Nauczyciel CTE: Edukacja, wynagrodzenie i perspektywy

nauczyciele Edukacji Zawodowej i technicznej lub nauczyciele CTE przygotowują młodych ludzi i dorosłych do szerokiej gamy karier wymagających specjalistycznych umiejętności. Nauczyciele CTE są zatrudnieni w gimnazjach, szkołach średnich, szkołach społecznych, gimnazjach oraz szkołach handlowych i biznesowych. Większość nauczycieli CTE pracuje w ciągu dnia, chociaż niektórzy uczą zajęć weekendowych lub wieczornych.

nauczyciele CTE pomagają przygotować uczniów do zaawansowanej technologicznie kariery zawodowej w różnych branżach, w tym w technologiach informatycznych, opiece zdrowotnej, finansach, STEM i usługach dla ludzi. Kursy kształcenia zawodowego i technicznego dają uczniom praktyczne doświadczenie z aktualnymi, rzeczywistymi technologiami i pomagają wypełnić lukę w umiejętnościach, zapewniając jednocześnie studentom alternatywę dla college ’ u.

w skrócie: nauczyciel CTE

praca w XXI wieku wymaga umiejętności XXI wieku, a nauczyciele CTE pomagają przekazać te umiejętności kolejnemu pokoleniu pracowników. Każdy sektor siły roboczej, w szczególności miejsca pracy na średnim i wysokim szczeblu, wymaga umiejętności cyfrowych o średnim lub wysokim poziomie. Nauczyciele CTE pomagają wypełnić lukę, zapewniając edukację techniczną młodym ludziom wchodzącym na rynek pracy.

Opis stanowiska pracy

Ogólnie rzecz biorąc, nauczyciele szkół średnich i średnich uczą jednego przedmiotu w dużej dziedzinie kariery, łącząc naukę w klasie z praktycznymi doświadczeniami w nauce. W instytucjach policealnych uczą konkretnych umiejętności zawodowych, których studenci potrzebują do uzyskania certyfikatu, dyplomu lub Dyplomu associate ’ s degree i pracy w swojej dziedzinie.

do obowiązków nauczyciela CTE należą:

• planowanie i prowadzenie lekcji w klasie, warsztatów i laboratoriów
• Tworzenie egzaminów, quizów i zadań
• nadzorowanie i ułatwianie Nauki Uczniom i praktycznej praktyki
• monitorowanie postępów uczniów
• dzielenie się informacjami z uczniami, rodzicami, innymi nauczycielami i administracją
• zapoznanie się z aktualnymi standardami edukacyjnymi i bezpieczeństwa dla różnych branż i sprzętu
• zarządzanie klasą poprzez egzekwowanie zasad i procedur bezpieczeństwa w nauczaniu

kto tworzy dobre CTE nauczyciel

CTE nauczanie może być właściwym wyborem dla osób, które są:

• zorganizowany: bycie na bieżąco ze zmieniającymi się technologiami to praca sama w sobie, ale nauczyciel CTE musi również utrzymywać zorganizowaną klasę, być skutecznym planistą i uczestniczyć w szeregu zadań administracyjnych, w tym ocenianiu, raportowaniu, uczestniczeniu w spotkaniach i zamawianiu materiałów eksploatacyjnych.
• Elastyczny: dobry nauczyciel CTE wie, że nie wszyscy uczniowie uczą się w ten sam sposób. Elastyczność umożliwia nauczycielowi CTE zapewnienie uczniom możliwości odkrywania treści kursu na różne sposoby.
• pacjent: umiejętności uczniów w klasie CTE są różne. Uczniowie uczą się w różnych krokach, a cierpliwość wobec tych, którzy potrzebują dodatkowego czasu lub pomocy, jest niezbędna do sukcesu ucznia.
• pozytywne: bezpieczne, pełne szacunku i pozytywne środowisko uczenia się ma kluczowe znaczenie dla wszystkich studentów, w tym studentów CTE. Optymistyczna postawa w klasie pomaga uczniom odnieść sukces.
• : Nauczyciel CTE potrzebuje dużo energii, aby nie tylko uczyć uczniów umiejętności zawodowych i technologicznych, ale także aby być na bieżąco ze zmieniającymi się i pojawiającymi się technologiami i trendami branżowymi oraz wnosić nową wiedzę do klasy.
• doświadczony: nauczyciele CTE mają doświadczenie zawodowe w swojej dziedzinie, umożliwiając im dostarczanie odpowiednich, rzeczywistych instrukcji uczniom poszukującym kariery technicznej.

CTE teacher in-depth

wymagania edukacyjne dla nauczycieli CTE

kandydaci na stanowisko nauczyciela CTE muszą mieć co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie, której uczą lub w dziedzinie pokrewnej. Jednak coraz więcej pracowników poszukuje wyższego wykształcenia.

nauczyciele CTE również muszą mieć praktyczne doświadczenie zawodowe w przedmiotach, których uczą. Ile doświadczenia zawodowego nauczyciel CTE potrzebuje zależy od pracy nauczyciela. Na przykład od nauczyciela pracującego w placówce policealnej wymagane jest większe doświadczenie niż od nauczyciela pracującego w Gimnazjum. Wielu nauczycieli CTE cieszyło się długą karierą w swojej dziedzinie i zdecydowało się uczyć jako alternatywę dla przechodzenia na emeryturę.

wszystkie stany wymagają, aby nauczyciele CTE w szkołach publicznych ukończyli program nauczania studentów za pośrednictwem akredytowanej uczelni. Nauczanie studentów zapewnia przyszłym nauczycielom CTE doświadczenie w nauczaniu, zarządzaniu klasą i administracji, a także możliwość sprawdzenia, czy nauczanie jest dla nich odpowiednie. Nauczyciele CTE w szkołach publicznych muszą również przejść kontrolę przeszłości.

wymagania certyfikacyjne dla nauczycieli CTE

poszczególne stany mają różne wymagania dotyczące certyfikacji nauczycieli CTE. Oprócz wymogu licencjata i stint nauczania studentów, niektóre stany wymagają nauczycieli CTE, aby przejść ogólny test certyfikacyjny nauczania w swojej dziedzinie wiedzy. Ponadto niektóre stany wymagają od nauczycieli CTE posiadania aktualnych poświadczeń w swojej dziedzinie.

alternatywne programy certyfikacji lub licencjonowania są oferowane przez niektóre stany dla przyszłych nauczycieli CTE, którzy mają wymagania dotyczące stopnia i doświadczenia zawodowego, których potrzebują, ale nie wymagania edukacyjne. Programy te zazwyczaj zawierają instrukcje dotyczące metod nauczania, planów lekcji i zarządzania klasą.

po zatrudnieniu nauczyciele CTE mogą być zobowiązani przez ich państwo lub instytucję do ukończenia kursów doskonalenia zawodowego w celu utrzymania ich certyfikacji lub licencji.

przeciętne wynagrodzenie dla nauczycieli CTE

zakres wynagrodzeń dla nauczycieli CTE różni się znacznie w zależności od położenia geograficznego, od tego, czy dana instytucja jest Gimnazjum, szkołą średnią, czy placówką policealną, a także od tego, jakie wykształcenie i doświadczenie posiada nauczyciel.

zgodnie z Bureau of Labor Statistics, mediana rocznego wynagrodzenia dla nauczycieli CTE w maju 2018 r. wynosiła $56,750, co oznacza, że połowa nauczycieli CTE w kraju zarabia mniej, a połowa zarobiła więcej. Najniższe wynagrodzenie 10 procent nauczycieli CTE zarobił mniej niż $34,980 w 2018, a najlepiej opłacane 10 procent zarobił więcej niż $92,640.

nauczyciele CTE w szkołach średnich zarabiali medianę wynagrodzenia w wysokości $59,230 w 2018, podczas gdy nauczyciele CTE w szkołach średnich zarabiali medianę wynagrodzenia w wysokości $60,250. Nauczyciele kształcenia zawodowego w szkołach policealnych zarabiali średnio 53 120 dolarów.

oto aktualne wynagrodzenia nauczycieli CTE wymienione na popularnych stronach rekrutacyjnych:

• Glassdoor.com
• PayScale.com
• ZipRecruiter.com: $38,726

prognozy zatrudnienia nauczycieli CTE

w 2018 r.w Stanach Zjednoczonych pracowało 214 000 nauczycieli CTE. Oczekuje się, że zapotrzebowanie na nauczycieli CTE nie zmieni się zbytnio do 2028 r.i będzie zależeć od rodzaju instytucji. Popyt będzie napędzany przez ciągłą potrzebę programów, które przygotowują studentów do pracy zawodowej i technicznej.

finansowanie Szkoły Publicznej jest ważnym czynnikiem, który wpłynie na zapotrzebowanie na nauczycieli CTE w przyszłości. Ponieważ budżety na edukację są zmniejszane w całym kraju, może to mieć wpływ na wzrost zatrudnienia nauczycieli CTE.

rynek pracy dla nauczycieli CTE może być lepszy dla niektórych specjalności niż dla innych, zwłaszcza na poziomie Policealnym. Na przykład oczekuje się, że branża opieki zdrowotnej będzie potrzebować o wiele więcej wykwalifikowanych pracowników w następnej dekadzie, co zwiększy zapotrzebowanie na nauczycieli CTE z doświadczeniem w zakresie wsparcia opieki zdrowotnej.

ogólnie rzecz biorąc, eksperci przewidują 2% wzrost kariery nauczycieli CTE w szkołach średnich, 3% wzrost w szkołach średnich i 3% spadek w instytucjach policealnych do 2028 roku.

nauczyciele CTE z długą historią doświadczenia zawodowego i ci, którzy mają odpowiednie wykształcenie i certyfikaty w swojej dziedzinie, będą mieli najlepsze perspektywy pracy w ciągu najbliższych 10 lat, zgodnie z Bureau of Labor Statistics.

wyzwania i szanse dla nauczycieli CTE

zalety kariery nauczyciela CTE obejmują:

• silna więź nauczycieli ze swoimi uczniami i innymi pracownikami
• umiejętność wpływania na życie uczniów w znaczący, pozytywny sposób
• możliwości rozwoju osobistego i zawodowego oraz uczenia się
• tradycyjny rok pracy w szkole

wady kariery nauczyciela CTE obejmują:

• napięte budżety szkolne, które mogą utrudnić uzyskanie potrzebnych materiałów i wsparcia w klasie
• frustracja z administracją szkolną, gdy wydaje się, że nie wspierają nauczycieli
• wiele spotkań przed i po zajęciach
• ograniczony czas planowania pracy
• trudni uczniowie, którzy są uciążliwi lub nie wykonują swoich zadań

rozwój zawodowy nauczycieli CTE

nauczyciele CTE mają wiele możliwości wzrostu i rozwoju. Osoby z wieloletnim doświadczeniem w nauczaniu mogą zostać mentorami, aby pomóc mniej doświadczonym nauczycielom doskonalić swoje umiejętności. Mogą starać się o stanowisko głównego nauczyciela lub przewodniczącego Wydziału, albo mogą starać się o wyższy stopień i przejść do administracji, poradnictwa lub koordynacji instruktażowej.

Kształcenie ustawiczne dla nauczycieli CTE

wymagania dotyczące kształcenia ustawicznego dla nauczycieli CTE zależą od przepisów państwowych i Polityki instytucjonalnej. W stanach, w których nauczyciele CTE muszą zachować swoje licencje zawodowe i certyfikaty w zakresie przedmiotu, którego nauczają, kształcenie ustawiczne jest ważną częścią kariery CTE. Podobnie, jeśli państwo wymaga, aby nauczyciele CTE byli certyfikowani lub licencjonowani, wymagania edukacyjne mogą być wymagane do odnowienia. Publiczne okręgi szkolne i uczelnie zwykle mają własne wymagania dotyczące ustawicznego kształcenia lub doskonalenia zawodowego dla nauczycieli CTE.

stowarzyszenia zawodowe dla nauczycieli CTE

kilka stowarzyszeń zawodowych dla nauczycieli CTE oferuje informacje, zasoby, rzecznictwo i społeczność.

• Stowarzyszenie na rzecz kariery & Edukacja techniczna pomaga nauczycielom CTE osiągnąć swoje cele, aby zmienić życie uczniów, w tym poprzez rozwój zawodowy.
• National Board for Professional Teaching Standards zapewnia kompleksowy przewodnik po standardach CTE dla nauczycieli uczniów w wieku od 11 lat.
• Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pedagogów Rolnictwa promuje edukację rolniczą i zapewnia rozwój zawodowy pedagogów rolnictwa.
• krajowe Konsorcjum na Rzecz Edukacji w zakresie nauki o zdrowiu współpracuje z liderami państwowymi, organizacjami, dostawcami zasobów i innymi, aby wypełnić lukę w umiejętnościach branży zdrowotnej poprzez wysokiej jakości edukację.
• Narodowe Stowarzyszenie Edukacji Biznesowej wspiera osoby i grupy zajmujące się nauczaniem biznesu, badaniami, administracją i rozpowszechnianiem informacji.
• Międzynarodowe Stowarzyszenie Nauczycieli technologii i Inżynierii Promuje i wspiera nauczanie technologii, inżynierii, projektowania i innowacji.
• American Technical Education Association wspiera nauczycieli szkół ponadgimnazjalnych, kładąc nacisk na rozwój zawodowy i najlepsze praktyki.
• Międzynarodowa Rada ds. edukacji hotelarskiej, restauracyjnej i instytucjonalnej (CHRIE) wspiera nauczycieli branży hotelarskiej, naukowców i specjalistów poprzez rozwój zawodowy, tworzenie sieci kontaktów, publikowanie, staże i przywództwo.

najlepsze w sieci

Internet pomaga pozostać w kontakcie ze społecznością CTE i zapewnia wiele zasobów dla nauczyciela CTE. Oto kilka linków do blogów związanych z CTE i Twittera.

blogi do śledzenia

• CTE Policy Watch
• Advance CTE
• Industry Connect
• PBL Buck Institute
• CCL In.Wzrok.
• CTE Online Blog

• CTE Teach: @CTE_TEACH
• ACTE: @actecareertech
• Advance CTE: @ Ctworks
• fakt Edukacja: @Itsafakt_ed

Dołącz do edukatora Zapisz się do naszego newslettera, aby otrzymywać treści na swoją skrzynkę e-mail. Kliknij lub dotknij poniższego przycisku.

Tagi: wykształcenie zawodowe i techniczne, perspektywy pracy