fapt amuzant: Institutul American de CPAs urma să publice inițial acest lucru, dar s-au răzgândit. Aparent, unii oameni de acolo cred că un MBA este un concurent pentru CPA, așa că au decis să nu împărtășească strategiile BeenThere cu privire la modul de aplicare eficientă la școală dintr-un fundal contabil. Păcat, pentru că credem că ambele acreditări pot fi creșteri masive ale carierei tale, mai ales în conjuncție.
cu toate acestea, pentru mulți, ideea de educație ulterioară după obținerea unui CPA pare probabil costisitoare sau redundantă. Obținerea unui CPA necesită deja școlarizare extinsă, efort semnificativ de studiu și oferă o modalitate fantastică de a accelera cariera cuiva. Dincolo de prestigiul de a atinge una dintre denumirile de top din industrie, un CPA deschide ușile pentru oportunități incredibile în contabilitate și Finanțe.
pentru unii, deși, un MBA poate ajuta oferi o modalitate de a pârghie în continuare un fundal CPA și extinde set de competențe cuiva de a urmări o gamă mai largă de oportunități dincolo de cele în contabilitate și domenii conexe. În plus, înțelegerea tehnică, de sus în jos a operațiunilor întreprinderilor obținute prin contabilitate este un avantaj extraordinar în rolurile tradiționale post-MBA în consultanță, finanțe și strategie.
CPAs trebuie să se concentreze pentru a aplica cu succes la un program de MBA de top, a declarat Guy Schwartz, mentor CPA/MBA La BeenThere. „CPAs trebuie să urmeze o strategie de aplicare care evidențiază punctele forte unice ale domeniului, abordând în același timp direct stereotipurile pe care multe comisii de admitere le dețin despre contabili.”
CPAs care solicită un MBA pot beneficia de experiență de lucru la instituții de prestigiu, excelând într-un domeniu riguros, analitic. Cu toate acestea, ei riscă, de asemenea, să fie văzuți ca fiind uniformi, mai puțin orientați strategic sau nesiguri cu privire la calea lor de carieră.
Deci, cum poate un CPA care caută un MBA optimiza șansele lor la admitere?
Rafinați-vă focalizarea. Vizați cererea dvs. pentru a sublinia criteriile cele mai importante pentru comisiile de admitere. CV-urile, eseurile și recomandările ar trebui să sublinieze profunzimea experienței, inovația, colaborarea și progresul. „O greșeală obișnuită este să ne concentrăm asupra aspectelor funcționale sau executive ale experienței, în loc de strategice sau de conducere”, a remarcat Schwartz. „Mulți auditori demonstrează primul în aplicațiile lor, dar mult mai puțini prezintă în mod activ acesta din urmă.”
cunoaște-ți narațiunea personală. Arătați cum decizia dvs. de a urmări un CPA și experiențele unice pe care le-ați întâlnit faceți un MBA decizia logică pentru obiectivele viitoare. Tranziția CPA-MBA este mai puțin tradițională, astfel încât să aveți o vedere clară a locului în care doriți să mergeți este incredibil de importantă. Schwartz a spus: „școlile de afaceri doresc cu adevărat să vadă viziunea pe termen lung. Cel mai rău caz se desprinde ca un grad-solicitant — aveți nevoie pentru a arăta conștiința de sine a autentic tine.”De exemplu, experiența acumulată lucrând ca auditor la o companie petrolieră ar putea demonstra modul în care ați dezvoltat dorința și abilitățile relevante de a intra în investiții energetice după un MBA.
arată, nu spune. Cele mai bune aplicații permit cititorului să experimenteze această poveste personală prin acțiune și rezultate, mai degrabă decât rezumare și expunere. Candidații ar trebui să-și petreacă timpul reflectând asupra poveștilor care se aliniază cu punctele lor forte, pasiunile și obiectivele. Schwartz a spus: „comisiile de admitere vor să le arăți caracterul tău prin exemple specifice, mai degrabă decât să le spui. Această metodă vă va permite, de asemenea, să vă evidențiați abilitățile moi într-un mod umil, empatic.”
dezvoltați și evidențiați liderul în voi înșivă. Executarea excelentă în fiecare zi este o așteptare importantă de bază, dar căutarea situațiilor în care puteți conduce vă ajută să ieșiți din pachet. „Dacă gestionați angajamente și echipe, setul de abilități este transferabil și relevant pentru situațiile post-MBA”, a spus Schwartz. „În mod ideal, ați atins alte părți ale afacerii, dincolo de activitatea dvs. principală de client, conducând diverse inițiative sau organizații interne.”Luați în considerare concentrarea asupra unei situații în care a trebuit să operați fără o carte de joc, să luați o problemă ambiguă și să rezolvați situația.
stimulează-ți activitățile extrașcolare. Diferențiați și în afara locului de muncă. Implicarea în proiecte și grupuri în afara muncii arată o altă parte pentru tine. Rolurile Non-profit sau proiectele personale pot adăuga o dimensiune diferită și vă pot sprijini obiectivele. „În mod ideal, mulți oameni sunt deja implicați în activități non-profit din motive altruiste. Este deosebit de benefic atunci când astfel de oportunități se leagă și de narațiunea ta personală”, a remarcat Schwartz. „Vrei să lucrezi într-un anumit sector? Încercați să vă alăturați unei organizații non-profit care operează în acea zonă.”
dacă sunteți un solicitant actual sau potențial MBA (CPA sau altfel) care caută feedback, puteți renunța la e-mailul dvs. aici! Vom urmări pentru a programa un apel rapid pentru a vă cunoaște mai bine.
oricine altcineva cu gânduri, feedback – ul, sau întrebări — nu ezitați să ajungă la noi la [email protected]. dacă sunteți interesat să țineți pasul cu locul în care ne îndreptăm, puteți găsi Instagram, Twitter și Facebook aici.