Das Graduiertenprogramm in Urologie ist eine fünfjährige Residenz mit zwei kategorischen Positionen in jedem Jahr. Der Bildungsauftrag für das Urology Residency Program besteht darin, ein ausgewogenes Schulungsprogramm bereitzustellen, mit dem Bewohner für Karrieren in der klinischen oder akademischen Urologie geschult werden können. Um dieses Ziel zu erreichen, Wir glauben, dass alle Bewohner an bedeutenden Forschungsarbeiten teilnehmen und über umfangreiche Erfahrungen sowohl mit der stationären als auch mit der ambulanten Bewertung und Behandlung von urologischen Patienten unter angemessener Aufsicht verfügen sollten.
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Wesley White, MD |
John M. Lacy, MD |
Matthew Sorensen, MD |
Die Lernumgebung
Die Atmosphäre der Abteilung ist eine der Hingabe an die Ausbildung der Bewohner. Die Bewohner lernen im Rahmen eines Mentorenprogramms, wo sie einen ganzen Monat lang eng mit einer Fakultät zusammenarbeiten und sich in alle Aspekte der Patientenversorgung einbringen. Diese Mentorschaft ermöglicht Junior-Level-Bewohner Fälle zu tun, die normalerweise für die Senior-Level-Bewohner reserviert sind.
Bewertungen
Die Bewohner werden regelmäßig am Ende jeder Rotation bewertet. Das Feedback wird vom Programmdirektor alle sechs Monate zur Verfügung gestellt. Jeder Bewohner hat einen Fakultätsberater, der als „Ombudsmann“ fungiert, sich regelmäßig mit dem Bewohner trifft und ihn ermutigt, Problembereiche zu identifizieren, die der Berater frühzeitig in seiner Entwicklung lösen kann. Chief Bewohner teilnehmen und dazu beitragen, Abteilung für Urologie Fakultätssitzungen, und Senioren sind auf Retreats enthalten, wo sie ermutigt werden, Möglichkeiten zur Verbesserung der Residenz vorzuschlagen. Der Programmdirektor trifft sich monatlich mit allen Bewohnern, um Probleme oder Verbesserungsmöglichkeiten im Programm zu besprechen. Die Bewohner werden gebeten, Fakultät und Service am Ende jeder Rotation zu bewerten.
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