Oh My Job ist eine Web-Serie, die Ihnen hilft, bestimmte Rollen von den Menschen zu lernen, die sie jeden Tag ausführen. In dieser Folge teilt Charlotte, eine Kommunikationsdirektorin, ihre beruflichen Einblicke und spricht über ihren Arbeitsalltag bei Upslide.
Ein Kommunikationsdirektor ist sowohl für die interne als auch für die externe Kommunikation verantwortlich. Die Rolle beinhaltet die Förderung des Markenimages für zwei radikal unterschiedliche Zielgruppen.
Verantwortlichkeiten:
Ein Kommunikationsdirektor ist daher für die wichtigsten Aufgaben des Unternehmens verantwortlich, von denen die erste darin besteht, die interne Kommunikation zu überwachen. Die Erstellung interner Newsletter oder die Organisation wöchentlicher Briefings sind Instrumente zur Förderung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Sein Ziel ist es, die Neuigkeiten und Updates des Unternehmens mit den Mitarbeitern zu teilen.
Die andere Hauptaufgabe eines Kommunikationsdirektors besteht darin, externe Botschaften zu formulieren, die dem Image des Unternehmens treu bleiben. Ob über eine Agentur oder eine Werbefirma, Ziel der öffentlichen Kommunikation ist es, die Werte des Unternehmens mit dem Rest der Welt zu teilen. Die Vielfalt der Verantwortlichkeiten, die mit der Rolle verbunden sind, erfordert ein gründliches Verständnis der Unternehmenskommunikation, wie Public Relations oder Webkommunikation. Ein Kommunikationsdirektor muss mit dem Marketingteam zusammenarbeiten, um Kommunikationspläne mit relevanten Inhalten zu entwickeln, die das Image der Marke widerspiegeln. Die Teilnahme an Messen oder die Organisation von Veranstaltungen wie Partys gehören ebenfalls zum Job. Um die Auswirkungen ihrer Kommunikationsaktivitäten zu bewerten, analysiert ein Direktor Reputations- und Image-Indikatoren, einschließlich Umfragen, Website-Traffic oder Erwähnungen in sozialen Netzwerken, damit Medien und Tonfall bei Bedarf angepasst werden können.
“ Der Kommunikationsdirektor ist die Person, die allen Mitarbeitern Energie und Motivation gibt, indem sie jeden Tag die Vision und die Geschäftsaktivitäten des Unternehmens mit ihnen teilen.“
Karriereweg:
Oft im Besitz eines Master-Abschluss in Wirtschaft, Kommunikation oder sogar Journalismus, Direktoren der Kommunikation könnte auch umfangreiche Berufserfahrung in der Kommunikation Rollen in einer Agentur oder Werbefirma. Frühe Karriereerfahrungen können die Arbeit als Kommunikationsassistent, Pressereferent oder Kommunikationsmanager beinhalten. Erfahrung in der Führung eines Teams oder in einer Führungsposition kann ebenfalls ein großer Vorteil sein, wenn Sie sich für diese Position bewerben.
Fähigkeiten:
Ein Kommunikationsdirektor muss kreativ sein und solide Präsentations- und Schreibfähigkeiten nachweisen, damit Nachrichten effektiv kommuniziert werden.
Dieser Beruf, der durch die Dualität seines internen / externen Fokus kompliziert wird, erfordert viel Flexibilität und Vorhersagekraft, um das beabsichtigte Publikum zu verstehen. Ein Kommunikationsdirektor erfordert auch gute Managementfähigkeiten, um sowohl das Kommunikationsteam als auch die Kommunikationsstrategie des Unternehmens in die richtige Richtung zu lenken.
“ Um den richtigen Ton in der Kommunikation zu finden, beobachte, höre und schaue ich zunächst genau auf das Unternehmen, um ihm dann eine Stimme zu geben.“
Kollaborative Beziehungen:
Da ein Kommunikationsdirektor oft ein ganzes Team von Kommunikationsprofis leitet, hält er die Dienste und Mitarbeiter eines Unternehmens über interne Abläufe oder den Status bestimmter Projekte auf dem Laufenden. Er oder sie verwendet diesen Ansatz, um die Vision des Unternehmens zu teilen, die aus der engen Zusammenarbeit mit dem Management resultiert.
Für die externe Kommunikation arbeitet ein Director of Communications mit Marketingteams zusammen, um Kunden effizient und effektiv über fein abgestimmte Nachrichten zu erreichen.
“ Sie sind die Stimme des Unternehmens, und deshalb müssen Sie sich immer getrennt halten und sich jederzeit daran erinnern.“
Gehalt:
In den Vereinigten Staaten, Sie können irgendwo zwischen erwarten $6,200 und $11,100 Brutto pro Monat, je nach Dienstalter.
Berufliche Entwicklung:
Ein Kommunikationsdirektor kann in andere Managementrollen wie CEO oder COO wechseln oder sich auf das Abenteuer einlassen, seine eigene Kommunikationsagentur mit einer soliden Kontaktliste aufzubauen, die nach jahrelanger Erfahrung aufgebaut wurde.