integridade é definida como a qualidade de ser honesto e ter princípios morais inabaláveis, situado na intersecção de ações consistentes e valores fortes. Em outras palavras, é uma qualidade de pessoas que fazem a coisa certa em todos os momentos, mesmo quando ninguém estiver olhando, e especialmente quando é difícil fazê-lo.
em uma pesquisa de mais de 3.000 funcionários e diretores financeiros em 2016, a integridade foi destacada por ambos os grupos como o atributo mais importante em um líder. A Forbes afirma que a integridade foi classificada como maior do que outras qualidades de liderança, como justiça, determinação e estabilidade. Entre os empregados, 75% indicaram que a integridade é o atributo mais importante, enquanto 46% dos CFOs têm as mesmas opiniões.
Se você aspira a ser um bom líder na sua organização, aqui estão quatro razões pelas quais você deve conduzir com integridade:
a Construir a credibilidade
mais evidentes benefícios da prática de integridade na liderança é que ele cria credibilidade com clientes, investidores, clientes e profissionais talentosos. Integridade nas operações implica transparência para garantir que os relatórios necessários são arquivados com precisão e em tempo, e que os compromissos organizacionais são cumpridos.No entanto, a credibilidade também é derivada da integridade pessoal dos líderes de uma organização. Do ponto de vista de um stakeholder, O Business Insider compartilha que a integridade pessoal é importante porque as pessoas confiam em você e fazem negócios com você, o que significa que até marcas grandes e internacionais são julgadas diariamente pela qualidade de seus líderes.
crie um portal de confiança e inspiração
líderes com integridade também fazem um trabalho maior em ganhar a confiança de seus colegas e inspirá-los a fazer melhor. O especialista em fraude e autor ético Dr. Christopher Bauer argumenta que a integridade é crucial ao leme de qualquer organização. Os líderes precisam modelar e reforçar ativamente a integridade para todos na empresa para criar uma cultura que valorize a integridade. Um post anterior LearnLoft explicou que você corre o risco de arruinar toda a cultura organizacional se você não praticar esta virtude. Os maus líderes esquecem a importância das suas palavras e podem dizer coisas falsas ou fazer promessas que não cumprem, o que pode esmagar a moral e a cultura empresarial.Parte da prática da integridade é não ter medo de verdades incómodas ou desconfortáveis. Permite-vos ver o mundo como ele realmente é, não como desejais, uma capacidade que está presente no melhor dos líderes. Esta recusa de compromisso ou de fazer batota vai dar-lhe a coragem de fazer o que é certo e vai ajudá-lo a evitar iludir não só os seus stakeholders, mas também a si mesmo.Isto também significa que a integridade pode ajudá-lo a continuar a crescer e a aprender. Parte dessa consciência e compromisso com a verdade é saber o quanto resta para você aprender. Menlo Coaching compartilha que esta integridade ao receber feedback é importante, uma vez que o suporte sem críticas nunca é útil para o crescimento. Com demasiada frequência, os líderes que não têm integridade acabam por falhar porque são incapazes de se examinarem a si próprios e de considerarem como podem estar errados.Por último, a prática da integridade como líder é um compromisso com o sucesso. A nível pessoal, permite-lhe prestar contas não só aos seus superiores, mas também aos seus colegas e funcionários. Esta honestidade e abertura podem ajudá-lo a aprender o que você pode fazer melhor e corrigir erros que você nunca teria sido ciente de que você cometeu. No nível organizacional, integridade permite que você lidere sua equipe para a visão e objetivos da empresa, uma vez que sua bússola moral irá levá-lo até lá.Sobre o autor: Jen de “WrittenbyJVB” lidera uma empresa de consultoria financeira em Maryland, especializada em PME. Quando não está ocupada com o dinheiro, ela adora praticar seu polegar verde com sua filha Trishia (3).Junte-se à próxima Academia de liderança se estiver pronto para elevar a forma como lidera, Junte-se à próxima Academia de liderança virtual que começa a 18 de Março. Usa o código “líder” para tirar 50 dólares.