in·vis·i·ble dis·a·bil·i·ty
/inˈvizəb(ə)l/ /disəˈbilədē/
noun
Le persone spesso ci chiedono di definire la disabilità invisibile. In termini semplici, una disabilità invisibile è una condizione fisica, mentale o neurologica che non è visibile dall’esterno, ma può limitare o sfidare i movimenti, i sensi o le attività di una persona. Sfortunatamente, il fatto stesso che questi sintomi siano invisibili può portare a incomprensioni, false percezioni e giudizi.
Le persone stanno parcheggiando in un parcheggio accessibile con un cartello, ma stanno bene. Mi chiedo se quell’autista abbia una disabilità invisibile.
Che cos’è una disabilità invisibile?
In generale, il termine disabilità è spesso usato per descrivere una sfida fisica o mentale in corso. Questa sfida potrebbe essere un urto ben gestito nella vita o una montagna che crea gravi cambiamenti e perdite. In entrambi i casi, questo termine non dovrebbe essere usato per descrivere una persona come più debole o minore di chiunque altro! Ogni persona ha uno scopo, unicità e valore, non importa quali ostacoli possono affrontare. Quando definiamo la disabilità invisibile, ci aiuta a capire le sottili differenze e le sfide che ogni persona sperimenta nella sua vita quotidiana.
Inoltre, solo perché una persona ha una disabilità, non significa che siano disabilitati. Molti che vivono con queste sfide sono ancora pienamente attivi nel loro lavoro, famiglie, sport o hobby. Alcuni con disabilità possono lavorare a tempo pieno o part-time, ma lottano per superare la loro giornata, con poca o nessuna energia per altre cose. Altri non sono in grado di mantenere un lavoro retribuito o sostanziale a causa della loro disabilità, hanno problemi con le attività quotidiane e hanno bisogno di assistenza con la loro cura.
Secondo l’Americans with Disabilities Act del 1990 (ADA) un individuo con disabilità è una persona che: Ha una menomazione fisica o mentale che limita sostanzialmente una o più attività principali della vita; ha un record di tale menomazione, o è considerato come avere una tale menomazione (Disabilità discriminazione).
Inoltre, ” Una persona è considerata una disabilità se ha difficoltà a svolgere determinate funzioni (vedere, ascoltare, parlare, camminare, salire le scale e sollevare e trasportare), o ha difficoltà a svolgere attività di vita quotidiana, o ha difficoltà con determinati ruoli sociali (fare il lavoro scolastico per i bambini, lavorare in un lavoro e intorno alla casa per gli adulti)” (Disabilità Colpiscono un quinto di tutti gli americani). Data questa conoscenza di base, è facile vedere come il lavoro per definire la disabilità invisibile sia fondamentale per aiutare così tanti che sono trascurati ma anche scoraggianti.
Definire la disabilità invisibile può aprire le porte della comunicazione e della comprensione.
Spesso le persone pensano che il termine, disabilità, si riferisca solo alle persone che usano una sedia a rotelle o un deambulatore. Al contrario, il 1994-1995 Survey of Income and Program Participation (SIPP) ha rilevato che 26 milioni di americani (quasi 1 su 10) hanno una disabilità grave, mentre solo 1,8 milioni hanno usato una sedia a rotelle e 5.2 milioni hanno usato un bastone, stampelle o camminatore (americani con disabilità 94-95). In altre parole, il 74% degli americani che vivono con una grave disabilità non utilizza tali dispositivi. Pertanto, una disabilità non può essere determinata esclusivamente dal fatto che una persona utilizzi o meno attrezzature assistive.
Il termine che definiamo disabilità invisibile si riferisce a sintomi come dolore debilitante, affaticamento, vertigini, disfunzioni cognitive, lesioni cerebrali, differenze di apprendimento e disturbi di salute mentale, nonché disturbi dell’udito e della vista. Questi non sono sempre evidenti per lo spettatore, ma a volte o sempre limitare le attività quotidiane, vanno da sfide lievi a gravi limitazioni, e variano da persona a persona.
Inoltre, chi ha una disabilità visibile o utilizza un dispositivo di assistenza come una sedia a rotelle, un deambulatore o un bastone può avere una disabilità invisibile o disabilità invisibile. Ad esempio, indipendentemente dal fatto che una persona utilizzi o meno un dispositivo di assistenza, se è debilitata da tali sintomi come descritto sopra, vive con disabilità invisibili.
Le opportunità di dialogo iniziano quando parliamo di disabilità invisibili.
Sfortunatamente, le persone spesso giudicano gli altri da ciò che vedono e concludono che una persona può o non può fare qualcosa dal modo in cui guarda. Questo atteggiamento può essere altrettanto frustrante per coloro che possono sembrare incapaci ma sono perfettamente capaci, così come per coloro che sembrano capaci, ma non lo sono.
L’esperta internazionale di disabilità, Joni Eareckson Tada, lo ha spiegato bene quando ha detto a qualcuno che vive con una stanchezza debilitante, “Le persone hanno aspettative così alte di persone come te , come, ‘dai, prendi il tuo atto insieme.”Ma hanno aspettative così basse di persone come me in sedia a rotelle, come se il pensiero fosse che non possiamo fare molto” (Joni).
La linea di fondo è che tutti con una disabilità è diverso, con diverse sfide e bisogni, così come le abilità e gli attributi. Quindi, tutti noi dovremmo imparare ad ascoltare con le nostre orecchie invece di giudicare con i nostri occhi. Questo è il motivo per cui definiamo la disabilità invisibile.
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ELENCO DELLE MALATTIE CONSIDERATE DISABILITÀ INVISIBILI:
Non manteniamo un elenco di malattie e diagnosi specifiche che sono considerate disabilità invisibili. Le disabilità invisibili sono sintomi come affaticamento debilitante, dolore, disfunzioni cognitive e disturbi mentali, nonché disturbi dell’udito e della vista e altro ancora.
Ci sono migliaia di malattie, disturbi, malattie, disfunzioni, disabilità congenite, menomazioni e lesioni che possono essere debilitanti. Pertanto, tutte le condizioni che sono debilitanti sono prese in considerazione quando si parla di disabilità invisibili in tutto il sito web. Tuttavia, il nostro obiettivo non è quello di tentare di fornire una grande quantità di informazioni su migliaia di condizioni specifiche (ci sono molti siti che lo fanno).
Siamo qui per fornire consapevolezza, educazione, connessione e supporto per tutti coloro che vivono con una condizione debilitante. Lo facciamo offrendo articoli, opuscoli, opuscoli, risorse, radio, video, seminari e altro ancora per dare speranza e compassione a tutti coloro che vivono con disabilità invisibili, nonché informazioni per i propri cari per capire meglio.
Se desideri suggerire un link a un’organizzazione o fondazione che fornisce informazioni sulla tua condizione specifica, ti preghiamo di inviarcelo attraverso la pagina contatti. Ci piacerebbe sentirne parlare!