How to: Get an Engineering Job mit einem niedrigen GPA

Der typische Student, der das College oder die technische Schule betritt, macht sich im Allgemeinen mit großen Augen und reinen Absichten auf den Weg. Geh zum Unterricht, sei fleißig, nimm all das Wissen auf und, schließlich, Absolviere die Spitze deiner Klasse und erziele den Job und die Karriere deiner Träume.

Das ist alles schön und gut, aber die Realität der schwierigen Aufgabe, eine höhere Ausbildung zu erreichen, bedeutet oft, dass Sie mit einem weniger als stellaren GPA enden werden. Egal, ob es sich um den zweiten (oder dritten) Job handelte, den Sie annehmen mussten, um den Unterricht zu bezahlen, oder um eine zu viele späte Nächte, in denen Sie Ihren wilden Hafer nähten, der Grad, den Sie erreicht haben, könnte jetzt mit ein paar Bs oder Cs verbunden sein, die Ihren Leistungen den Glanz nehmen. Wenn dies wie ein vertrautes Szenario klingt, ist nicht alles verloren. Wir haben einige Ratschläge, wie man einen Ingenieurjob mit einem niedrigen GPA bekommt.

Fähigkeiten, Zertifizierungen und Gumption können einen Notendurchschnitt überwiegen

Sicher, ein hoher GPA ist oft einer der ersten Faktoren, nach denen Arbeitgeber suchen, wenn sie einen potenziellen Ingenieurskandidaten bewerten, aber es ist bei weitem nicht der einzige. Diejenigen, die Personalchefs oder ihre zukünftigen Unternehmen beeindrucken möchten, können ihren Lebenslauf auf praktische Weise verbessern, die einen ebenso großen, wenn nicht größeren Einfluss haben kann wie die Note, die Sie in Applied Science 101 erhalten haben. Fortgeschrittene Zertifizierungen, praktische Erfahrungen, Praktika und externe Tätigkeiten sowie allgemeine Lebenserfahrungen, die Soft Skills wie Führungsqualitäten vermitteln, sind Pluspunkte, die die individuellen Noten überwiegen können.

Wenn Sie unter einem niedrigen oder unterdurchschnittlichen GPA leiden, präsentieren Sie diese anderen Fähigkeiten prominent in Ihrem Lebenslauf und markieren Sie Ihren Antrieb während des Bewerbungsprozesses. Konzentrieren Sie sich während Ihres Interviews darauf, wie Ihre Erfahrung Sie auf den jeweiligen Job vorbereitet hat, besser als es jeder Bildungskurs jemals hätte tun können. Wenn Sie freiwillige oder gemeinnützige Erfahrung haben, sollten Sie dies auch erwähnen. Ingenieurjobs erfordern ein gewisses Maß an technischem Fachwissen, Aber dieses Fachwissen wird oft nicht in einem Klassenzimmer erlernt. Demonstrieren Sie Ihre Koteletts auf andere, oft effektivere Weise, um das Spielfeld mit dem Kandidaten zu verbessern, der offensichtlich die Kunst perfektioniert hat, das Haustier des Lehrers zu sein.

Lassen Sie den GPA fallen und fügen Sie stattdessen Leistungen hinzu

Wenn Ihr GPA weniger als herausragend ist, hat es keinen Sinn, unerwünschte Aufmerksamkeit auf die Tatsache zu lenken. Listen Sie Ihren Bildungshintergrund und Ihren Abschluss an Schulen auf, aber lassen Sie die GPA-Statistiken weg. Wenn Fachleute in ihrer Karriere Fortschritte machen, ist es durchaus üblich, dass GPAs aus schlechten oder guten Lebensläufen zurückgehalten werden. Dies erkennt die Tatsache an, dass Ihre Erfahrung irgendwann in Ihrer Karriere die Universitätsarbeit über die Geschichte der Architektur überwiegen wird. Dies bedeutet auch, dass potenzielle Arbeitgeber einen fehlenden GPA nicht schief betrachten.

Erwägen Sie anstelle dieser Noten, Aufzählungszeichen für bestimmte Projekte und Leistungen einzufügen. Wenn Sie in Ihrer letzten Position erfolgreich bei der Implementierung einer neuen Softwarelösung geholfen haben, geben Sie die Highlights und Fähigkeiten an, mit denen Sie die Dinge umgesetzt haben. Wenn Sie anspruchsvolle Strukturen gebaut oder installiert haben, sollten Sie diese auch auflisten. Dies geht auf die Erfahrung in der realen Welt und die Tatsache zurück, dass dies häufig ein besseres Zeichen für einen erfolgreichen Kandidaten ist als ein GPA-Score.

Angebot, Eignungsprüfungen abzulegen (oder proaktiv abzulegen)

Eine der besten Möglichkeiten, einem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie sich auskennen, und jeden Anschein zu überwinden, dass Sie aufgrund eines niedrigen GPA in Ihrem gewählten Bereich weniger als ausgebildet sind, besteht darin, Eignungsprüfungen durchzuführen. Sicher, Ihr Lehrer hat vielleicht gedacht, dass Ihr Kritzeln oder Tagträumen anstelle des Lernens nicht der optimale Weg ist, um Ihre Kursarbeit aufzunehmen, aber Eignungstests sind der Weg, um ihnen zu zeigen, dass es mehr als einen Weg gibt, um zu lernen.

Eignungsprüfungen sind häufig online oder über Drittanbieter, Handelsorganisationen oder Lizenzagenturen für Ihr Fachgebiet verfügbar. Je seriöser und unabhängiger die Organisation ist, desto besser sieht Ihre Punktzahl in einem Lebenslauf aus. Eignungsprüfungen werden oft höher bewertet als Schulnoten, da sie einen Einblick in Ihre praktische Fähigkeit geben, Wissen auf Fakten anzuwenden. Fügen Sie Zertifizierungen zu Ihrer Qualifikationsliste hinzu und verringern Sie die Auswirkungen dieses weniger als herausragenden englischen Aufsatzes auf die tiefere Bedeutung von Romeo und Julia.

8 Tipps zum Mitnehmen, um einen Ingenieurjob mit einem niedrigen GPA zu bekommen

Denken Sie klein

Sicher, jeder möchte den großen, schlechten, sexy Job bei diesem erstklassigen Ingenieurbüro direkt nach dem College landen. Die Realität der Situation ist jedoch, dass diese Arten von Unternehmen oft strenge Rekrutierungskriterien haben, die Cookie Cutter Hintergründe in potenziellen Bewerbern erfordern.

Mit einem niedrigeren GPA sollten Sie sich stattdessen auf kleinere Unternehmen konzentrieren, um die besten Chancen zu haben, einen Job zu bekommen und Ihre individuellen Fähigkeiten zu präsentieren. Wenn Sie Bestrebungen haben, bei einem internationalen Top-Arbeitgeber zu landen, bauen Sie zuerst Ihr Portfolio bei einem kleineren Unternehmen auf und landen Sie den Bigtime-Job basierend auf Ihrer Erfahrung. Wer weiß, vielleicht werden Sie feststellen, dass das kleinere Unternehmen doch langfristig besser passt.

Verwenden Sie aktive Verben in Ihrem Lebenslauf

Achten Sie darauf, aktive Deskriptoren in Ihrem Lebenslauf zu verwenden, um die größte Wirkung zu erzielen. Dieser Ratschlag funktioniert für große und kleine GPAs. Operated, managed, performed und implemented sind Beispiele für Handlungswörter, die dazu beitragen, einem potenziellen Arbeitgeber nicht nur Ihre Erfahrung, sondern auch einen durchsetzungsfähigen Eindruck zu vermitteln. Benötigen Sie zusätzliche Beratung in diesem Bereich? Schauen Sie sich die großartige Liste des Boston College hier an: Resume Action Words.

Fokus auf Format

Nur wenige Dinge können Ihre Chancen sabotieren, diesen erstaunlichen Ingenieurjob schneller zu landen als ein schlecht formatierter Lebenslauf, der oft voller Fehler ist. In Ihrem Arbeitsbereich erkennen Sie die Bedeutung selbst kleinster Details. In einem Bereich, in dem ein halber Zoll den Unterschied zwischen Erfolg und Katastrophe bedeuten kann, ist es nur sinnvoll, dass Ihr potenzieller Arbeitgeber die gleichen hohen Standards für die Überprüfung Ihres Lebenslaufs anwendet.

Um eine Katastrophe abzuwenden, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf, Ihr Anschreiben und andere externe Materialien frei von grammatikalischen Fehlern sind und klar und leicht lesbar und konsistent formatiert sind. Sobald Sie Ihren Lebenslauf erstellt oder neu geschrieben haben, sollten Sie einen Freund oder vertrauenswürdigen professionellen Kollegen bitten, ihn noch einmal zu überprüfen, bevor Sie das Dokument in die Welt hinaussenden. Sie haben nur eine Chance, einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Behandeln Sie Ihre Einreichungsmaterialien mit der gleichen Präzision, die Sie in Ihre Ingenieurskarriere gesteckt haben, und Sie werden sicher alle GPA-Ineffizienzen überwinden.

Relevante Erfahrungen und Projekte hervorheben

Dieser nächste Ratschlag funktioniert, egal ob Sie Ingenieur, Anwalt oder Postbeamter sind. Während Arbeitgeber daran interessiert sind, sicherzustellen, dass Sie eine angemessene Ausbildung erhalten haben, um die jeweilige Aufgabe zu erfüllen, wird relevante Berufserfahrung oft höher eingestuft als selbst die glänzendsten Prüfungsergebnisse.

Wenn Ihr GPA weniger als herausragend ist, sollten Sie Ihre Erfahrungen und Erfolge in einzelnen Projekten hervorheben. Wenn Sie Ihre Erfahrung an die Spitze Ihres Lebenslaufs oder Ihrer Einreichung bringen, wird nicht nur hervorgehoben, warum Sie ein Qualitätskandidat sind, sondern es kann auch dazu dienen, die Auswirkungen dieser nicht ganz so großartigen College-Tage zu verringern oder zu begraben.

Netzwerk wie Ihr Job davon abhing.

Wenn Sie es einmal gehört haben, haben Sie es millionenfach gehört. Netzwerk, Netzwerk, Netzwerk. Ihren Namen und Ihren Lebenslauf vor den Personen zu veröffentlichen, die sich in Entscheidungspositionen befinden, ist eine der effektivsten Möglichkeiten, Ihrer Kandidatur zusätzliche Wirkung zu verleihen.

Effektives Networking setzt mehr auf Qualität als auf Quantität. Konzentrieren Sie sich in diesem Sinne darauf, vorhandene Kontakte zu verwenden, um potenzielle Stellenangebote zu identifizieren, die auf typischen Netzwerkseiten möglicherweise nicht weit verbreitet sind. Wenn Sie auf eine öffentliche Öffnung stoßen, überprüfen Sie Ihre Kontaktliste auf Personen, die Sie möglicherweise kennen, um Ihrem Lebenslauf zusätzliche Aufmerksamkeit zu schenken. Wenn Ihr GPA weniger als wünschenswert ist, Eine persönliche Verbindung kann auch dazu beitragen, Kontext und Farbe hinzuzufügen und Ihre Chancen auf dieses wichtige Interview zu erhöhen.

Verwenden Sie Ihre Campus-Karrieredienste

Wenn Sie noch am College sind oder erst kürzlich einen Abschluss gemacht haben, haben Sie wahrscheinlich dieses Büro mit der Bezeichnung „Karrieredienste“ gesehen.“ Vielleicht sind Sie sogar durch eine Präsentation oder ein Dutzend von verschiedenen Mitarbeitern der Jobsuche eingeschlafen. Wenn Sie jedoch nicht die Dienste von Campus Career Services in Anspruch nehmen, verpassen Sie eine hervorragende Ressource für Berufsberatung und Stellenangebote.

Career Services haben speziell die Aufgabe, Absolventen dabei zu helfen, den Ingenieurjob ihrer Träume zu finden. Von Lebensläufen bis hin zu Interviewtipps werden diese Leute bezahlt, um Kandidaten wie Ihnen zu helfen, großartige Jobs und lebenslange Karrieren zu finden. Wenn Sie einen niedrigeren GPA haben, versuchen Sie, mit einem der Mitarbeiter über Ihre Bedenken zu sprechen. Die Chancen stehen gut, dass sie Ihr Szenario gesehen haben, und schlimmer noch, vor und kann praktische Tipps bieten, um ein paar schlechte Noten zu überwinden.

Übung macht den Meister

Ob es sich um einen niedrigen Notendurchschnitt, eine Karrierelücke oder einen anderen weniger als wünschenswerten Lebenslauf handelt, das Schlimmste, was Sie tun können, ist, unvorbereitet in ein Interview zu gehen, um die unvermeidliche Frage zu beantworten. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung auf alles, was einem potenziellen Arbeitgeber auffallen könnte. Bereiten Sie durchdachte und erklärende Antworten als Teil Ihrer allgemeinen Interviewvorbereitung vor. Auf diese Weise können Sie Ihre Angst vor diesen Informationen beruhigen und die Wichtigkeit im Gegensatz zu Ihrer kühlen, ruhigen, gesammelten und vorbereiteten Präsentation herunterspielen.

Am wichtigsten – Gib nicht auf

Nur weil du dich nicht akademisch hervorgetan hast, heißt das nicht, dass du immer noch keine Karriere-Position direkt nach dem College landen kannst. Erinnern Sie sich an das alte Sprichwort, das besagt, dass Sie niemals Erfolg haben können, wenn Sie es nie versuchen. Seien Sie geduldig und hartnäckig mit Ihrem Lebenslauf Vorlage und Follow-up und haben Vertrauen in Ihre individuellen Fähigkeiten. Diese und die oben genannten hilfreichen Tipps werden Ihnen helfen, den anfänglichen Nachteil einiger lästiger englischer Papiere für Ihre langfristigen Ziele einer Ingenieurkarriere zu überwinden.