Dochodzenie odszkodowań za urazy cieśni nadgarstka

autor: Charles R. Gueli, Esq.Zaktualizowano / Przejrzano 16 sie 2018

Udostępnij:

Wyślij

Oto Jak złożyć wniosek o odszkodowanie pomyślnego pracownika, jeśli jesteś jednym z milionów pracowników cierpiących na zespół cieśni nadgarstka.

zespół cieśni nadgarstka jest zaburzeniem nerwowym nadgarstka. Jest to powszechne u pracowników biurowych i pracowników, których praca wiąże się z powtarzającymi się ruchami dłoni.

cieśni nadgarstka to małe przejście w nadgarstku wyłożone kilkoma małymi kośćmi. Więzadło o nazwie poprzeczne więzadło nadgarstka łuki nad kośćmi i chroni nerw środkowy.

nerw środkowy jest jednym z głównych nerwów dłoni, rozciągającym się w dół do kciuka, palca wskazującego i środkowego oraz połowy palca serdecznego.

zespół cieśni nadgarstka jest wyzwalany przez nacisk na nerw środkowy, gdy przechodzi przez tunel cieśni nadgarstka.1

zespół cieśni nadgarstka

zespół cieśni nadgarstka

przyczyny zespołu cieśni nadgarstka

gdy nadgarstek, palce lub dłoń są stale używane do powtarzalnych ruchów, takich jak skręcanie, nieprawidłowe zginanie lub trwałe uderzanie, więzadło może stać się stanem zapalnym i przycisnąć nerw środkowy.

ucisk nerwu środkowego zakłóca pracę dłoni i nadgarstka powodując ból i drętwienie dłoni i palców.

zespół cieśni nadgarstka jest często uważany za chorobę zawodową jako podstawa roszczeń odszkodowawczych pracowników.2

choroby zawodowe są przewlekłymi chorobami, które rozwijają się bezpośrednio w wyniku aktywności, która jest częścią wymaganej codziennej pracy.

zapalenie powoduje ból w zespole cieśni nadgarstka. Powtarzające się ruchy mogą powodować stany zapalne, ale także schorzenia, takie jak:

  • cukrzyca
  • problemy z tarczycą
  • ciąża
  • zapalenie stawów

najczęściej związane z zespołem cieśni nadgarstka są:

  • pracownicy komputerów / wprowadzania danych
  • pracownicy Fabrycznej linii montażowej
  • kierowcy zawodowi, w tym kierowcy ciężarówek i autobusów
  • muzycy
  • rzemieślnicy
  • kucharze

zajęcia rekreacyjne mogą również przyczynić się do zespołu cieśni nadgarstka:

  • Szycie
  • szydełkowanie
  • tenis
  • używanie narzędzi ręcznych
  • granie na pianinie lub innych instrumentach

zgłoszenie roszczenia z tytułu urazu cieśni nadgarstka

cieśni nadgarstka jest uprawnionym wypadek przy pracy. Pracownicy dotknięci zespołem cieśni nadgarstka mają prawo do złożenia roszczenia o odszkodowanie.

świadczenia pracownicze zazwyczaj obejmują zwrot kosztów leczenia i terapii, związane z nimi wydatki pozapłacowe i dwie trzecie utraconych wynagrodzeń.

w przeciwieństwie do wielu urazów w pracy, które zdarzają się nagle, zespół cieśni nadgarstka jest postępującym urazem i może potrwać miesiące, nawet lata, zanim zaczniesz mieć jakiekolwiek objawy.

w przypadku wystąpienia objawów i chęci skorzystania z pomocy medycznej należy jak najszybciej powiadomić o tym pracodawcę po wystąpieniu objawów.

proces odszkodowawczy pracowników rozpoczyna się w momencie pierwszego zgłoszenia szkody pracodawcy. Z zespołem cieśni nadgarstka, trzeba podać przybliżoną datę, kiedy po raz pierwszy zaczął zauważając swoje objawy.

ułatwiliśmy powiadomienie Twojego pracodawcy za pomocą przykładowego listu z powiadomieniem o roszczeniach pracowniczych.

po zgłoszeniu szkody pracodawca lub przedstawiciel pracownika przekaże ci formularze i instrukcje do złożenia roszczenia.

powiadomienie pracodawcy to za mało. Musisz również złożyć wniosek o odszkodowanie dla pracowników.

uważaj na terminy składania zgłoszeń! Możesz utracić Wszelkie prawa do odszkodowania, jeśli przegapisz termin zgłoszenia dla swojego stanu. Znajdź lokalne Państwowe Biuro Odszkodowań dla pracowników, aby uzyskać więcej informacji na temat zasad i terminów obowiązujących w Twoim państwie.

otrzymasz również listę zatwierdzonych przez firmę lekarzy, którzy ocenią i wyleczą twoje obrażenia.

jeśli nie jesteś zadowolony z leczenia, które otrzymujesz od lekarza, możesz być w stanie zmienić lekarza po pewnym czasie.

sprawdź zasady swojego państwa, aby określić, kiedy można zobaczyć specjalista cieśni nadgarstka, który nie jest na liście firmy ubezpieczeniowej.

diagnozowanie zespołu cieśni nadgarstka

powiedz lekarzowi, kiedy po raz pierwszy zaczął zauważać objawy zespołu cieśni nadgarstka, co robisz, gdy objawy występują, i jak to wpływa na zdolność do wykonywania zadań na i poza pracą.

zespół cieśni nadgarstka często występuje w obu rękach, chociaż jedna strona może być gorsza od drugiej.

typowe objawy to ostry lub przewlekły ból, mrowienie, drętwienie, pieczenie lub kłucie. Dotknięci pracownicy mogą mieć trudności z chwytaniem, trzymaniem narzędzi, używaniem myszy komputerowej, pisaniem lub innymi podobnymi zadaniami.

grasz na organach w kościele? Swetry na drutach? Budujesz Domki dla ptaków?

pobij firmę ubezpieczeniową do ciosu. Będą szukać wymówki, by powiedzieć, że twoje obrażenia powstały poza pracą lub były spowodowane wcześniej istniejącym stanem.

poinformuj swojego lekarza o działaniach poza pracą, które mogą przyczynić się do zespołu cieśni nadgarstka i zapytaj lekarza, czy praca była główną przyczyną twojego problemu, w przeciwieństwie do działań zewnętrznych.

lekarz zbada cię i może zlecić badania obrazowe, takie jak zdjęcia rentgenowskie, aby zobaczyć, co dzieje się z kośćmi.

badanie elektromiogramu lub przewodnictwa nerwowego jest narzędziem diagnostycznym często używanym do identyfikacji zespołu cieśni nadgarstka. Mierzy czas reakcji mięśni z serii szybkich impulsów elektrycznych podawanych do nerwu. Ten bezbolesny test może trwać od 15 minut do godziny.

leczenie zespołu cieśni nadgarstka

leczenie zespołu cieśni nadgarstka obejmuje noszenie szyny ręcznej, aby zapobiec skręcaniu i zginaniu nadgarstka, leczenie farmakologiczne w celu zmniejszenia stanu zapalnego (ibuprofen i naproksen) i zmniejszenia obrzęku(kortykosteroidy), aw najpoważniejszych przypadkach operacja uwolnienia uwięzionego nerwu.

w zależności od wymagań dotyczących pracy, ciężkości urazu i zakresu leczenia, możesz być poza pracą przez kilka tygodni, do kilku miesięcy.

w pewnym momencie leczenia lekarz określi, kiedy pacjent osiągnął poziom maksymalnej poprawy medycznej (MMI). To jest, gdy dalsze leczenie nie poprawi stanu.

jeśli twój cieśni nadgarstka jest zdiagnozowana jako tymczasowej całkowitej niepełnosprawności, może być w stanie wznowić swoje dawne obowiązki zawodowe, ale tylko po dodatkowym czasie na uzdrowienie. W międzyczasie lekarz może zezwolić ci na pracę w innej pracy, która uwzględnia Twoją niepełnosprawność.

jeśli twój lekarz uważa, że masz trwałe, wyniszczające uszkodzenia z twojego cieśni nadgarstka niepełnosprawności, może być zdiagnozowana z trwałego częściowego niepełnosprawności. Oznacza to, że nie można wrócić do poprzedniej pracy lub innej pracy, która wymaga użycia nadgarstka, dłoni lub innych dotkniętych obszarów.

przy trwałej częściowej niepełnosprawności powinieneś otrzymać ryczałtowe odszkodowanie od pracowników oprócz płatności za rachunki za leczenie i terapię, wydatki z kieszeni i utracone zarobki. Kwota nagrody ryczałtowej jest ustalana przez administrację Comp pracowników Państwa.

roszczenia z tytułu urazów cieśni nadgarstka są coraz droższe dla firm ubezpieczeniowych. Leczenie i powrót do zdrowia mogą trwać miesiące, a niektórzy pracownicy nigdy nie są w stanie wrócić do pracy. Co gorsza, niektóre stany nie wymagają, aby powtarzające się obrażenia ruchowe były pokrywane przez comp pracowników.

firma ubezpieczeniowa zakwestionuje Twoje roszczenie z powodu zespołu cieśni nadgarstka związanego z pracą, argumentując, że twój stan został spowodowany przedwyjściem choroby lub działaniami wykonywanymi poza pracą.

firma ubezpieczeniowa może zaakceptować twoje roszczenie, ale następnie zakwestionować Twój poziom niepełnosprawności za pomocą jednej ze swoich ulubionych strategii. Wyślą cię do starannie wybranego lekarza ds. odszkodowań dla pracowników na niezależne badanie lekarskie (IME). Lekarz IME nie jest tam, aby pomóc ci lub leczyć twoje obrażenia. Lekarze IME pracują dla firmy ubezpieczeniowej i rozumieją, co firma ubezpieczeniowa chce usłyszeć.

tak czy inaczej, firma ubezpieczeniowa będzie szukać powodów, aby odrzucić twoje roszczenie lub ograniczyć twoje świadczenia. Ciężarem będzie udowodnienie, że szkoda została spowodowana przez pracę i ogranicza zdolność do pracy.

nie musisz sam stawiać czoła wielkim działom firmy ubezpieczeniowej.

masz zbyt wiele do stracenia, idąc naprzód bez profesjonalnej oceny wartości roszczenia. To nic nie kosztuje, aby dowiedzieć się, co doświadczony adwokat odszkodowanie pracowników może zrobić dla ciebie.

ile jest warte Twoje roszczenie o odszkodowanie?

dowiedz się teraz dzięki bezpłatnej recenzji sprawy od adwokata…

urazy cieśni nadgarstka pytania & odpowiedzi

rozliczenie vs ponowna ocena przez QME?

to sprawa o odszkodowanie dla pracowników w Kalifornii. Doszło już do tego, że otrzymałem postanowienie z prośbą o udzielenie…

potrzebujesz operacji na cieśni nadgarstka po przejściu na emeryturę z pracy, która go spowodowała?

pracowałem w bibliotece prawie 20 lat i teraz mam cieśni nadgarstka. Miałem 3 operacje na jednej ręce i 2 na…

dowód, że moja praca jako asystentka dentystyczna spowodowała cieśni nadgarstka i artretyzm?

jestem asystentką stomatologiczną od 18 lat w tym samym miejscu. Od dłuższego czasu odczuwam ból w palcach / dłoniach/nadgarstkach…

operacja cieśni nadgarstka po przejściu na emeryturę …

zostałem ranny w pracy, dostałem cieśni nadgarstka z pracy i zgłosiłem to w 2010 roku. Następnie zrezygnowałem z pracy dla różnych…

przesłuchiwanie lekarza powoda w rozprawie o odszkodowanie pracownicze …

jakie są najważniejsze pytania, które należy zadać lekarzowi powoda w rozprawie o odszkodowanie pracownicze z powodu cieśni nadgarstka (spowodowanej czynnościami zawodowymi…

czy mogę ubiegać się o odszkodowanie z tytułu urazu cieśni nadgarstka?

przed zwolnieniem z pracy miałam bóle nadgarstka i drętwienie rąk. Ale od tego czasu nie pracuję….

Charles R. Gueli, Esq. jest adwokatem z ponad 20-letnim doświadczeniem prawnym. Został przyjęty do NY State Bar i został mianowany Super prawnikiem w nowojorskim obszarze metra, wyłączne wyróżnienie przyznawane pięciu najlepszym procentom adwokatów. Charles pracował intensywnie w dziedzinie wypadków samochodowych,… Czytaj Więcej >>

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.