Federal OSHA Compliance Sicherheits- und Gesundheitsinspektoren helfen Arbeitgebern nicht, indem sie höfliche OSHA-Inspektionen an Arbeitsplätzen durchführen, um auf Gefahren und Verstöße hinzuweisen; Diese Compliance-Beauftragten bieten nur Compliance-Inspektionen an, um festzustellen, ob Verstöße vorliegen, die zu Zitaten und möglichen Geldstrafen für den Arbeitgeber führen.
Arbeitgeber können professionelle Unterstützung erhalten, um ihre Einhaltung der geltenden OSHA-Gesundheits- und Sicherheitsstandards zu messen, indem sie eine Mock-OSHA-Inspektion von einem auf OSHA-Compliance spezialisierten Sicherheitsberater durchführen lassen. Der Arbeitgeber kann wünschen, dass der Berater eine umfassende Inspektion ihrer gesamten Operationen durchführt, oder eine Teilinspektion, die im Bereich zu einer bestimmten Ausgabe begrenzt wird. In einigen Fällen kann es sogar erforderlich sein, eine Luftuntersuchung und / oder Lärmbefragung durch den Berater durchführen zu lassen, um festzustellen, ob der Arbeitgeber verpflichtet ist, ein Atemschutzprogramm oder ein Hörschutzprogramm an seinem Arbeitsplatz durchzuführen.
Sie bekommen, wofür Sie bezahlen! Mock-OSHA-Inspektionen sollten von einem qualifizierten OSHA-Sicherheits- und Gesundheitsexperten mit einem umfassenden Hintergrund in der OSHA-Compliance durchgeführt werden. Höflichkeitsinspektionen, die von Vertretern der Versicherungsgesellschaft durchgeführt werden, haben oft keine Tiefe und keinen Umfang, da ihre Vertreter möglicherweise nicht über einen ausreichenden Hintergrund bei der Bewertung der OSHA-Konformität auf umfassender Ebene verfügen. Der Arbeitgeber sollte auch erwarten, vom Inspektor einen umfassenden Bericht zu erhalten, der den Arbeitgeber über offensichtliche Verstöße und Empfehlungen für Korrekturmaßnahmen informiert.