AFOQT: P-80; Nav-94; AA-92; V-92; Q-86
BS în Afaceri Generale, cu un minor în dezvoltarea de conducere, câștigând un stelar (a se citi: abia de calificare) 2.55 GPA
scrisori de recomandare de la profesor de știință clasa a 8-a, pastor colegiu, și fostul șef(marina O-4)
a început după facultate ca pastor de tineret asociat, a primit o mulțime de experiență vorbind în fața mulțimilor considerabile. A lucrat în FMS (vânzări militare străine) timp de câțiva ani și încă mai am autorizația mea secretă, deși nu o folosesc în slujba mea actuală. În prezent, lucrează pentru o companie de construcții industriale, și în ultimii ani am primit o mulțime de experiență de conducere gestionarea echipelor și proiecte de direcție. Această experiență de conducere a fost neprețuită în timpul interviului meu și cred că a avut un rol major în motivul pentru care am marcat la fel de bine ca și mine. Mi s-a spus că am primit 9,8 din 10 pentru interviu.
am fost foarte intenționat cu T5-ul meu și m-am asigurat că CV-ul meu bullets a subliniat experiența de conducere. Cred că și mai important, m-am asigurat că „obiectivele și motivele pentru care doresc o Comisie a Forțelor Aeriene” la sfârșitul T5 au fost clare, concise și convingătoare. De asemenea, cred că ajută atunci când faci clar că vrei doar să servești și, în timp ce a fi pilot ar fi un vis devenit realitate, în primul rând vrei să fii ofițer în cea mai mare forță aeriană din lume.