Nitin Nohria a servit ca al zecelea decan al Harvard Business School din 2010-2020. Anterior a ocupat funcția de co-președinte al Inițiativei de conducere, Decan asociat Senior al dezvoltării facultății și șef al unității de comportament organizațional.
în calitate de decan, bazându-se pe contribuțiile Facultății, studenților, personalului și absolvenților, el a identificat cinci priorități pentru Harvard Business School: inovația în programele educaționale ale școlii; ambiția intelectuală de a avansa idei cu impact în practică; internaționalizarea continuă, prin construirea unei amprente intelectuale globale; crearea unei culturi a incluziunii, în care fiecare membru al Comunității ar putea face cea mai bună muncă în sprijinul misiunii școlii; și promovarea unei culturi a integrării în cadrul HBS și în cadrul Universității Harvard. Activitățile întreprinse în sprijinul acestor priorități au inclus:
• un curs de un an în Curriculum-ul necesar al programului MBA, experiențe de imersiune pe teren pentru dezvoltarea conducerii (FIELD), care oferă studenților oportunități intensive, imersive, de grup mic pentru a dezvolta cunoașterea, a face și a fi de conducere.
• proiectul de competitivitate al SUA, un efort multi-facultate condus de cercetare pentru a înțelege și îmbunătăți competitivitatea Statelor Unite-adică capacitatea firmelor care operează în SUA de a concura cu succes în economia globală, sprijinind în același timp standarde de viață ridicate și în creștere pentru americani.
• lansarea Harvard Innovation Lab, o inițiativă de promovare a activităților antreprenoriale și bazate pe echipă și de aprofundare a interacțiunilor dintre studenții, facultățile, antreprenorii și membrii comunității Allston și Greater Boston; ecosistemul i-lab include acum alumni Launch Lab X și Pagliuca Harvard Life Lab.
• Harvard Business School Online, Platforma digitală a școlii-care cuprinde nucleul, cursurile și sala de clasă online Live—care aduce dinamismul clasei HBS la învățarea online.
Centrul de interese intelectuale al Nohria privind motivația umană, conducerea, transformarea și responsabilitatea corporativă și performanța economică și umană durabilă. Este co-autor sau co-editor a 16 cărți. Cel mai recent, Handbook of Leadership Theory and Practice, este un compendiu dedicat avansării cercetării despre leadership pe baza unui colocviu pe care l-a organizat în timpul sărbătorilor Centenarului HBS. Nohria este, de asemenea, autorul a peste 50 de articole de jurnal, capitole de carte, cazuri, documente de lucru și note. El face parte din Consiliul de administrație al Bridgespan și din Consiliul de administrație al Spitalului General din Massachusetts. În plus, el este consilier al BDT Capital Partners, Piramal Enterprises și Tata Sons, în Consiliul Consultativ al Akshaya Patra și ShopX și în calitate de consilier strategic pentru concentrarea capitalului pe termen lung Global (FCLTGlobal). A fost intervievat de ABC, CNN și NPR; scris pentru Wall Street Journal, The Atlantic, Washington Post, Financial Times și Boston Globe; și citat în Business Week, Economist, Financial Times, Fortune, New York Times și Wall Street Journal.
înainte de a se alătura Facultății Harvard Business School în iulie 1988, Nohria și-a luat doctoratul în Management de la Sloan School of Management, Massachusetts Institute of Technology și a B. Tech. în Inginerie Chimică de la Institutul Indian de tehnologie, Bombay (care l-a onorat ca absolvent distins în 2007). A fost membru al facultății în vizită la London Business School în 1996.
el și soția sa locuiesc în zona Boston și au două fiice.