Fatto divertente: L’American Institute of CPA era originariamente intenzione di pubblicare questo, ma hanno cambiato idea. Apparentemente, alcune persone pensano che un MBA sia un concorrente del CPA, quindi hanno deciso di non condividere le strategie di BeenThere su come applicare efficacemente a scuola da un background contabile. Questo è un peccato, perché crediamo che entrambe le credenziali possano essere enormi spinte alla tua carriera, specialmente in congiunzione.
Tuttavia, a molti, l’idea di un’ulteriore istruzione dopo aver ottenuto un CPA sembra probabilmente costosa o ridondante. Ottenere un CPA richiede già un’istruzione estesa, uno sforzo di studio significativo e offre un modo fantastico per accelerare la propria carriera. Al di là del prestigio di raggiungere una delle migliori denominazioni del settore, un CPA apre le porte a incredibili opportunità in contabilità e finanza.
Per alcuni, tuttavia, un MBA può aiutare a offrire un modo per sfruttare ulteriormente un background CPA ed espandere il proprio set di abilità per perseguire una gamma più ampia di opportunità oltre a quelle in contabilità e campi correlati. Inoltre, la comprensione tecnica e top-to-bottom delle operazioni aziendali acquisite attraverso la contabilità è un enorme vantaggio nei tradizionali ruoli post-MBA in consulenza, finanza e strategia.
I CPA devono essere focalizzati per poter applicare con successo un programma MBA superiore, ha detto Guy Schwartz, un mentore CPA/MBA di BeenThere. “I CPA devono perseguire una strategia applicativa che evidenzi i punti di forza unici del settore, affrontando direttamente gli stereotipi che molti comitati di ammissione detengono sui commercialisti.”
I CPA che richiedono un MBA possono beneficiare dell’esperienza di lavoro presso istituzioni prestigiose, eccellendo in un campo rigoroso e analitico. Tuttavia, rischiano anche di essere potenzialmente visti come uniformi, meno strategicamente orientati o incerti sul loro percorso di carriera.
Quindi, come può un CPA alla ricerca di un MBA ottimizzare le proprie possibilità al momento del ricovero?
Affina la tua attenzione. Indirizza la tua domanda per enfatizzare i criteri più importanti per i comitati di ammissione. Curriculum, saggi e raccomandazioni dovrebbero enfatizzare la profondità dell’esperienza, l’innovazione, la collaborazione e la progressione. “Un errore comune è quello di concentrarsi su aspetti funzionali o esecutivi dell’esperienza, invece di strategici o di leadership”, ha osservato Schwartz. “Molti auditor dimostrano il primo nelle loro applicazioni, ma molto meno mostrano attivamente il secondo.”
Conosci la tua narrativa personale. Mostra come la tua decisione di perseguire un CPA e le esperienze uniche che hai incontrato fanno di un MBA la decisione logica per i tuoi obiettivi futuri. La transizione da CPA a MBA è meno tradizionale, quindi avere una visione cristallina di dove vuoi andare è incredibilmente importante. Schwartz ha detto, ” Le scuole di business vogliono davvero vedere la visione a lungo termine. Peggiore delle ipotesi è venuta fuori come un grado-seeker-è necessario mostrare la consapevolezza di sé del vero te.”Ad esempio, l’esperienza acquisita lavorando come auditor in una compagnia petrolifera potrebbe dimostrare come hai sviluppato il desiderio e le competenze pertinenti per entrare nell’investimento energetico dopo un MBA.
Mostra, non dirlo. Le migliori applicazioni permettono al lettore di sperimentare questa storia personale attraverso l’azione e risultati, piuttosto che la sintesi e l’esposizione. I candidati dovrebbero dedicare del tempo a riflettere sulle storie che si allineano con i loro punti di forza, passioni e obiettivi. Schwartz ha detto: “I comitati di ammissione vogliono che tu mostri loro il tuo personaggio attraverso esempi specifici piuttosto che dirglielo. Questo metodo ti permetterà anche di evidenziare le tue abilità soft in modo umile ed empatico.”
Sviluppa ed evidenzia il leader in te stesso. Eseguire in modo eccellente il tuo giorno per giorno è un’importante aspettativa di base, ma cercare situazioni in cui puoi guidare ti aiuta a stare fuori dal branco. “Se stai gestendo impegni e team, il set di abilità è trasferibile e rilevante per le situazioni post-MBA”, ha affermato Schwartz. “Idealmente, hai toccato altre parti del business al di là del lavoro del tuo cliente principale guidando varie iniziative o organizzazioni interne.”Considera di concentrarti su una situazione in cui hai dovuto operare senza un playbook, affrontare un problema ambiguo e risolvere la situazione.
Potenzia le tue attività extracurricolari. Differenziare anche al di fuori del posto di lavoro. Essere coinvolti con progetti e gruppi al di fuori del lavoro mostra un altro lato di te stesso. Ruoli non-profit o progetti personali possono aggiungere una dimensione diversa e sostenere i vostri obiettivi. “Idealmente, molte persone sono già coinvolte nel lavoro senza scopo di lucro per ragioni altruistiche. È particolarmente utile quando tali opportunità si legano anche alla tua narrativa personale”, ha osservato Schwartz. “Vuoi lavorare in un settore specifico? Prova a entrare in un non-profit che opera in quella zona.”
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