Arizona Employment Law Attorneys

prawnicy prawa pracy zajmują się ważnymi sprawami związanymi z prawami pracowników, obowiązkami pracodawców i innymi kwestiami, które mają wpływ na życie zawodowe i osobiste zaangażowanych osób. Adwokaci Zoldan Law Group PLLC są zaangażowani w obsługę klientów, którzy muszą chronić swoje prawa i interesy w sprawach związanych z zatrudnieniem.

gdy inne kanały zostaną wyczerpane, spory cywilne mogą raz na zawsze rozwiązać spór o pracę-i odzyskać stronę, która została skrzywdzona. Nie trzeba dodawać, doskonała reprezentacja od doświadczonego procesowego zatrudnienia jest koniecznością w montażu udanego pozwu.

U. S. Paid leave Laws By State

w odpowiedzi na wpływ koronawirusa (covid-19) na wszystkie branże zatrudnienia, Zoldan Law Group PLLC stworzyła kompleksowe badanie i interaktywną mapę wszystkich Stanów Zjednoczonych. państwa, które zgodnie z prawem wymagają od pracodawców zapewnienia obowiązkowego płatnego zwolnienia lekarskiego wszystkim wykwalifikowanym pracownikom.

agresywni prawnicy z wieloletnim doświadczeniem

prawnicy z grupy prawniczej Zoldan PLLC to przede wszystkim prawnicy procesowi cywilnemu. Posiadając udokumentowane sukcesy, koncentrujemy się na skutecznym rozwiązywaniu spraw, będąc dokładnym, agresywnym i wytrwałym. Nasze doświadczenie w zakresie prawa pracy obejmuje:

  • sprawy o molestowanie seksualne
  • sprawy o odwet i informatorów, które wymagają silnej Interwencji Prawnej
  • pomaganie pracownikom w poruszaniu się po USA. Równe szanse zatrudnienia proces naliczania prowizji (EEOC)
  • naruszenia Ustawy o rodzinach i urlopach medycznych (FMLA)
  • przypadki dyskryminacji ze względu na wiek z udziałem pracowników w wieku powyżej 40 lat
  • przypadki dyskryminacji ze względu na rasę
  • umowy o odprawę, umowy o zakazie konkurencji, umowy o zakazie nagabywania i inne umowy o pracę
  • konstruktywne zwolnienie i Bezprawne rozwiązanie Umowy
  • reprezentowanie klientów w sprawach przed stowarzyszeniami zawodowymi i radami regulacyjnymi
  • Nadgodziny, płaca minimalna, płaca nonpayment, napiwki pracy i misclassification
  • pomaganie pracodawcom w ich potrzebach prawa pracy

Jeśli szukasz porady adwokata w sporze o pracę w Scottsdale lub w innym miejscu w obszarze Phoenix, Zoldan Law Group PLLC może to zapewnić. Skontaktuj się z nami, aby umówić się na spotkanie.

czym zajmuje się Prawnik Prawa Pracy?

adwokaci prawa pracy reprezentują zarówno pracodawców, jak i pracowników w sporach pracowniczych, a także starają się ich uniknąć, pomagając pracodawcom w przestrzeganiu przepisów prawa pracy. Niektóre typowe sprawy, w których adwokaci prawa pracy zapewniają reprezentację lub wskazówki prawne, obejmują:

  • znęcanie się nad pracodawcą: molestowanie, przekwalifikowanie, niezapłacone Nadgodziny
  • Bezprawne wypowiedzenie: dyskryminacja, stan zdrowia, wykonywanie praw, kwestie porządku publicznego, naruszenie praw umownych
  • rozwiązywanie niezadowalających pracowników
  • odszkodowanie dla bezrobotnych
  • omówienie płac/świadczeń
  • umowy o pracę
  • zasady i podręczniki pracownicze

gdy pracownicy są wykorzystywani lub źle traktowani w miejsce pracy, wykwalifikowany prawnik prawa pracy może uświadomić im swoje prawa i chronić je, opowiadając się za nimi. Natomiast adwokaci prawa pracy mogą również pomóc, chroniąc pracodawców przed sporami sądowymi lub odpowiedzialnością związaną z roszczeniami pracowniczymi.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.