Wenn Ihr Unternehmen in extrem kleinem Maßstab betrieben wird, können Sie tatsächlich als Mikrounternehmen betrachtet werden. Diese kleinere Klassifizierung eines kleinen Unternehmens bedeutet, dass Sie mit einer sehr minimalen Menge an Personal, Quittungen und Geschäftsaktivitäten arbeiten. Obwohl der Unterschied in der Klassifizierung nicht allzu wichtig erscheint, gibt es eine Reihe von Dingen, die Sie beachten sollten, wenn Sie ein Kleinstunternehmen betreiben.
Kleinstunternehmen vs. Kleinunternehmen
Alle Kleinstunternehmen sind kleine Unternehmen. Der einzige Unterschied besteht darin, dass ein Kleinstunternehmen eine Teilmenge der Kleinunternehmen darstellt, basierend auf der Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen. Während Ihr Unternehmen technisch gesehen als kleines Unternehmen angesehen werden kann, selbst wenn es Dutzende von Mitarbeitern hat, ist Ihr Unternehmen ein Kleinstunternehmen, wenn Sie weniger als sechs Mitarbeiter beschäftigen. Wenn Sie ein Einzelunternehmer sind, selbstständig sind oder keine Angestellten haben, betreiben Sie ein Kleinstunternehmen. Es gibt andere Richtlinien, die auch definieren können, ob Ihr Unternehmen klein oder klein ist. Wenn Ihr Unternehmen weniger als 50.000 US-Dollar für die Gründung benötigt oder wenn Ihr Unternehmen keinen Zugang zu traditionellen Kapitaldarlehen hat, betreiben Sie ein Kleinstunternehmen.
Herausforderungen von Kleinstunternehmen
Ein Kleinstunternehmen steht vor zusätzlichen Herausforderungen, denen andere Unternehmen, einschließlich größerer kleiner Unternehmen, nicht gegenüberstehen. Es wird Ihnen schwerer fallen, Mitarbeiter einzustellen und Talente anzuziehen, da Sie nicht exponiert sind. Aus dem gleichen Grund haben Kleinstunternehmen nicht die gleiche Kundenreichweite wie größere Unternehmen. Traditionelle Finanzinstitute können sich weigern, Kredite zu vergeben, wenn Ihr Unternehmen zu klein ist. Kleinstunternehmen haben es aufgrund des erhöhten Ausfallrisikos schwerer, Kreditlinien mit Anbietern zu entwickeln.
Besteuerung von Kleinstunternehmen
Die Steuern, die Sie auf die Einnahmen Ihres Kleinstunternehmens zahlen, werden möglicherweise nicht zu unterschiedlich behandelt als jedes andere kleine Unternehmen. Wenn Sie Ihr Unternehmen gründen, wird es zu Körperschaftsteuersätzen besteuert. Wenn Sie sich als Einzelunternehmen entscheiden, werden Sie zu Ihrem persönlichen Steuersatz besteuert. Die meisten Kleinstunternehmen arbeiten eher unter dieser Struktur, da die Registrierung und Einreichung von Papierkram weniger Aufwand erfordert, aber die Geschäftsstruktur, die Sie für Ihr Kleinstunternehmen oder ein kleines Unternehmen auswählen, ändert die Art und Weise, wie Ihre Steuern bewertet werden.
Gehaltsabrechnung
Kleinstunternehmen sind in Bezug auf die Gehaltsabrechnung in einer einzigartigen Position. Möglicherweise haben Sie einige Mitarbeiter; Dies erfordert, dass Sie Abrechnungsfunktionen ausführen und die erforderlichen Lohnsteuern zahlen, aber möglicherweise haben Sie nicht genügend Mitarbeiter, um ein umfangreiches Abrechnungssystem oder Berichtssystem zu gewährleisten. Ihr Kleinstunternehmen ist mit einem flexiblen System, das nicht viel Einrichtung erfordert, besser geeignet. Wenn Ihr Unternehmen wächst, wird eine größere Infrastruktur immer wichtiger, aber es ist schwierig, eine groß angelegte Implementierung für einen minimalen Bedarf zu rechtfertigen.
Kostensenkung bei gleichzeitiger Maximierung des Umsatzes
Ihr Kleinstunternehmen hat andere operative Ziele als ein größeres Unternehmen. Es wird weniger Kosten haben als ein größeres Unternehmen. Aus diesem Grund sollte es Ihr Ziel sein, den Umsatz zu steigern. Während viele Unternehmen versuchen, die Kosten zu senken, sind Ihre Kosten wahrscheinlich bereits niedrig. Als solches ist ein Hauptunterschied zwischen einem Kleinstunternehmen und einem Kleinunternehmen die Art und Weise, wie das Kleinstunternehmen sein Endergebnis verbessert. Größere Unternehmen können Operationen trimmen; Kleinstunternehmen müssen sie wachsen. Ein Kleinstunternehmen kann nur eine bestimmte Art von Kleinunternehmen sein, steht jedoch vor einzigartigen Herausforderungen, die es zwingen, anders als andere Unternehmen zu agieren.