SECU publikuje stawki hipoteczne – znacznie niższe niż średnie krajowe
Leigh Brady, Senior Vice President
Education Services, SECU
919-807-8344, fax: 919-807-8348
E-mail: [email protected]
Raleigh, NC – 17 października-North Carolina State Employees ’ Credit Union (SECU), Stanowy kredytodawca Hipoteczny z obecnością we wszystkich 100 hrabstwach Karoliny Północnej, nadal doświadcza niskiego odsetka kredytów hipotecznych. Podczas gdy częstość wykluczenia wzrosła, Unia Kredytowa o wartości 23 miliardów dolarów ma obecnie wskaźnik wykluczenia mniejszy niż połowa jednego procenta łącznych pożyczek, co stanowi około jednej dziesiątej krajowego wskaźnika wykluczenia. Główny powód? SECU „face to face” Mortgage Assistance Program (MAP) i jego agresywne wysiłki, aby pomóc utrzymać członków SECU w swoich domach.
znane z „jedzenia własnej kuchni”, „SECU”, „usług” i „książek”. SECU udziela pożyczek hipotecznych członkom w Karolinie Północnej od ponad 50 lat i zarządza około 100 000 indywidualnych kredytów hipotecznych o łącznych saldach przekraczających 11 miliardów dolarów. Ponadto Spółdzielnia finansowa nadal korzysta z bezpośredniego, osobistego ubezpieczenia i nie ryzykuje kredytów hipotecznych. Wszyscy kwalifikujący się członkowie otrzymują taką samą stopę procentową, niezależnie od wyniku kredytowego, a większość kredytów hipotecznych to 2-letnie ramiona zapewniające zarządzalne ryzyko stopy procentowej zarówno dla członka-kredytobiorcy, jak i Unii Kredytowej.
program Secu Mortgage Assistance (MAP), uruchomiony w 2009 roku, pomógł ponad 8 000 rodzinom pozostać w swoich domach w obliczu nieoczekiwanych przeciwności gospodarczych. Program MAP nadal zapewnia wyjątkową Pomoc Członkom, ponieważ stopa bezrobocia w Karolinie Północnej w wysokości 10,4% pozostaje wyższa niż średnia krajowa. Dzięki inicjatywie SECU MAP członkowie spotykają się twarzą w twarz z wyższym pracownikiem Unii Kredytowej, aby opracować plan treningowy, który najlepiej dostosuje się do bieżącej sytuacji finansowej członka. Opcje dla planów treningowych obejmują płatności częściowe, przedłużenia pożyczki lub modyfikacji / refinansowania. Historycznie, hipotecznych wykluczenia wynikały z jednego z pięciu normalnych, zdarzenia życia „d-ryzyko” pożyczki-śmierć, niepełnosprawność, rozwód, uzależnienie od narkotyków/alkoholu, lub dis-zatrudnienie. Większość ostatnich wzrostów w segu zajmowania miejsc pracy jest bezpośrednio związana z nieoczekiwaną utratą miejsc pracy w obecnej gospodarce.
Spencer Scarboro, starszy wiceprezes Secu ds. inicjacji pożyczek, komentuje: „Nasza Unia Kredytowa zawsze korzystała z ubezpieczeń osobistych i nigdy nie zaakceptowała procesu decyzyjnego opartego na ryzyku. Wszyscy pracownicy secu lending są zatrudnionymi pracownikami zapewniającymi bezstronne, uczciwe ubezpieczenie. Wymagane są solidne ubezpieczenie i dokumentacja. W obsługę i windykację pożyczki zaangażowani są również funkcjonariusze pożyczkowi, którzy udzielają pożyczki. Utrzymywanie kredytów hipotecznych w naszych księgach oznacza, że SECU jest niezwykle zainteresowany zapewnieniem, że pożyczka jest odpowiednia dla członka. Uważamy, że o wiele lepiej jest skupić się na charakterze naszych członków i ich zdolności do spłaty kredytu, niż po prostu polegać na ocenie kredytowej, aby to ustalić. Jako członkowie-właściciele spółdzielni, na to zasługują.”
Senior Vice President of Loan Servicing Mark Coburn, dodaje: „niska stopa wykluczenia pracowników państwowych jest bezpośrednim wynikiem pracy Unii Kredytowej jeden na jeden z członkami w celu opracowania indywidualnych planów treningowych. Wykluczenie jest zawsze najgorszym wyborem zarówno dla kredytobiorcy i pożyczkodawcy. Spotkanie z członkami „twarzą w twarz” jest sercem Programu Pomocy hipotecznej SECU, a niskie wykluczenia są dobrą miarą sukcesu MAP. To, kto jest właścicielem Twojego kredytu hipotecznego, może mieć obecnie kluczowe znaczenie; członkowie SECU wiedzą, że jesteśmy lokalni, posłuchamy i będziemy pracować, aby pomóc im przezwyciężyć nieoczekiwany szok ekonomiczny.”
o SECU
SECU jest niekomercyjną spółdzielnią finansową należącą do jej członków. SECU od prawie 75 lat świadczy usługi finansowe dla pracowników stanu Karolina Północna i ich rodzin. Obecnie służy 1.7 mln członków, SECU świadczy usługi poprzez 238 oddziałów, blisko 1100 bankomatów, 24/7 Contact Center oraz stronę internetową, www.ncsecu.org.