języki używane
Singapur ma kolorową mieszankę czterech języków uznawanych przez rząd Singapuru: angielskiego (najczęściej używanego języka), mandaryńskiego, Malajskiego i tamilskiego. Chociaż język narodowy pozostaje malajski, to język angielski jest używany jako język roboczy dla biznesu. Na ulicach Singapuru wielu mówi Singlish, język patois zwany singapurskim potocznym angielskim przez naukowców.
różne grupy etniczne i historia ich migracji do Singapuru
ale jak powstał żywy portret różnorodności w Singapurze? Pierwotnymi mieszkańcami byli malajscy rybacy. Wyobraża się ich rozrzuconych po wyspach, pokojowo wyrzucających sieci do oceanu. Jednak ten obraz simple bliss miał się nieodwracalnie zmienić wraz z przybyciem Sir Stamforda Rafflesa. W 1819 roku wyruszył na Singapur, ustanawiając go jako brytyjską placówkę i Kolonię handlową. Ten Brytyjski administrator kolonialny szybko założył szkoły w językach ojczystych i umożliwił rozkwit lokalnego biznesu. W 1823 roku opracował pierwszą konstytucję Singapuru, która zakazywała gier i niewolnictwa. Na wyspę przybyło mnóstwo kupców i imigrantów, a sieć biznesu i handlu szybko się rozwinęła. Większość migrantów przybyła z południowych prowincji Chin, Indonezji, Indii, Pakistanu, Cejlonu i Bliskiego Wschodu, szukając perspektyw lepszego życia. Unikalne zalety Singapuru wynikają z tego połączenia: a) pracowitej mieszanki etnicznej, niosącej ze sobą różnorodność umiejętności, oraz b) surowej Zachodniej konstytucji, przynoszącej jasne zasady i zdyscyplinowane podejście do biznesu.
Kultura ogólna i festiwale etniczne
ta populacja Singapuru jest tyglem uzupełniających się grup etycznych, składających się z 77% Chińczyków, 14% Malajów, 8% Indian, 1% Euroazjatyków, plus posypka ludzi innego pochodzenia. Chociaż każda z tych grup rasowych nadal wyróżnia się-na przykład, świętując własne festiwale i wydarzenia religijne – z otwartym sercem dzielą się i celebrują również inne kultury. Rzeczywiście, powszechną praktyką podczas głównych festiwali, takich jak Hari Raya Puasa, Deepavali i Chiński Nowy Rok, jest przyjęcie przez rodzinę wszystkich – przyjaciół, krewnych i gości z innych grup etnicznych – do ich domu, aby uczestniczyć w obchodach. Ta akceptacja, wrażliwość i szacunek dla innych kultur wyraźnie kontrastują z napiętymi relacjami etnicznymi, które istnieją w wielu krajach sąsiednich.
same festiwale też są niezwykłe. Te niezwykle barwne wydarzenia skupiają się wokół religii, odwiecznych mitów i tradycji rodzinnych. Przez cały rok do życia ożywają etniczne dzielnice i świątynie Geylang, Little India i Chinatown. Te karnawały muzyki, tańca i jedzenia rozlewają się nawet na okoliczne przedmieścia, centra miast i centra handlowe – w prawdziwym singapurskim stylu są otwarte dla wszystkich.
oczywiście te różne narodowości produkują różne potrawy-chińskie, indyjskie, malajskie, Indonezyjskie, włoskie, hiszpańskie, francuskie, Tajskie, a nawet Fusion – coś dla wszystkich smaków. Różnorodność etniczna zbudowała również miasto, które odzwierciedla jego mieszkańców: stare Chinatown, muzułmańskie cechy ulicy Arabskiej, Małe Indie. Również Brytyjskie wpływy kolonialne ujawniają się w neoklasycystycznych budynkach wokół miasta.
społeczności biznesowe
dominującą społecznością biznesową w Singapurze są Chińczycy, którzy na początku ubiegłego wieku założyli firmy handlowe, zostali finansistami lub zajęli się przetwarzaniem i dystrybucją żywności. Pojawiły się na tle Singapuru jako miasta kolonialnego: jego rządzącą elitą i komercyjnym rdzeniem byli Brytyjczycy. Istnieje również prężnie rozwijająca się Indyjska społeczność biznesowa, a wielu Indian pracowało w sektorze publicznym jako urzędnicy, nauczyciele i policjanci.
podział różnych grup etnicznych w różnych zawodach nie jest jednolity. Chińczycy są najbardziej dominujący w zawodach zawodowych, technicznych, administracyjnych i kierowniczych, podczas gdy Malajowie są najmniej dominujący w tych zawodach wysoko wykwalifikowanych. Indianie są gdzieś pośrodku. Większość zagranicznych specjalistów w Singapurze pracuje w dziedzinach hi-tech, finansów i badań & rozwoju.
miejsce zagranicznego profesjonalisty w społeczeństwie
Singapur aspiruje do stania się „stolicą talentów” na świecie, więc miasto-państwo zliberalizowało politykę imigracyjną, ułatwiło wykwalifikowanym imigrantom uzyskanie stałego pobytu i uruchomiło różne programy przyciągania talentów. W rzeczywistości niedawne polityki rozwoju miast – „miasto renesansu” i „globalne Miasto Sztuki” – są częściowo napędzane celem przyciągania i zatrzymywania zagranicznych talentów. Oczywiście zagraniczny profesjonalista jest cenionym członkiem singapurskiego społeczeństwa.
pracownikowi z Zachodu łatwo jest pracować i robić interesy w Singapurze, ponieważ kultura biznesu jest dość Zachodnia. Spotkania biznesowe są formalne i uprzejme, chociaż Singapurczycy rzadziej wykonują silne gesty i pewne agresywne gesty (takie jak podnoszenie głosu na spotkaniu, ubieranie podwładnego przed kolegami itp.) są pozytywnie zniechęcane i należy ich unikać.
Singapur ma długą historię zachęcania zagranicznych pracowników, więc większość problemów związanych z przeprowadzką i osiedleniem się została już przewidywana i rozwiązana.
w skrócie
Singapurowi udało się stworzyć Wielokulturowe społeczeństwo z niezwykłą tolerancją na różnice rasowe i religijne. Jednym z nich jest przede wszystkim Singapurczyk, a następnie Chińczyk, malajski, Indyjski lub inny. Dzięki proaktywnej i liberalnej polityce imigracyjnej, aby przyciągnąć zagraniczne talenty z całego świata, duża populacja emigrantów mieszka teraz w Singapurze i konsekwentnie ocenia miasto-państwo jako najlepsze miejsce do pracy, życia i zabawy w Azji. Biorąc pod uwagę pragnienie Singapuru, aby rozszerzyć swoje powiązania w handlu światowym, ten Wieloetniczny charakter kraju jest tutaj, aby pozostać.