Diritto del lavoro avvocati affrontare importanti questioni relative ai diritti dei dipendenti, le responsabilità dei datori di lavoro, e altre questioni che hanno un impatto sulla vita professionale e personale delle persone coinvolte. Gli avvocati del Zoldan Law Group PLLC si impegnano a servire i clienti che hanno bisogno di proteggere i loro diritti e interessi in materia di occupazione.
Quando altri canali sono stati esauriti, il contenzioso civile può risolvere una controversia sul lavoro una volta per tutte – e rivendicare la parte che ha subito un torto. Inutile dire che, eccellente rappresentazione da un litigator occupazione con esperienza è un must nel montaggio di una causa di successo.
Leggi sulle assenze per malattia pagate dagli Stati Uniti per Stato
In risposta all’impatto del coronavirus (COVID-19) su tutti i settori dell’occupazione, il Zoldan Law Group PLLC ha creato uno studio completo e una mappa interattiva di tutti gli Stati Uniti stati che per legge richiedono ai datori di lavoro di fornire congedo per malattia retribuito obbligatorio a tutti i dipendenti qualificati.
Avvocati aggressivi con un Track record di successo
Gli avvocati del gruppo Zoldan Law PLLC sono in primo luogo litigatori civili. Dotato di un track record di successo, ci concentriamo sulla risoluzione dei casi con successo essendo approfondita, aggressivo e tenace. La nostra esperienza nel settore del diritto del lavoro comprende:
- Casi di molestie sessuali
- Casi di ritorsione e informatori che richiedono un forte intervento legale
- Aiutare i dipendenti a navigare negli Stati Uniti. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) il processo di carica
- Famiglia E Medical Leave Act (FMLA) violazioni
- discriminazione in base all’Età dei casi che coinvolgono i dipendenti di età superiore ai 40
- Gara casi di discriminazione
- Indennità di accordi, patti, non sollecitazione accordi e altri contratti di lavoro
- Costruttivo di scarico e di illecito risoluzione dei casi
- Rappresentare clienti in materia prima di associazioni professionali e di regolamentazione di licenza tavole
- Salariali e ora i problemi di diritto come materia di lavoro straordinario, salario minimo, mancato pagamento dei salari, lavoro con mancia e errata classificazione
- Aiutare i datori di lavoro con le loro esigenze di diritto del lavoro
Se stai cercando il parere di un avvocato di controversie di lavoro a Scottsdale o altrove nell’area di Phoenix, il PLLC di Zoldan Law Group può fornirlo. Contattaci per fissare un appuntamento.
Che cosa fa un avvocato di diritto del lavoro fare?
Gli avvocati di diritto del lavoro rappresentano sia i datori di lavoro che i dipendenti nelle controversie sul posto di lavoro, nonché nel tentativo di evitarli aiutando i datori di lavoro a rispettare le leggi sull’occupazione. Alcune questioni comuni che gli avvocati di diritto del lavoro forniscono rappresentanza o guida legale per includere:
- Maltrattamenti da parte di un datore di lavoro: molestie, classificazione errata, straordinari non retribuiti
- Licenziamento illecito: discriminazione, condizione medica, l’esecuzione diritti legali, questioni di politica pubblica, violazione dei diritti contrattuali
- Terminazione insoddisfacente dipendenti
- indennità di Disoccupazione
- Discussione dei salari/benefici
- contratti di lavoro
- politiche per i Dipendenti e manuali
Quando i dipendenti sono sfruttate o maltrattati nel posto di lavoro, qualificata di diritto del lavoro avvocato in grado di renderli consapevoli dei loro diritti e la loro protezione, promuovendo per loro. Al contrario, gli avvocati di diritto del lavoro possono anche aiutare proteggendo i datori di lavoro da contenziosi o responsabilità relative ai reclami dei dipendenti.