Florida Recht auf Arbeitsgesetze

Erstellt von Findlaws Team von juristischen Autoren und Redakteuren / Zuletzt aktualisiert Juni 20, 2016

Ein höchst umstrittenes Thema in den verschiedenen Staaten war der Umgang mit Nicht-Gewerkschaftsmitgliedern in Verträgen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern. Während Gewerkschaften es eindeutig vorziehen würden, Arbeitgeber zu zwingen, nur Gewerkschaftsmitglieder einzustellen, argumentieren die Arbeitgeber, dass die Freiheit und die Fähigkeit eines Arbeitgebers, ein Unternehmen zu führen, stark eingeschränkt würden, wenn eine Gewerkschaft eine solche Einschränkung auferlegen dürfe. Die Gewerkschaften hingegen argumentieren, wenn Arbeitgeber frei einstellen könnten, wen sie wollten, würden sie offensichtlich Nicht-Gewerkschaftsmitglieder einstellen – weil sie umgehen könnten, die Lohn- und Stundenbedingungen einhalten zu müssen, die die Gewerkschaften in ihren Gewerkschaftsverträgen mit den Arbeitgebern aushandeln.

Als Reaktion auf diese Kontroverse hat etwa die Hälfte der Bundesstaaten in den USA Gesetze verabschiedet, die allgemein als „Recht auf Arbeit“ bezeichnet werden. Im Allgemeinen verbieten diese Gesetze, dass jemand Gewerkschaftsmitglied sein muss – dh Arbeitgeber können Nicht-Gewerkschaftsmitglieder (sowie Gewerkschaftsmitglieder) einstellen. Florida hat ein solches Gesetz in seiner Verfassung, das besagt, dass das Recht der Arbeitnehmer, durch eine Gewerkschaft kollektiv zu verhandeln, nicht verweigert oder gekürzt werden darf. Es sei darauf hingewiesen, dass Floridas Verfassung auch Staatsangestellten das Streikrecht verweigert.

Die folgende Tabelle enthält eine kurze Zusammenfassung des Rechts Floridas Gesetze zu arbeiten.

Code-Abschnitt

Fla. Const. Kunst. I §6

Politik zur Gewerkschaftsmitgliedschaft, Organisation usw.

Das Recht von Personen auf Arbeit darf nicht durch Mitgliedschaft oder Nichtmitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder Organisation verweigert oder gekürzt werden.

Verbotene Aktivität

Beschäftigte im öffentlichen Dienst haben kein Streikrecht; das Recht der Arbeitnehmer, durch eine Gewerkschaft kollektiv zu verhandeln, darf nicht verweigert oder gekürzt werden.

Strafen

Hinweis: Die staatlichen Gesetze ändern sich ständig – wenden Sie sich an einen Arbeitsanwalt in Florida oder führen Sie Ihre eigenen Rechtsrecherchen durch, um die von Ihnen untersuchten staatlichen Gesetze zu überprüfen.

Weitere Informationen

Weitere Informationen zu Floridas Recht auf Arbeitsgesetze, Klicken Sie bitte auf die unten angegebenen Links. Wenn Sie mehr über Gewerkschaftsmitgliedschaft oder Gewerkschaften im Allgemeinen erfahren möchten, können Sie Findlaws Artikel über Gewerkschaftsmitgliedsrechte lesen oder findlaws Abschnitt über Gewerkschaften durchsuchen. Wenn Sie feststellen, dass Sie individuellere Unterstützung benötigen, sollten Sie in Betracht ziehen, einen Arbeitsrechtsanwalt zu konsultieren oder beizubehalten.

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