AFOKT: P-80; Nav-94; AA-92; V-92; spørgsmål-86
BS i generel forretning med en mindreårig i lederudvikling, der tjener en stjerne (Læs: knap kvalificerende) 2.55 GPA
anbefalingsbrev fra 8.klasse videnskabslærer, college pastor og tidligere chef(pensioneret flåde) o-4)
startede efter college som associeret ungdomspastor, fik masser af erfaring med at tale foran store Skarer. Arbejdede i FMS (foreign military sales) i et par år og har stadig min hemmelige godkendelse, selvom jeg ikke bruger det i mit nuværende job. Arbejder i øjeblikket for et industrielt byggefirma, og i løbet af de sidste par år har jeg fået en masse ledelseserfaring med at styre teams og styringsprojekter. Denne ledelseserfaring var uvurderlig under min samtale, og jeg tror havde en stor rolle i, hvorfor jeg scorede så godt som jeg gjorde. Jeg fik at vide, at jeg fik 9,8 ud af 10 til min samtale.
jeg var meget bevidst med min T5 og sørgede for, at mine CV-kugler understregede ledererfaring. Jeg tror endnu vigtigere, at jeg sørgede for, at mine “mål og grunde til at ønske en Air Force Commission” – del i slutningen af T5 var klar, kortfattet og overbevisende. Jeg tror også, det hjælper, når du gør det klart, at du bare vil tjene, og mens du er pilot, ville det være en drøm, der går i opfyldelse, først og fremmest vil du være officer i verdens største luftvåben.