Staffing agencies no longer depend on manual record keeping and scrutiny to carry out their recruitment processes.
as agências de pessoal já não dependem da manutenção manual de registos e do controlo para a execução dos seus processos de recrutamento. Toda a indústria está lentamente a virar-se para a automatização, assim como a indústria do pessoal. Todos os processos numa agência de recrutamento ou de pessoal são agora geridos com a ajuda de software de agência de pessoal, concebido especialmente para ajudar a racionalizar o trabalho nessas agências. Estes softwares ou ferramentas ajudam com o processo de aplicação através da digitalização e filtragem das aplicações recebidas para shortlist apenas aqueles que são relevantes para o trabalho.
eles, em seguida, ajudam a manter o controle da comunicação com os candidatos, até o processo de contratação final. Estes programas ajudam também a manter uma enorme base de dados de candidatos passivos que têm perspectivas de se candidatarem a postos de trabalho na Agência de pessoal no futuro. Existem muitas opções disponíveis no mercado para o software de agência de pessoal. Enquanto alguns podem não ter todas as características necessárias, outros que são embalados com recursos podem ser muito mais caros. Na Tracker, atendemos às necessidades de software de agências de pessoal pequenas e médias. Certamente encontrarás algo da tua escolha connosco.
Tracker Staffing Agency Software VMs automation garante que as ordens de trabalho são criadas corretamente todas as vezes em seu ATS colocando tempo de volta no dia do recrutador.
a nossa integração significa uma redução dos custos dos empregados e, o que é importante, a eliminação de erros de dados, ao mesmo tempo que simplifica o processo de recepção e actualização de empregos através de mais de 75 sistemas VMS e o preenchimento mais rápido dos seus empregos.
não mais ter que mudar de ecrãs ou copiar & colar para entrar manualmente nas últimas encomendas VMS em sites ou placas de trabalho. O Tracker funciona 24/7 para que suas oportunidades sejam publicadas para potenciais candidatos no momento em que o registro de trabalho é processado trazendo o seu ROI imediato.
com a pesquisa do Tracker, os consultores podem executar pesquisas simultaneamente contra candidatos internos e os seus conselhos de trabalho subscritos sem deixar o Tracker.Isto garante que os seus consultores poupam tempo valioso todos os dias, não tendo de entrar e sair de diferentes conselhos de trabalho. Instalações de pesquisa extensivas lhe dão resultados rápidos e precisos sobre até mesmo o mais complexo das pesquisas. Procure por habilidades pré-definidas, retomar o texto, raio de código postal e muitos critérios mais avançados que irão atender a todas as suas necessidades de rastreamento candidatos. Salve suas pesquisas para que eles se atualizem constantemente e sejam notificados quando os candidatos se registram e correspondam aos requisitos do seu trabalho.
as velocidades de busca de banco de dados são elétricas; o que significa que o desempenho de busca de software da Agência Tracker Staffing pode lidar literalmente com milhões de currículos! A relevância e eficácia da Base de dados de pesquisa Tracker é igual à de qualquer placa de trabalho.