van 2017 op het moment van afstuderen en binnen tien maanden na afstuderen (ongeveer voorjaar 2018), zoals door de afgestudeerden zelf gerapporteerd.
de salarissen die zijn aangegeven voor” mediaan salaris privé ” weerspiegelen de salarissen van het 50e percentiel, onder de afgestudeerden die in de particuliere praktijk werken als vennoten van advocatenkantoren. De salarissen aangegeven voor “mediaan salaris publiek” weerspiegelen die salarissen van het 50e percentiel, onder die afgestudeerden werken in de overheid banen of gerechtelijke stages op federaal of staatsniveau.
bij het bepalen van de mediane salarissen zijn banen die als “JD-voordeel” zijn geclassificeerd, uitgesloten (d.w.z. posities waarin de werkgever een JD vereist of het als een voordeel beschouwt om een dergelijke graad te bezitten, maar waarin toelating tot de balie niet vereist is).
titel van het rapport
de grondgedachte achter het recht van dit rapport als het “2020” – rapport is dat onze Rankingsrapporten voor 2020 Law School en 2020 Law School-profielen van groot belang zijn voor potentiële aanvragers van een rechtenstudie die zich willen inschrijven voor klassen die beginnen in het najaar van 2020. Ten tijde van de publicatie van dit rapport in het voorjaar van 2019, weerspiegelden deze werkgelegenheidsstatistieken de meest actuele beschikbare gegevens.