po uchwaleniu ustawy Taft-Hartley liczba zwycięstw związków w przeprowadzonych przez NLRB wyborach spadła. Podczas 12-letniej administracji ustawy Wagnera związkowcy odnieśli zwycięstwa w ponad 80 procentach wyborów. Jednak w pierwszym roku po uchwaleniu ustawy Taft-Hartley związkowcy wygrali tylko około 70 procent wyborów reprezentacyjnych przeprowadzonych przez agencję.
w połowie i pod koniec lat 50.ruch robotniczy był pod intensywną kontrolą Kongresu pod kątem korupcji, wymuszeń i innych wykroczeń. Do 1959 roku Kongres uznał, że potrzebne są dalsze reformy, aby zlikwidować luki zarówno w ustawie Wagnera, jak i w ustawie Taft-Hartleya. Jesienią 1959 r. prezydent Dwight Eisenhower podpisał nową ustawę o raportowaniu i ujawnianiu informacji o zarządzaniu pracą (Landrum-Griffin Act), która zmieniła Taft-Hartley w taki sposób, że:
- sądy państwowe i Państwowe Rady ds. stosunków pracy otrzymały jurysdykcję w sprawach odrzuconych przez Radę zgodnie z jej standardami jurysdykcyjnymi.
- zaostrzono wtórne zakazy bojkotu, a zakazano stosowania umów hot cargo (na mocy których pracodawcy zobowiązali się wcześniej do bojkotu każdego innego pracodawcy zaangażowanego w spór ze Związkiem).
- Nowa nieuczciwa praktyka pracy sprawiła, że w pewnych okolicznościach związek nie może pikietować w celu uznania lub celów organizacyjnych.
- zalegalizowano umowy przedwstępne i siedmiodniowe dla branży budowlanej.
- na stałe zastąpieni strajkujący otrzymali prawo głosu w wyborach parlamentarnych w ciągu roku od rozpoczęcia strajku.
- przepisy niekomunistyczne zostały uchylone.
- Inne części nowej ustawy ustanowiły Kodeks postępowania gwarantujący pewne prawa członkom Związku w ramach ich związku i nałożyły wymogi sprawozdawcze na związki, urzędników związkowych, pracodawców i konsultantów. Przepisy te zostały przydzielone do administracji do Departamentu Pracy. W ten sposób ustawa Landrum-Griffin chroniła prawa pracowników do członkostwa w związkach zawodowych przed nieuczciwymi praktykami ze strony związków zawodowych, podczas gdy krajowa Ustawa o stosunkach pracy chroniła prawa pracowników przed nieuczciwymi praktykami ze strony pracodawców lub związków zawodowych.
Zdjęcia: Prezydent Eisenhower nadaje audycję radiową i telewizyjną o potrzebie Landrum-Griffin Act, sierpień 1959; Washington Post, 3 września 1959.