Come divertirsi al lavoro rimanendo produttivi: 4 Idee

Introduzione

Sai come divertirsi al lavoro rimanendo produttivi?

Se siete come la maggior parte delle persone che sono assegnati un massimo di un mese di congedo all’anno o sei un uomo d’affari il cui lavoro non disegna confini tra tempo sociale e di lavoro, è meglio scegliere un percorso di carriera che è appagante.

L’adempimento è realizzabile quando trovi gioia in quello che fai.

Ma è realistico? Ci si può divertire in quello che fai per vivere, mentre ancora raggiungere gli obiettivi?

Sì, è possibile.

Discutiamo modi su come divertirsi al lavoro pur rimanendo produttivi in ogni momento.

Fai ciò che ami

Cosa ti spinge a svegliarti nelle prime ore del mattino per andare al lavoro? Segui i tuoi sogni. Rendere il vostro obiettivo di fare una vita dalla tua passione. Investire tempo e risorse per vederlo accadere.

Numerosi studi di ricerca hanno trovato un forte legame tra insoddisfazione del lavoro, stress e malattie cardiovascolari.

Vedi, il corpo umano tende ad assorbire i problemi psicologici e manifestarli sotto forma di malattie. Tuttavia, è possibile evitare questo se si sceglie un percorso di carriera che ti piace.

Fare ciò che ami aumenta la tua autostima, ti fa sentire motivato a superare momenti difficili e diventare più impegnato nel tuo lavoro.

Questo, quindi, si traduce in una maggiore produttività.

Tuttavia, a volte, devi fare ciò che non ami a breve termine per costruire ciò che preferisci a lungo termine. Anche questo è accettabile, in una certa misura.

Assicurati di impostare dei limiti per te stesso per quanto tempo puoi sopportare un brutto lavoro.

Crea un ambiente di lavoro favorevole

Il tuo ambiente di lavoro influisce in modo significativo sulla produttività e sull’efficienza del lavoro.

Questo include il posto di lavoro fisico e i rapporti di lavoro che hai con colleghi di lavoro, superiori, fornitori e clienti.

Un luogo di lavoro sano migliora la motivazione dei lavoratori, rende il lavoro stressante gestibile e mantiene una prospettiva del tuo posto di lavoro come seconda casa.

Usa questa mentalità per rendere il posto di lavoro il più favorevole possibile.

Ecco alcuni suggerimenti su come divertirsi al lavoro rimanendo produttivi:

Se sei un dipendente:

• Inizia dalla tua postazione di lavoro. La tua scrivania sembra invitante? Includi una piccola bacheca con le foto dei tuoi cari e dei tuoi momenti migliori al lavoro. Sulla stessa scheda, promemoria pin e obiettivi di lavoro. Le immagini visive migliorano la nostra memoria.

Se sei un manager:

• Avere tutte le risorse necessarie per eseguire i vostri compiti a portata di mano. Tali risorse includono l’attrezzatura giusta, il software aggiornato e un protocollo di lavoro privo di burocrazia. Inoltre, avere un team di back-end che è pronto a risolvere tutti i problemi che vengono sollevati dai vostri juniores.
• Inoltre, mantenere una politica di comunicazione aperta. I dipendenti non dovrebbero sentirsi intimiditi per esprimere liberamente le loro opinioni e opinioni.
• Imposta obiettivi chiari e raggiungibili e ricompense successive per il raggiungimento di tali obiettivi. Avendo ricompense competitive, i dipendenti sono motivati a mettere in maggiore sforzo per raggiungerli.
• Abbassa il tono di qualsiasi politica che influisce negativamente sull’unità della tua squadra.
• Apprezzare e utilizzare il feedback per migliorare l’azienda.
• Mantenere l’ufficio sicuro.
• Mantenere strutture ricreative per i dipendenti.

Avere pause regolari

Non importa il tipo di lavoro che fate, volutamente prendere pause divertimento regolari. Immaginate di lavorare presso l’unità di emergenza di un ospedale di riferimento o di lavorare su un compito monotono che richiede mesi per realizzare.

Le esigenze in tali ambienti raramente offrono alcuna opportunità di divertirsi al lavoro rimanendo produttivi.

Prendendo pause regolari tornare utile come un modo per ri-energizzare, rompere la noia, e de-stress prima di intraprendere il prossimo compito.

Queste pause non si limitano a prendere il pranzo o una pausa tè a metà mattina. Potrebbe essere nella forma o un weekend per la tua squadra per aggiornare e rivalutare i tuoi obiettivi attuali.

Ecco un elenco di idee di pausa regolari su come divertirsi al lavoro rimanendo produttivi.

• Se sei un medico del pronto soccorso, ad esempio, chiedi all’infermiera di programmare la tua visita al reparto pediatrico. Mentre sei lì, interagisci e gioca con i bambini come parte dell’appuntamento.
• Prendi l’abitudine di portare i pasti lontano dalla scrivania, preferibilmente fuori dagli edifici per uffici. Usa questa opportunità per allungare.
• Se lavori come scienziato o tecnico di laboratorio, prenditi una pausa dallo studio dei dati grezzi e chiama i tuoi cari. Utilizzare il tempo di distanza per riflettere sulle informazioni e cercare di effettuare le connessioni con loro.
• Sintonizzati sul tuo podcast preferito. Impara una nuova abilità. Meglio ancora, fare un video educativo che riassume le competenze che hai acquisito finora. Tale video è un’eccellente risorsa di formazione per il personale delle risorse umane quando si esegue l’orientamento per i nuovi dipendenti.
• Hai colpito un intoppo nel tuo obiettivo obiettivo attuale? Fai un’escursione con la tua squadra o fai volontariato nella casa dei tuoi bambini locali.

Oltre a fare delle pause, adotta lo stile di lavoro Pomodoro. Utilizzando questo sistema, si elencano le attività da svolgere. Quindi, rompi le attività in porzioni più piccole e gestibili.

Successivamente, si utilizza un timer per alternare da una funzione all’altra. Questo stile funziona meglio quando i lavori sono realizzabili in modo indipendente.

Lavorare troppo con pochissime pause in mezzo ti mette a rischio di esaurimento del lavoro. Un esaurimento del lavoro alla fine porta a una bassa produttività. Sostituire il lavoro duro con il lavoro intelligente.

Conosci i tuoi limiti

Hai fatto un’analisi SWOT delle tue capacità e sfide? I risultati di tale test possono aiutarti a decidere quali attività intraprendere e quali rifiutare.

Conoscendo i propri limiti, è possibile gestire le aspettative rispettando le scadenze. Si preferisce wow i vostri clienti che sotto impressionarli.

Così come si fa a fare un grande lavoro in modo coerente?

• Orario di lavoro flessibile. Un tale programma di lavoro ti assicura di non perdere le funzioni essenziali della famiglia. Sei anche meglio preparato a lavorare con clienti in tutto il mondo, indipendentemente dal loro tempo attuale.
• Dare priorità al vostro lavoro. Assegna più tempo alle attività critiche. Riprogrammare o delegare il lavoro meno importante come i doveri d’ufficio ad altri dipendenti.
• Considerare l’outsourcing di funzioni non core. Ciò consente di concentrarsi sulla vostra passione ed evitare di impantanarsi da compiti amministrativi.

La linea di fondo

L’efficienza dell’ufficio è facilmente realizzabile quando si hanno dipendenti felici. Cambiando gradualmente le tue attuali abitudini di lavoro, puoi imparare come divertirti al lavoro rimanendo produttivo.

A meno che non si lavori in un ambiente di fabbrica con rigorose procedure strutturali e poco spazio per divertirsi, quasi tutti gli altri lavori sono personalizzabili, consentendo attività divertenti che ancora offrono.