jak rozwijać swoją postać

Dr Alan Zimmerman

w ostatecznym rozrachunku, kiedy wszystko zostanie powiedziane i zrobione, twoja postać okaże się ważniejsza niż twoja kariera.

jakiś czas temu James Henderson (nazwisko zmienione) był w podróży służbowej, jadąc przez miasto, gdzie jego syn uczęszczał do college ’ u. Postanowił wpaść, aby zobaczyć, jak idzie kariera edukacyjna jego syna … i szybko dowiedział się, że niespodziewane wizyty mogą nie być najlepszym pomysłem.

Kiedy Pan Henderson przybył do Domu Bractwa, w którym mieszkał jego syn i zadzwonił dzwonkiem do drzwi, ktoś z wnętrza domu krzyknął: „tak?”Pan Henderson zapytał:” czy Jason Henderson tu mieszka?”

” Tak, ” odpowiedział głos. „Zostaw go na ganku. Zaciągniemy go później.”

wszyscy możemy się z tego śmiać … co naprawdę się stało … i możemy być wdzięczni, że nie przydarzyło się to nam i jednemu z naszych dzieci. Ale jest też ważna lekcja w tej historii. Mimo że Jason chodził do szkoły, aby zdobyć wykształcenie, był również w trakcie rozwijania swojej postaci. W końcu charakter zawsze przebija wykształcenie.

mówiąc inaczej, twoja postać jest ważniejsza niż twój talent. Widzisz to cały czas… Ludzie z talentem często robią to w centrum uwagi, ale bez silnego charakteru, rzadko pozostają tam bardzo długo. Ich brak silnego charakteru ostatecznie ich obala.

ekspert od przywództwa John Maxwell zauważył:

• utalentowani ludzie czasami kusi się na skróty. Charakter temu zapobiega.
• utalentowani ludzie mogą czuć się wyżsi i oczekiwać specjalnych przywilejów. Charakter pomaga im lepiej wiedzieć.
• utalentowani ludzie są chwaleni za to, co widzą inni. Postać buduje to, co w niej jest.
• utalentowani ludzie mają potencjał, aby być twórcami różnic. Charakter robi w nich różnicę.
• utalentowani ludzie są darem dla świata. Charakter chroni ten dar.”
• w takim razie musisz znać odpowiedź na dwa pytania.

co to jest znak?

to zupełnie co innego niż bycie „postacią”.”Will Rogers, Wielki komik Wielkiego Kryzysu, skomentował to. Powiedział ludziom, aby ” żyli w taki sposób, że nie wstydziłbyś się sprzedać papugi miejskim plotkom!”

a charakter nie jest czymś, co powstaje w wyniku kryzysu, tylko wychodzi w kryzysie. Jak to ujął Robert Freeman: „charakter nie powstaje w kryzysie, jest tylko eksponowany.”

w rzeczywistości postać składa się z trzech rzeczy.

1. Posiadanie odpowiednich wartości.
jak pisze felietonista Bob Talbert: „uczenie dzieci liczenia jest w porządku, ale uczenie ich tego, co się liczy, jest najlepsze.”

(mówię o tym w moim przemówieniu na temat zasady wypłaty.”Kliknij tutaj, aby przeczytać o tym. Lub jeśli chcesz porozmawiać o przeniesieniu tego programu na następne spotkanie, zadzwoń do mnie lub wyślij e-mail.)

niestety nasz świat i nasze organizacje mają poważne problemy w tej dziedzinie wartości. Wystarczy spojrzeć na badania. Kiedy pytasz ludzi Zachodu, czego chcą od życia, ich odpowiedź Numer jeden brzmi: „chcę być szczęśliwy.”Kiedy pytasz ludzi ze Wschodu, czego chcą od życia, ich odpowiedź Numer jeden brzmi:” chcę odnieść sukces.”Myślę, że cały nasz świat byłby w znacznie lepszej formie, gdyby uniwersalna odpowiedź Numer jeden brzmiała” chcę być dobry.”

oczywiście posiadanie odpowiednich wartości nie wystarczy. Jako ekspert ds. wartości, dr Sidney Simon, napisał obszernie, musisz iść swoją prelekcją. Musisz wiedzieć, co cenisz, i musisz żyć według tego, co cenisz. Drugim składnikiem postaci jest…

2. Postępuję słusznie.
ludzie z charakterem wiedzą, że nie ma dobrego sposobu na zrobienie złej rzeczy. I odwrotnie, ludzie z charakterem wiedzą, że nigdy nie ma złego czasu na zrobienie właściwych rzeczy.

dużo mówię do budowniczych i wykonawców, a oni wiedzą dużo o budowaniu na mocnych fundamentach. William Bady Jr., budowniczy i deweloper, mówi swoim ludziom: „życie jest jak budowanie budynku: jeśli zaczniesz źle, źle skończysz.”Musisz postąpić słusznie .

ale jest jeszcze jeden element w postaci. Wszyscy znamy ludzi, którzy „technicznie” mają właściwe wartości i „typowo” robią właściwe rzeczy, ale nadal są nieprzyjemni. To nie są ludzie, w których chcesz być. Więc postać ma trzeci element, i to jest…

3. Bycie właściwą osobą.
Gordon H. Taggart zmagał się z całą koncepcją postaci, żałując, że nie ma jej więcej. Kiedy pisał o tym, czego mu brakowało w charakterze, wykonał fantastyczną pracę opisując, co to znaczy być właściwym rodzajem osoby. Opisał 11 cech charakterystycznych. Taggart napisał (a):

może warto poświęcić kilka minut, aby zobaczyć, jak wypadasz z tymi 11 cechami. Wiem, że otworzyło mi to oczy na to, gdzie muszę rozwijać swój charakter.

jednak, jeśli wydaje się to zbyt trudne, możesz spróbować testu Marcelene Cox. Jako autorka XX wieku głosiła: „nikt nie zna jego prawdziwego charakteru, dopóki nie skończy mu się paliwo, nie kupi czegoś na raty i nie wychowa Nastolatka.”Wystarczy spojrzeć na to, jak zachowywałeś się w tych sytuacjach, aby sprawdzić, czy byłeś lub jesteś osobą z charakterem.

po poznaniu znaczenia postaci, drugie pytanie brzmi:..

Jak zbudować silny charakter?

gdybyś miał szczęście, wychowałeś się w rodzinie, która cały czas wzorowała się na dobrym charakterze, i chłonąłeś ją nieświadomie. A jeśli miałeś szczęście, byłeś również wykształcony przez nauczycieli, którzy modelowali dobry charakter, i wybrałeś przyjaciół, których życie było wypełnione charakterem. Nauczyłeś się na ich przykładach. Dobry charakter stał się niemal automatyczną, naturalną częścią tego, kim jesteś.

prawda jest taka … niewielu ludzi ma takie szczęście. Prawie każdy ma trochę pracy do zrobienia, jeśli chodzi o poprawę swojego charakteru. A dobra wiadomość, że możesz zmienić i rozwijać swoją postać, jeśli będziesz ćwiczyć następujące zachowania.

1. Zdecyduj się na samonośność.
nikt Ci nie jest winien życia. Ani rodzice, ani pracodawca, ani rząd. Jeśli nie jesteś całkowicie niepełnosprawny przez jakieś niefortunne wydarzenie, jesteś odpowiedzialny za siebie. A im szybciej zdecydujesz, tym lepiej poczujesz się tym lepszym człowiekiem.

w rzeczywistości nie ma mowy, abyś miał poczucie własnej wartości, jeśli myślisz, że to czyjaś praca, aby się tobą opiekować. Wielki orator Robert G. Ingersoll mówił o tym w 1800 roku, kiedy powiedział: „Każdy człowiek powinien być nauczony, że jego pierwszym obowiązkiem jest dbać o siebie i że aby być szanującym się musi być samowystarczalny. Żyć z pracy innych, czy to siłą, która zniewala, czy też podstępem, który rabuje, czy też pożyczając lub żebrząc, jest całkowicie niehonorowe.”

2. Szukajcie ciągłej edukacji.
nikt nie jest doskonały. Każdy ma miejsce na poprawę. A poprawa może nastąpić tylko poprzez edukację, czy to formalną, czy nieformalną.

rzeczywiście, to, czego nauczysz się z pracy, może być ważniejsze niż pieniądze, które zarobisz. Jak zauważył lider biznesu Harold Geneen, ” w świecie biznesu każdy otrzymuje dwie monety: gotówkę i doświadczenie. Najpierw weź doświadczenie, a pieniądze przyjdą później.”

3. Szerz dobroć.
to może być jeden z najlepszych sposobów na zbudowanie swojej postaci. Jak zauważa T. Rubin, ” dobroć jest ważniejsza niż mądrość. A uznanie tego jest początkiem mądrości.”

kiedy jesteś miły dla innych, rozwijasz swój charakter. Wszyscy wygrywają.

a twoje czyny dobroci nie powinny mieć nic wspólnego z tym, jak się czujesz, ani z walkami, z którymi się zmagasz. Charlie „olbrzymi” Jones często powtarzał: „wiele razy Pan przeprowadzi Cię przez doświadczenia, które nie mają z tobą nic wspólnego, ale mają pomóc ci zrozumieć, przez co przechodzą inni.”W tym przypadku Charlie powiedziałby, że musimy odejść od bycia cienką skórą i twardym sercem. Musimy stać się gruboskórni i miękcy. Innymi słowy, szerzyć dobroć po prostu dlatego, że jest to słuszne … a twoja postać będzie rosła.

4. Pracuj nad sobą.
zastosuj się do rad legendarnego autora i mówcy Jima Rohna. „Pracuj nad sobą ciężej niż wykonujesz swoją pracę.”

a częścią tej pracy jest słuchanie siebie. Kiedy kilka tygodni temu byłem na Biegunie Północnym, był znak, który brzmiał: „kiedy twoje serce mówi, Rób dobre notatki.”Dobra rada.

5. Dążenie do doskonałości.
dowiedziałam się tego od moich rodziców i sposobu, w jaki prowadzili swoją małą firmę zajmującą się hodowlą i sprzedażą choinek. Zawsze mi mówili, że ludzie nigdy się nie dowiedzą, ile czasu zajmuje zrobienie czegoś. Będą wiedzieli tylko, jak dobrze to się robi.

widzisz … bycie osobą z charakterem ma niewiele lub nic wspólnego z zajmowanym stanowiskiem lub tytułem, który nosisz. Chodzi o sposób, w jaki wykonujesz swoją pracę. Nawet Booker T. Washington, niegdyś niewolnik, a później biolog, mówił o tym. Powiedział: „Życie każdego człowieka będzie wypełnione stałą i nieoczekiwaną zachętą, jeśli każdego dnia podejmie decyzję, aby robić swój poziom najlepiej.”

6. Dodaj wartość.
cokolwiek zrobisz, kogo spotkasz, Dodaj wartość do tej transakcji. Zostaw sytuację lub drugą osobę trochę lepiej niż je znalazłeś.

na przykład możesz zwiększyć wartość swojej pracy, przyczyniając się do wyników finansowych organizacji. Wystarczy zadać sobie jedno pytanie na bieżąco: „gdyby to były moje pieniądze zamiast pieniędzy firmy, czy wydałbym je w ten sposób?”Zastosuj to pytanie do wszystkiego, od konta wydatków po zakup nowego sprzętu biurowego.

7. Ćwicz wytrwałość.
ludzie z charakterem są znani z wytrwałości. Nie uciekają, gdy nastają ciężkie czasy. Po prostu trzymają się dalej. Jak zauważa Deborah McGriff: „zawsze musimy przejść drugą milę. Kiedy przechodzimy pierwszą milę, po prostu robimy to, co jest od nas Wymagane. To właśnie wtedy, gdy idziemy na drugą milę, doskonałość jest osiągana i zdarzają się drobne cuda.”I to ta druga Mila odróżnia ludzi z charakterem od zwykłych, zwykłych ludzi.

oczywiście łatwiej powiedzieć niż zrobić … ćwiczyć wytrwałość. Ale będzie łatwiej, jeśli będziesz powtarzał afirmację Deana Karnazesa: „biegnij, kiedy możesz, idź, kiedy musisz, czołgaj się, jeśli musisz; po prostu nigdy się nie poddawaj.”

8. Ustalić do ustalenia.
ludzie bardzo rzadko są jednodniowymi sukcesami. A charakter rzadko osiąga się za jednym zamachem. Częściej charakter jest wynikiem długiego procesu determinacji. Roscoe Dunjee zauważył: „niektórym ludziom udaje się, ponieważ jest im przeznaczone, ale większości udaje się, ponieważ są zdeterminowani.”

to jeden z sekretów sukcesu … ta determinacja odgrywa większą rolę w Twoim sukcesie niż prawie wszystko inne. Konsultant biznesowy John Baker widział to tak wiele razy ,że teraz mówi: „trwałość jest silniejsza niż talent, lepsza niż szczęście, bardziej realna niż potencjał i cenniejsza niż intelekt.”

czasami będziesz musiał pozostać na kursie, wspinając się po drabinie jeden twardy krok po drugim. Innym razem nie będzie oczywistego następnego kroku na drabinie. Wtedy będziesz musiał zrobić to, czego nauczył się XX-wieczny piosenkarz William Warfield. Powiedział: „kiedy brakowało szczebli, nauczyłem się skakać.”

jakość Twojego życia, twoich relacji i Twojej kariery ma głęboki wpływ na twój charakter lub jego brak. Więc śmiało i umieścić kilka dodatkowych myśli do postaci, którą budujesz.