1. Protecção Da Propriedade Intelectual
2. As informações de propriedade podem incluir::
o que é proprietário diz respeito à propriedade e aos direitos que um proprietário pode exercer em relação à sua propriedade ou informação. Um proprietário é aquele que possui, possui ou detém o direito exclusivo a alguma coisa.
legalmente, o que é proprietário muitas vezes se refere a informação proprietária. A informação proprietária é importante, possivelmente sensível informação que uma empresa possui. Esta informação proporciona geralmente à Empresa Vantagens competitivas no seu mercado.
as coisas que podem ser usadas, conhecidas, produzidas, fabricadas e/ou comercializadas sob o direito legal exclusivo do inventor ou fabricante podem ser proprietárias. Por exemplo, um medicamento patenteado é protegido pela lei da propriedade intelectual contra a concorrência de mercado livre no que diz respeito ao nome, Produto, Composição ou processo de fabrico. Se um fabricante utiliza um determinado processo de fabrico que outros não conhecem (protecção secreta comercial) ou estão proibidos de utilizar (protecção de patentes), então esse é um processo proprietário. Uma marca proprietária é um nome ou logotipo que apenas o proprietário dessa marca pode usar.Se um negócio fosse de facto propriedade e gerido por uma organização de inteligência como fachada, isso seria propriedade da organização de inteligência.Protecção da propriedade intelectual: copyright, patentes, marcas, etc. Infelizmente, porém, em algum momento, itens e processos proprietários perderão sua proteção legal. Isto é quando a informação se torna parte do domínio público. Uma vez que isso aconteça, qualquer um pode usar o item, processo ou marca registrada como quiser.Os fãs de beisebol têm atitudes proprietárias em relação ao seu time favorito. Quando a equipa deles ganha, dizem “Nós ganhámos”, não” eles ganharam”, como se pertencessem ou fizessem parte da equipa.As empresas municipais devem agir no interesse dos cidadãos. Esta é uma função proprietária. Esta função proprietária é diferente de suas funções governamentais, que são deveres decorrentes de ser uma parte Política de um estado.
a informação de propriedade é muito importante para o sucesso da maioria das empresas. Esta propriedade pode não ser valorizada, mas é muito valiosa. Especialmente devido ao mercado e à sua natureza competitiva. Os bens intelectuais são mercadorias muito procuradas.
devido ao valor e importância de tal propriedade, as empresas muitas vezes proíbem os diretores, empregados e agentes de divulgar informações confidenciais ou proprietárias sem autoridade adequada em acordos/cláusulas de não divulgação. Por vezes, esta proibição estende-se até depois do termo da relação de trabalho.
se um contratante é contratado e recebeu informações de propriedade para fazer seu trabalho, uma empresa muitas vezes exige que ele/ela para devolver a informação ou propriedade e manter a informação confidencial.
A Informação Exclusiva Pode Incluir::
- segredos Comerciais
- Fórmulas
- Receitas
- Processos
- métodos de Produção
- estratégias de Marketing
- estrutura Salarial
- Consumidor informações de contato
- o Passado e o presente de contratos
- software de Computador
- Tecnologia/hardware
- Empregado de conhecimento
- capacidade do Empregado
- dados Financeiros
- resultados
para obter informações a serem considerados dominicais por um tribunal, uma empresa deve tratar essas informações como confidenciais. Os tribunais não encontrarão informação facilmente disponível ou informação pública de propriedade. As informações devem igualmente dar à empresa uma vantagem competitiva para ser considerada proprietária.
se a informação for conhecida de outros fora da empresa, então não dará vantagem à empresa. A fim de ser concedida protecção por um tribunal, uma empresa deve também provar que tomou “medidas razoáveis” para manter a informação em segredo.Os tribunais não exigem que as empresas tomem todas as medidas possíveis para manter a informação privada. Os tribunais não exigem que o segredo seja absolutamente ou completamente privado. As medidas razoáveis para manter a informação confidencial devem ser “razoáveis dadas as circunstâncias.”
uma empresa tem diferentes formas de manter a sua informação proprietária:
- cláusulas de Confidencialidade nos empregado contratos
- cláusulas de Confidencialidade
- Não-compete acordos
- sistemas de Segurança
- Restringir o acesso dos funcionários com os códigos
- proteção de Dados e códigos de procedimentos de
- Seguro de linhas de telefone
- Seguro de salas de conferências
As empresas devem certificar-se de que os convênios são razoáveis em termos de tempo e localização. Caso contrário, um tribunal não as fará cumprir e não restringirá a restrição injustificada do direito do antigo trabalhador a encontrar um novo emprego. Devem também assegurar que os empregados que revelam segredos comerciais tenham assinado um acordo de confidencialidade de algum tipo ou um tribunal não possam proteger um segredo comercial dessa pequena empresa.
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