salário mínimo
o salário mínimo actual do Dakota do Norte é de 7,25 dólares.
para mais informações sobre as leis do salário mínimo do Dakota do Norte, visite a nossa página de leis do salário mínimo do Dakota do Norte, que inclui tópicos como salário mínimo, salário mínimo da gorjeta, partilha de gorjeta e pooling, e salários sub-mínimos.
tópico relacionado coberto em outras páginas incluem:
- tempo compensável (horas trabalhadas)
- salário mínimo e isenções de horas extraordinárias
horas extraordinárias
as leis laborais do Dakota do Norte exigem que o empregador pague horas extraordinárias a empregados de 40 horas numa semana de trabalho, salvo isenção em contrário. Nd Admin. Código 46-02-07-02 (4). Veja FLSA: horas extras para mais informações sobre os requisitos de horas extras.
refeições e pausas
a legislação laboral do Dakota do Norte exige que os empregadores forneçam aos empregados uma pausa ininterrupta de 30 minutos de refeição não remunerada, quando programada para trabalhar mais de cinco (5) horas e dois (2) ou mais empregados estão em serviço. Nd Admin. Código 46-02-07-02 (5). Um empregador não é obrigado a fornecer quaisquer outras pausas. No entanto, se o fizerem, as pausas devem ser pagas se forem inferiores a 30 (30) minutos. Nd Dept. de FAQs Labor.
férias licenças
informações sobre as leis de férias no Dakota do Norte podem agora ser encontradas na nossa página de licenças no Dakota do Norte.
licença por doença
informações sobre as leis de licença por doença do Dakota do Norte podem agora ser encontradas na nossa página de leis de licença por doença do Dakota do Norte.
férias
informações sobre as leis de férias no Dakota do Norte podem agora ser encontradas na nossa página de leis de férias no Dakota do Norte.
Jury Duty Leave
Information about North Dakota jury duty leave laws may now be found on our North Dakota Leave Laws page.
licença para votar
informação sobre as leis de licença para votar no Dakota do Norte pode agora ser encontrada na nossa página de licença para votar no Dakota do Norte.
indemnização por cessação de funções
as leis laborais do Dacota do Norte não exigem que os empregadores forneçam aos empregados indemnizações por cessação de funções. Se um empregador optar por conceder prestações por cessação de funções, deve cumprir os termos da sua política estabelecida ou do seu contrato de trabalho.