integritet defineres som kvaliteten af at være ærlig og have urokkelige moralske principper, der ligger i skæringspunktet mellem konsekvente handlinger og stærke værdier. Med andre ord er det en kvalitet af mennesker, der gør det rigtige til enhver tid, selv når ingen kigger, og især når det er svært at gøre det.
i en undersøgelse af over 3.000 ansatte og finansdirektører i 2016 blev integritet fremhævet af begge grupper som den vigtigste egenskab i en leder. Forbes siger, at integritet blev rangeret højere end andre lederskabskvaliteter som retfærdighed, beslutsomhed og stabilitet. Blandt medarbejderne angav 75% integritet er den vigtigste egenskab, mens 46% af CFO ‘ er har de samme synspunkter.
hvis du stræber efter at være en god leder i din organisation, er der fire grunde til, at du skal lede med integritet:
Byg troværdighed
den mest skarpe fordel ved at øve integritet i lederskab er, at det bygger troværdighed hos kunder, investorer, kunder og talentfulde fagfolk. Integritet i operationer indebærer gennemsigtighed for at sikre, at nødvendige rapporter indgives nøjagtigt og til tiden, og at organisatoriske forpligtelser opfyldes.
men troværdighed er også afledt af den personlige integritet af en organisations ledere. Fra en interessents synspunkt deler Business Insider, at personlig integritet er vigtig, fordi folk stoler på vil du og gøre forretninger med dig, hvilket betyder, at selv store og internationale mærker bedømmes dagligt af kvaliteten af dets ledere.
Opret en port til tillid og inspiration
ledere med integritet gør også et større stykke arbejde med at vinde deres kollegers tillid og inspirere dem til at gøre det bedre. Svindelspecialist og etisk forfatter dr .. Christopher Bauer hævder, at integritet er mest afgørende ved roret i enhver organisation. Ledere er nødt til at modellere og aktivt styrke integriteten for alle i virksomheden for at skabe en kultur, der værdsætter integritet. Et tidligere LearnLoft-indlæg forklarede, at du risikerer at ødelægge hele organisationskulturen, hvis du ikke praktiserer denne dyd. Dårlige ledere glemmer vigtigheden af deres ord og kan sige falske ting eller give løfter, de ikke holder, hvilket kan knuse moral og virksomhedskultur.
Udstyr dig til de kommende udfordringer
en del af praktiserende integritet er at være bange for ubelejlige eller ubehagelige sandheder. Det giver dig mulighed for at se verden som den virkelig er, ikke som hvordan du ønsker det kunne være, en evne, der er til stede i de bedste ledere. Denne afvisning af at gå på kompromis eller snyde vil give dig modet til at gøre det rigtige og vil hjælpe dig med at undgå at vildlede ikke kun dine interessenter, men også dig selv.
dette betyder også, at integritet kan hjælpe dig med at fortsætte med at vokse og lære. En del af denne bevidsthed om og engagement i sandheden er at vide, hvor meget der er tilbage for dig at lære. Menlo Coaching deler, at denne integritet i at modtage feedback er vigtig, da støtte uden kritik aldrig er nyttigt for vækst. Alt for ofte mislykkes ledere, der mangler integritet, til sidst, fordi de ikke er i stand til at undersøge sig selv og overveje, hvordan de kan tage fejl.
forpligtelse til succes
endelig er det at praktisere integritet som leder en forpligtelse til succes. På et personligt plan, det giver dig mulighed for at holde dig selv ansvarlig ikke kun over for overordnede, men også over for dine kolleger og personale. Denne ærlighed og åbenhed kan hjælpe dig med at lære, hvad du kan gøre bedre og rette fejl, du aldrig ville have været opmærksom på, at du har begået. På organisatorisk niveau giver integritet dig mulighed for at lede dit team mod virksomhedens vision og mål, da dit moralske kompas vil føre dig derhen.
om forfatteren: Jen fra ‘Skrevetbyjvb’ leder et finansielt konsulentfirma i Maryland, der er specialiseret i SMV ‘ er. Når hun ikke har travlt med pengesager, elsker hun at øve sin grønne tommelfinger med sin datter Trishia (3).
Deltag i det næste Ultimate Leadership Academy hvis du er klar til at løfte den måde, du fører, skal du deltage i det næste virtual Ultimate Leadership Academy, der starter den 18.marts. Brug koden” leader ” for at få $50 off.