In der NFL, wo mittlere Quarterbacks jetzt für mehr als 4.000 Yards in einer Saison passieren, ist der Wert der guten Defensive Coordinators auf dem Vormarsch. Für diese Trainer, die Spiele entwerfen und aufrufen, um gegnerische Teams daran zu hindern, Tore zu erzielen, Erfolg bringt Belohnungen. Während einige Teams keine Details zu den Trainergehältern veröffentlichen, verdienen Defensive Coordinators jetzt Gehälter im hohen sechs- oder niedrigen siebenstelligen Bereich. Einige, wie der ehemalige NFL-Defensivkoordinator Marvin Lewis, der Cheftrainer der Cincinnati Bengals wurde, wechseln zu Cheftrainer-Gigs.
Gehalt Basics
Die 2013 mittlere Jahresgehalt für Trainer von Zuschauersport war $58.400, nach dem US Bureau of Labor Statistics. Aber Big-Money-Profisport zahlt Trainer viel höhere Gehälter. Schließlich werden sie viel an Ticketverkäufen, Konzessionseinnahmen und Merchandising-Einnahmen verlieren, wenn ihre Teams nicht gut abschneiden. Laut ESPN lag das durchschnittliche Gehalt für Assistenztrainer in der NFL im Jahr 2000 bei 150.000 bis 175.000 US-Dollar. Seitdem sind die Gehälter für NFL-Koordinatoren durch das Dach geschossen. Im September 2009 berichtete die Los Angeles Times unter Berufung auf eine NFL-Quelle, dass der durchschnittliche NFL Defensive Coordinator ungefähr 850.000 US-Dollar verdiente. Einige verdienten mehr als 1 Million US-Dollar, und Norv Turner, jetzt Offensive Coordinator der Minnesota Vikings, verdiente 3 Millionen US-Dollar pro Saison.
Coaching-Superstars
Top-Defensivkoordinatoren werden von Teambesitzern, Fans und Medien mit Sternen behandelt. Eingefleischte Fußballfans kennen die Namen dieser Top-NFL-Co-Trainer und fordern die Teambesitzer ihrer Lieblings-Franchise auf, erfolglose Trainer durch einen der besten Koordinatoren der Liga zu ersetzen. Im Jahr 2011 unterzeichneten die Houston Texans Wade Phillips zu einem Dreijahresvertrag, der ihm 2,1 Millionen Dollar zahlte. Die Verteidigung der Texaner verbesserte sich unter Phillips, aber die Texaner entließen ihn nach der Saison 2013. Monte Kiffin übernahm vor der Saison 2013 den Job des Defensive Coordinators bei den Dallas Cowboys. Laut ESPN zahlte USC Kiffin $ 1.5 Millionen, während er 2012 bei USC trainierte, und die Cowboys gaben ihm 2013 wahrscheinlich mindestens 1 Million Dollar. Er gilt als einer der bestbezahlten Defensive Coordinators. Aber die Cowboys kämpften in der Verteidigung, und Teambesitzer Jerry Jones degradierte Kiffin vor der Saison 2014 zum Co-Trainer für die Verteidigung und kürzte wahrscheinlich sein Gehalt.
Head Coaching
Die meisten Defensive Coordinators streben danach, Cheftrainer zu werden, die deutlich mehr Geld für ihre Dienste verlangen, aber einer größeren Kontrolle und einer schwachen Arbeitsplatzsicherheit ausgesetzt sind. Vor der Saison 2013 unterzeichnete Mike Shanahan, der in Denver zwei Super Bowl-Titel gewann, einen Vertrag über 7 Millionen US-Dollar als Trainer der Washington Redskins, aber Teambesitzer Daniel Snyder nahm ihn am Ende der Saison ein. Im Jahr 2012 unterzeichnete Philadelphia Eagles Cheftrainer Andy Reid einen neuen Vertrag, der ihm laut Forbes Magazine 5,5 Millionen Dollar pro Saison zahlte. Cheftrainerpositionen bringen auch mehr Verantwortung mit sich. Sie müssen Personalentscheidungen treffen, mit den Medien kommunizieren und mutige Echtzeit-Spielentscheidungen treffen.
Arbeitsplatzsicherheit
In der NFL verlangen Teambesitzer und Fans Erfolg, und Trainer erhalten einen Großteil der Schuld, wenn Teams die Erwartungen nicht erfüllen. Eine einzige schlechte Saison kann dazu führen, dass das Management Trainerwechsel vornimmt. Nach einer enttäuschenden Saison 2012 feuerte der Cheftrainer der New Orleans Saints, Sean Payton, den Defensivkoordinator Steve Spagnuolo, der 2012 eine Verteidigung anführte, die eine NFL-Rekordzahl von Yards aufgab. Selbst Top-Koordinatoren wie Wade Phillips, der nach der Saison 2013 von den Texanern entlassen wurde, riskieren, ihren Job zu verlieren, wenn ihre Teams in der Verteidigung schlecht abschneiden.