AFOQT: P-80; Nav-94; AA-92; V-92; P-86
BS comerciais em Geral, com ênfase em Desenvolvimento de Liderança, a ganhar uma estrela (leia: mal de qualificação) 2.55 AGP
Cartas de recomendação de 8ª série professor de ciências, colégio pastor e ex-chefe(aposentado da Marinha S-4)
Começou após a faculdade, como associado pastor de jovens, tem muita experiência em falar na frente de grandes multidões. Trabalhou no FMS (foreign military sales) por um par de anos, e ainda tem a minha autorização secreta, embora eu não a use no meu trabalho atual. Atualmente trabalhando para uma empresa de construção industrial, e ao longo dos últimos anos eu adquiri uma grande experiência de liderança gerindo equipes e projetos de direção. Essa experiência de liderança foi inestimável durante a minha entrevista, e eu acho que teve um papel importante em por que eu marquei tão bem quanto eu fiz. Disseram-me que consegui 9,8 em 10 para a minha entrevista.
fui muito intencional com o meu T5, e certifiquei-me que o meu currículo enfatizava a experiência de liderança. Eu penso ainda mais importante, eu certifiquei-me que meus “objetivos e razões para desejar uma parte da Comissão da Força Aérea” no final do T5 era clara, concisa e convincente. Também acho que ajuda quando se deixa claro que só se quer servir, e enquanto piloto seria um sonho tornado realidade, em primeiro lugar, quer-se ser um oficial da maior Força Aérea do mundo.