na de invoering van de Taft-Hartley Act nam het aantal vakbondsoverwinningen in de NLRB-verkiezingen af. Tijdens het 12-jarige bestuur van de Wagner Act, bonden overwinningen in meer dan 80 procent van de verkiezingen. Maar in dat eerste jaar na het verstrijken van de Taft-Hartley Act, vakbonden won slechts ongeveer 70 procent van de vertegenwoordigingsverkiezingen die door het agentschap.Tijdens het Midden en eind jaren vijftig stond de arbeidersbeweging onder intensief toezicht van het Congres vanwege corruptie, afpersing en ander wangedrag. In 1959 concludeerde het Congres dat verdere hervormingen nodig waren om lacunes in zowel de Wagner Act als de Taft-Hartley Act aan te pakken. In de herfst van 1959, president Dwight Eisenhower ondertekend in de wet de nieuwe Labor-Management Reporting and Disclosure Act (Landrum-Griffin Act) die Taft-Hartley zo gewijzigd dat:
- staatsrechtbanken en staatsraden voor arbeidsrelaties werden bevoegd voor zaken die door de Raad werden afgewezen op grond van zijn jurisdictionele normen.
- secundaire boycotverboden werden aangescherpt en hot cargo-overeenkomsten (op grond waarvan werkgevers zich van tevoren verbonden om elke andere werkgever die betrokken is bij een geschil met de vakbond te boycotten) werden verboden.
- een nieuwe oneerlijke arbeidspraktijk maakte het voor een vakbond verboden om onder bepaalde omstandigheden te staken voor erkenning of organisatorische doeleinden.
- Voorverhuur en zevendaagse vakbondscontracten werden gelegaliseerd voor de bouwsector.Permanent vervangen economische stakers kregen het recht om binnen een jaar na het begin van de staking te stemmen bij de vertegenwoordigingsverkiezingen.
- de niet-communistische beëdigde bepalingen werden ingetrokken.
- de Raad van bestuur werd gemachtigd om het grootste deel van zijn bevoegdheid om de onderhandelingseenheden en de rechtstreekse verkiezingen vast te stellen, te delegeren aan zijn regionale directeuren, onder voorbehoud van discretionaire toetsing.
- in andere delen van de nieuwe wet werd een gedragscode vastgesteld die bepaalde rechten garandeert aan vakbondsleden binnen hun vakbond, en werden rapportageverplichtingen opgelegd aan vakbonden, vakbondsfunctionarissen, werkgevers en consultants. Deze voorzieningen werden toegewezen aan het Ministerie van Arbeid. Zo beschermde de Landrum-Griffin Act de vakbondslidmaatschapsrechten van werknemers tegen oneerlijke praktijken door vakbonden, terwijl de National Labor Relations Act de rechten van werknemers tegen oneerlijke praktijken door werkgevers of vakbonden beschermde.
foto ‘ s: President Eisenhower levert radio-en televisie-uitzendingen over de Need for Landrum-Griffin Act, augustus 1959; Washington Post, 3 September 1959.