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Provident Fund ist ein anderer Name für Pensionskasse. Zweck ist es, den Arbeitnehmern zum Zeitpunkt des Ausscheidens aus ihrem Arbeitsplatz Pauschalzahlungen zu gewähren. Dies unterscheidet sich von Pensionsfonds, die Elemente sowohl der Pauschalbetrag als auch monatliche Rentenzahlungen haben. Was die Unterschiede zwischen Trinkgeld- und Vorsorgefonds betrifft, so handelt es sich bei beiden Arten um Pauschalzahlungen am Ende der Beschäftigung, wobei erstere als leistungsorientierter Plan und letztere als beitragsorientierter Plan fungieren.
Spezifische Vorsorgefonds umfassen:
- Employees ‚Provident Fund Organisation, Indiens Pensionsplan
- Mandatory Provident Fund (Hongkong), Hongkongs Pensionsplan
- Central Provident Fund (Singapur), Singapurs Pensionsplan
- Employees Provident Fund (Malaysia), Malaysias Pensionsplan
- Employees Provident Fund Nepal, Nepals Pensionsplan
- Central Provident Fund (Südafrika), ein Pensionsfonds
- Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, Mexikos öffentlicher Pensionsfonds und größter Hypothekengeber
- Nationaler Fonds für soziale Sicherheit (Kenia)