Em seu primeiro ano como Xerife do Condado de Orange, o Xerife Hutchens, fez várias alterações para o Orange County Sheriff’s Department, muitos dos quais foram considerados controversos.Durante os primeiros meses após sua nomeação como xerife-legista, seu departamento enviou cartas para muitos detentores de licenças de armas escondidas, indicando sua intenção de revogar essas licenças. As cartas de formulário, enviadas a mais de seiscentos titulares de licenças, lê-se “o Departamento determinou que o seu risco identificado não cumpre o limiar de boa causa como exigido ao abrigo da nova política CCW com base nas informações que você forneceu. Como resultado desta determinação, a intenção atual do Departamento é revogar sua licença CCW.”Hutchens afirma que sua razão para a revogação foi que ela acreditava que “a administração anterior tinha uma boa causa” e emitiu licenças de porte escondido para apoiadores políticos e doadores. Muitos condados na Califórnia, especialmente os condados rurais, como nas proximidades do Condado de San Bernardino, consideram um desejo de proteção pessoal para ser uma boa causa suficiente. No entanto, o Grande Júri do Condado de Orange saiu em favor do xerife, emitindo um relatório condenando fortemente o Conselho de supervisores por interferir com as responsabilidades do Departamento do xerife e determinar que a Política de Hutchens é legal.Sete ex-altos funcionários do Departamento do Xerife de Orange County apresentaram pedidos de demissão injustificados contra o Condado, alegando que a Xerife Sandra Hutchens mentiu quando ela disse que eles foram demitidos por razões orçamentais. Os dois ex-xerifes assistentes e cinco capitães, incluindo o ex-xerifes Assistente Jack Anderson e John Davis, alegam que Hutchens realmente os demitiu porque ela não gostava de seu desempenho no trabalho. Uma demissão baseada no desempenho significaria que os oficiais deveriam ter sido ouvidos a que tinham direito ao abrigo da “carta dos direitos dos Oficiais de paz” do Estado, de acordo com as reivindicações. Hutchens disse que ela escolheu demitir os principais administradores para manter posições de investigador, e que os despedimentos pouparam ao Departamento $2,2 milhões como parte de um plano de $28 milhões para analisar o orçamento da agência. Mas nas reivindicações, os ex-funcionários alegam que suas terminações não pouparam dinheiro ao condado, e que a equipe de comando de Hutchens é agora maior do que antes da série de demissões.
as declarações dos votos cederam
Hutchens foi desafiada em tribunal, numa tentativa de a forçar a retirar alegações falsas de que ela cortou 47% do seu pessoal de comando. Hutchens resolveu a disputa fora do tribunal, concordando em remover a inexatidão de sua declaração de voto. Este 47% da equipe de comando é um tema popular na medida em que foi descrito pelo Supervisor do Condado de Orange Bill Campbell como um “isco e troca” e suas ações para remover esses 47% da equipe de comando e, mais tarde, expandir sua equipe resultaram em um processo multimilionário contra o Condado.Hutchens disse à administração Trump que queria que o seu departamento cooperasse mais estreitamente com agentes da imigração federal.