oprettet af
et meget kontroversielt spørgsmål på tværs af de forskellige stater har været, hvordan man skal håndtere ikke-fagforeningsmedlemmer i kontrakter mellem fagforeninger og arbejdsgivere. Mens fagforeninger klart foretrækker at tvinge arbejdsgivere til kun at ansætte fagforeningsmedlemmer, hævder arbejdsgivere, at hvis en fagforening fik lov til at indføre en sådan begrænsning, ville en arbejdsgivers frihed og evne til at drive en virksomhed være alvorligt begrænset. Fagforeningerne på den anden side hævder, at hvis arbejdsgivere frit kunne ansætte hvem de ønskede, ville de naturligvis ansætte ikke-fagforeningsmedlemmer-fordi de kunne komme rundt og skulle følge de løn-og timeforhold, som fagforeningerne forhandler om i deres fagforeningskontrakter med arbejdsgivere.
som svar på denne kontrovers har omkring halvdelen af staterne i USA vedtaget lovgivning, der almindeligvis betegnes som “ret til arbejde” love. Generelt forbyder disse love at gøre det til et jobkrav, at nogen er fagforeningsmedlem-dvs.arbejdsgivere kan ansætte ikke-fagforeningsmedlemmer (såvel som fagforeningsmedlemmer). Florida har en sådan lov om bøgerne i sin forfatning, hvori det hedder, at medarbejdernes ret til at forhandle kollektivt gennem en fagforening ikke nægtes eller forkortes. Det skal bemærkes, at Floridas forfatning også nægter statsansatte retten til at strejke.
nedenstående tabel giver en kort oversigt over Floridas ret til at arbejde love.
Kodeafsnit |
Fla. Const. Kunst. I §6 |
politik for medlemskab, organisation osv. |
personers ret til at arbejde må ikke nægtes eller forkortes ved medlemskab eller ikke-medlemskab i nogen fagforening eller organisation. |
forbudt aktivitet |
offentligt ansatte har ikke ret til at strejke; medarbejdernes ret til at forhandle kollektivt gennem en fagforening må ikke nægtes eller forkortes. |
sanktioner |
Bemærk: statens love ændrer sig konstant-kontakt en Florida labor attorney eller udfør din egen juridiske forskning for at kontrollere de statslige love, du undersøger.
mere Information
For mere information om Floridas ret til at arbejde love, er du velkommen til at klikke på nedenstående links. Hvis du gerne vil vide mere om fagforeningsmedlemskab eller fagforeninger, generelt, kan du tjekke Findlovs artikel om Fagforeningsmedlemmers rettigheder eller gennemse Findlovs afsnit om fagforeninger. Endelig, hvis du finder du har brug for mere individualiseret bistand, kan du overveje at konsultere med eller fastholde en arbejdsret advokat.