acest articol poate necesita curățare pentru a îndeplini standardele de calitate ale Wikipedia. Problema specifică este: nu este bine scris Vă rugăm să ajutați la îmbunătățirea acestui articol dacă puteți. (Noiembrie 2017) (Aflați cum și când să eliminați acest mesaj șablon)
Fondul Provident este un alt nume pentru fondul de pensii. Scopul său este de a oferi angajaților plăți forfetare în momentul ieșirii de la locul de muncă. Aceasta diferă de fondurile de pensii, care au elemente atât de sumă forfetară, cât și de plăți lunare de pensii. În ceea ce privește diferențele dintre gratuitate și fondurile provident, deși ambele tipuri implică plăți forfetare la sfârșitul angajării, primul funcționează ca un plan de beneficii determinate, în timp ce cel de-al doilea este un plan de contribuții determinate.
fondurile provident specifice includ:
- Organizația Fondului Provident angajaților, planul de pensionare din India
- Fondul Provident obligatoriu (Hong Kong), planul de pensionare din Hong Kong
- Fondul Central Provident (Singapore), planul de pensionare din Singapore
- angajații Fondului Provident (Malaezia), planul de pensionare din Malaezia
- angajații Fondului Provident Nepal, planul de pensionare din Nepal
- central provident fund (Africa de Sud), un Fond de pensii
- Instituto del Fondo Nacional de la vivienda para los trabajadores, fondul de pensii publice din Mexic și cel mai mare creditor ipotecar
- Fondul Național De Securitate Socială (Kenya)