Die UW School of Nursing hat eine reiche Geschichte von Bildungsprogrammen, die sich entwickelt haben, um die gesundheitlichen Bedürfnisse der Gesellschaft zu erfüllen.
Der Doktor der Krankenpflegepraxis
Die UW School of Nursing ist ein Pionier in der Advanced Practice Nursing und gründete im Januar 2007 den ersten Doktor der Krankenpflegepraxis (DNP) an der Westküste. Mehr als 500 Advanced Practice Nurses haben das Programm seit seiner Gründung absolviert.
Das DNP ist ein klinisches oder praktisches Doktorat und unterscheidet sich vom PhD, einem Forschungsdoktorat. Die Praxis Doktorat hat sich zum Standard nicht nur für Krankenschwestern, sondern auch für andere Gesundheitsdienstleister wie Physiotherapeuten, Apotheker und Ärzte.
Der Staat Washington war ein Schrittmacher und Vorbild, als andere Staaten die rechtliche Autonomie für Krankenschwestern in fortgeschrittenen Praxen unterstützten, um Krankheiten zu diagnostizieren und zu behandeln, Medikamente zu verschreiben, diagnostische Tests zu bestellen und ihre Patienten im Laufe der Zeit ohne Aufsicht zu verfolgen. Wie andere Gesundheitsdienstleister verwenden DNP-Absolventen heute einen Teamansatz für die Patientenversorgung.
Die UW DNP
Erste DNP-Kohorte
Das DNP-Programm war der Höhepunkt der zunehmenden Komplexität im Gesundheitswesen und des Bedarfs an Krankenschwestern in der Grundversorgung, die sowohl besser als auch anders vorbereitet waren, sagte Dr. Marie Annette Brown, Professorin für Gesundheits- und Krankenpflege für chronische Krankheiten und Leiterin der der Fakultätsgruppe, die das DNP-Programm geplant und gestartet hat.
„Was an der UW School of Nursing als Pionierprogramm an der Westküste begann, wird heute zu einem Standard im ganzen Land“, sagte Brown. „Unsere Gemeinde und unser Staat erkennen jetzt an, dass Krankenschwestern eine wichtige Rolle bei jedem Versuch spielen werden, einen breiteren Zugang zur Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.“
Dr. Brown war zwischen 2006 und 2009 Vorsitzende des DNP-Koordinationskomitees, das das Programm mit Hilfe ihrer Fakultätskollegen entwickelte und implementierte. Sie erhielt ein Ausbildungsstipendium von der Health Resources and Services Administration, um das DNP-Programm umzusetzen.
Das DNP-Komitee der School of Nursing arbeitete zusammen mit Dr. Nancy Fugate Woods, der damaligen Dekanin der UW School of Nursing, mit der Fakultät und der Universitätsleitung zusammen, um das Programm unter Verwendung vorhandener Ressourcen zu erstellen.
„Das DNP-Programm überlebte durch den bloßen Willen und das Engagement der Fakultät“, sagte Brown. „Die Fakultät sah die Notwendigkeit für die Art von patientenzentrierten Praktiker, der auch ein Führer und Change Agent war, dass das DNP-Programm fördern würde. Wir waren entschlossen, für zukünftige Bedürfnisse zu erziehen. Jetzt sind DNP-Absolventen sehr gefragt.“
Brown befürwortete auch DNP-Capstone-Projekte, die reale Praxisveränderungsbemühungen beinhalteten. Capstone-Projekte gingen von klinischen Agenturen, Community-Settings oder Systemen aus. Die Agentur und ihre Mitarbeiter stellten das Labor zur Verfügung, um evidenzbasierte Strategien zur Qualitätsverbesserung, Teambuilding-Fähigkeiten und Führungsqualitäten zur Stärkung des Gesundheitssystems zu erlernen.
- Lesen Stolz, ein Pionier zu sein – Perspektive einer ersten Kohorte von DNP-Studenten (PDF)
Schnelle Fakten über Advanced Practice Nursing an der UW
- Die UW School of Nursing startete das DNP-Programm im Jahr 2007. Zu dieser Zeit gehörte UW zu den ersten 50 Schulen des Landes, die zum DNP wechselten.
- Die Kommission für Collegiate Nursing Education begann 2008 mit der Akkreditierung von DNP-Programmen. UW wurde das erste akkreditierte Programm an der Westküste in 2009.
- Es gab 26 Studenten in den ersten 3 Kohorten, die im Juni 2008 und 2009 ihren Abschluss gemacht haben.
- Mehr als 250 Studenten sind derzeit im DNP-Programm eingeschrieben.
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