Wie Sie Ihren Charakter entwickeln

Von Dr. Alan Zimmerman

Wenn alles gesagt und getan ist, wird sich Ihr Charakter letztendlich als wichtiger erweisen als Ihre Karriere.

Vor einiger Zeit war James Henderson (Name geändert) auf einer Geschäftsreise durch die Stadt, in der sein Sohn das College besuchte. Er beschloss, vorbeizuschauen, um zu sehen, wie die Bildungskarriere seines Sohnes verlief … und schnell gelernt, dass Überraschungsbesuche möglicherweise nicht die beste Idee sind.

Als Mr. Henderson kam im Haus der Bruderschaft an, in dem sein Sohn lebte, und klingelte an der Tür, Jemand aus dem Haus schrie, „Ja?“ Mr. Henderson fragte: „Wohnt Jason Henderson hier?“

„Ja“, antwortete die Stimme. „Lass ihn auf der Veranda. Wir ziehen ihn später rein.“

Wir können alle über diese Geschichte lachen … was wirklich passiert ist … und wir können dankbar sein, dass es uns und einem unserer eigenen Kinder nicht passiert ist. Aber es gibt auch eine wichtige Lektion in dieser Geschichte. Obwohl Jason zur Schule ging, um eine Ausbildung zu erhalten, war er auch dabei, seinen CHARAKTER zu entwickeln. Und am Ende übertrumpft der Charakter immer die Bildung.

Anders ausgedrückt, dein Charakter ist wichtiger als dein Talent. Du siehst es die ganze Zeit… Menschen mit Talent schaffen es oft ins Rampenlicht, aber ohne einen starken Charakter bleiben sie selten sehr lange dort. Ihr Fehlen eines starken Charakters stürzt sie schließlich.

Führungsexperte John Maxwell notiert:

• Talentierte Menschen sind manchmal versucht, Abkürzungen zu nehmen. Der Charakter verhindert das.
• Begabte Menschen mögen sich überlegen fühlen und besondere Privilegien erwarten. Charakter hilft ihnen, es besser zu wissen.
• Talentierte Menschen werden für das gelobt, was andere von ihnen sehen. Charakter baut, was in ihnen ist.
• Talentierte Menschen haben das Potenzial, den Unterschied zu machen. Charakter macht den Unterschied in ihnen.
• Talentierte Menschen sind ein Geschenk an die Welt. Charakter schützt dieses Geschenk.“
• Wenn dies der Fall ist, müssen Sie die Antwort auf zwei Fragen kennen.

Was ist Charakter?

Es ist ganz anders als ein „Charakter“ zu sein.“ Will Rogers, der große Komiker der Weltwirtschaftskrise, kommentierte das. Er sagte den Leuten, Sie sollten „so leben, dass Sie sich nicht schämen würden, Ihren Papagei an die Stadt zu verkaufen“!“

Und Charakter ist nicht etwas, das als Ergebnis einer Krise entsteht; es kommt nur in einer Krise heraus. Wie Robert Freeman es ausdrückt: „Charakter wird nicht in einer Krise gemacht; es wird nur ausgestellt.“

In Wirklichkeit besteht der Charakter aus drei Dingen.

1. DIE richtigen Werte HABEN.
Wie der Kolumnist Bob Talbert schreibt: „Kindern das Zählen beizubringen ist in Ordnung, aber ihnen beizubringen, was zählt, ist das Beste.“

(Ich spreche darüber in meiner Keynote zum Thema „Das Auszahlungsprinzip.“ Klicken Sie hier, um darüber zu lesen. Oder wenn Sie darüber sprechen möchten, dieses Programm zu Ihrem nächsten Meeting zu bringen, rufen Sie mich an oder senden Sie mir eine E-Mail.)

Leider haben unsere Welt und unsere Organisationen einige große Probleme in diesem Wertebereich. Schauen Sie sich nur die Forschung an. Wenn Sie Westler fragen, was sie vom Leben wollen, lautet ihre Antwort Nummer eins: „Ich möchte glücklich sein.“ Wenn Sie Ostler fragen, was sie vom Leben wollen, lautet ihre Antwort Nummer eins: „Ich möchte erfolgreich sein.“ Ich denke, unsere ganze Welt wäre in einem viel besseren Zustand, wenn die universelle Antwort Nummer eins lauten würde: „Ich möchte gut sein.“

Natürlich reicht es nicht aus, die richtigen Werte zu haben. Wie der Werte-Experte Dr. Sidney Simon ausführlich geschrieben hat, müssen Sie Ihren Vortrag halten. Sie müssen wissen, was Sie schätzen, und Sie müssen nach dem leben, was Sie schätzen. Die zweite Zutat des Charakters ist also…

2. Das Richtige TUN.
Menschen mit Charakter wissen, dass es keinen richtigen Weg gibt, das Falsche zu tun. Und umgekehrt wissen Menschen mit Charakter, dass es nie einen falschen Zeitpunkt gibt, um das Richtige zu tun.

Ich spreche viel mit Bauherren und Bauunternehmern, und sie wissen viel über das Bauen auf einem starken Fundament. Wie William Bady Jr., ein Baumeister und Entwickler, seinen Leuten sagt: „Ein Leben zu führen ist wie ein Gebäude zu bauen: Wenn du falsch anfängst, wirst du falsch enden.“ Du musst das Richtige tun.

Aber es gibt noch ein weiteres Element im Charakter. Wir alle kennen Leute, die „technisch“ die richtigen Werte haben und „typischerweise“ die richtigen Dinge tun, aber sie sind immer noch unangenehm. Sie sind nicht die Art von Menschen, mit denen du zusammen sein willst. Der Charakter hat also ein drittes Element, und das ist es…

3. Die richtige Art von Person zu sein.
Gordon H. Taggart kämpfte mit dem ganzen Konzept des Charakters und wünschte, er hätte mehr davon. Als er darüber schrieb, was ihm an Charakter fehlte, Er hat fantastische Arbeit geleistet, um zu beschreiben, was es bedeutete, die richtige Art von Person zu sein. Er beschrieb 11 Eigenschaften. Taggart schrieb:

Es kann ein paar Minuten Ihrer Zeit wert sein, um zu sehen, wie Sie sich gegen diese 11 Eigenschaften behaupten. Ich weiß, dass es mir die Augen geöffnet hat, wo ich meinen Charakter wachsen lassen musste.

Wenn dies jedoch zu schwierig erscheint, können Sie den Test von Marcelene Cox ausprobieren. Als Autorin des 20.Jahrhunderts proklamierte sie: „Niemand kennt seinen wahren Charakter, bis ihm das Benzin ausgegangen ist, kaufte etwas auf dem Ratenzahlungsplan, und zog einen Jugendlichen auf.“ Schauen Sie sich einfach an, wie Sie sich in diesen Situationen verhalten haben, um zu sehen, ob Sie eine charaktervolle Person waren oder sind.

Sobald Sie die Bedeutung des Zeichens kennen, lautet die zweite Frage…

Wie baut man einen starken Charakter auf?

Wenn Sie Glück hatten, sind Sie in einer Familie aufgewachsen, die die ganze Zeit einen guten Charakter modelliert hat, und Sie haben ihn unbewusst aufgesogen. Und wenn Sie sehr viel Glück hatten, wurden Sie auch von Lehrern erzogen, die einen guten Charakter modellierten, und Sie wählten Freunde, deren Leben voller Charakter war. Sie haben aus ihren Beispielen gelernt. Guter Charakter wurde zu einem fast automatischen, natürlichen Teil dessen, wer du bist.

Die Wahrheit ist … nur sehr wenige Menschen haben so viel Glück. Fast jeder hat etwas zu tun, wenn es darum geht, seinen Charakter zu verbessern. Und die gute Nachricht, Sie können Ihren Charakter ändern und wachsen, wenn Sie die folgenden Verhaltensweisen üben.

1. ENTSCHEIDE dich, selbsttragend zu sein.
Niemand schuldet dir seinen Lebensunterhalt. Nicht deine Eltern, nicht dein Arbeitgeber und nicht die Regierung. Es sei denn, Sie sind durch ein unglückliches Ereignis völlig behindert, Sie sind für Sie verantwortlich. Und je schneller Sie das entscheiden, desto besser werden Sie sich fühlen und desto besser werden Sie sein.

In der Tat gibt es keine Möglichkeit, ein Selbstwertgefühl zu haben, wenn Sie denken, dass es die Aufgabe eines anderen ist, sich um Sie zu kümmern. Der große Redner, Robert G. Ingersoll sprach davon in den 1800er Jahren, als er sagte: „Jedem Menschen sollte beigebracht werden, dass seine erste Pflicht darin besteht, auf sich selbst aufzupassen, und dass er, um sich selbst zu respektieren, sich selbst tragen muss. Von der Arbeit anderer zu leben, entweder durch Gewalt, die versklavt, oder durch List, die raubt, oder durch Leihen oder Betteln, ist völlig unehrenhaft.“

2. Kontinuierliche Weiterbildung ANSTREBEN.
Niemand ist perfekt. Jeder hat Raum für Verbesserungen. Und Verbesserung kann nur durch Bildung kommen, ob formell oder informell.

In der Tat kann das, was Sie von Ihrem Job lernen, wichtiger sein als das Geld, das Sie verdienen. Wie Business Leader Harold Geneen bemerkte: „In der Geschäftswelt wird jeder in zwei Münzen bezahlt: Bargeld und Erfahrung. Nehmen Sie die Erfahrung zuerst; das Geld wird später kommen.“

3. VERBREITEN Sie Freundlichkeit.
Es kann eine der besten Möglichkeiten sein, deinen Charakter aufzubauen. Wie T. Rubin bemerkt: „Freundlichkeit ist wichtiger als Weisheit. Und die Anerkennung dessen ist der Beginn der Weisheit.“

Wenn du freundlich zu anderen bist, wächst dein Charakter. Es ist eine totale Win-Win-Win.

Und deine Taten der Güte sollten nichts damit zu tun haben, wie du dich fühlst oder welchen Kämpfen du gegenüberstehst. Charlie Jones sagte oft: „Oft wird der Herr dich durch Erfahrungen führen, die nichts mit dir zu tun haben, sondern dir helfen sollen zu verstehen, was andere durchmachen.“ In diesem Fall würde Charlie sagen, dass wir uns von dünnhäutig und hartherzig entfernen müssen. Wir müssen dickhäutig und weichherzig werden. Mit anderen Worten, verbreiten Sie Freundlichkeit, einfach weil es das Richtige ist … und dein Charakter wird wachsen.

4. ARBEITE an dir selbst.
Folgen Sie dem Rat des legendären Autors und Redners Jim Rohn. „Arbeite härter an dir selbst als an deinem Job.“

Und ein Teil dieser Arbeit besteht darin, sich selbst zuzuhören. Als ich vor ein paar Wochen am Nordpol war, gab es ein Schild mit der Aufschrift: „Wenn dein Herz spricht, mache dir gute Notizen.“ Guter Rat.

5. STREBEN NACH Exzellenz.
Das habe ich von meinen Eltern gelernt und von der Art und Weise, wie sie ihr kleines Geschäft der Aufzucht und des Verkaufs von Weihnachtsbäumen betrieben. Sie haben mir immer gesagt, dass die Leute nie wissen werden, wie lange es dauert, etwas zu tun. Sie werden nur wissen, wie gut es gemacht wird.

Sie sehen … eine Person mit Charakter zu sein, hat wenig oder nichts mit der Position zu tun, die Sie innehaben, oder mit dem Titel, den Sie tragen. Es geht darum, wie du deinen Job machst. Sogar Booker T. Washington, der einstige Sklave und spätere Biologe, sprach darüber. Er sagte: „Das Leben eines jeden Menschen wird von ständiger und unerwarteter Ermutigung erfüllt sein, wenn er sich entscheidet, jeden Tag sein Bestes zu geben.“

6. Mehrwert.
Was auch immer du tust, wen auch immer du triffst, füge dieser Transaktion einen Mehrwert hinzu. Lassen Sie die Situation oder die andere Person ein bisschen besser, als Sie sie gefunden haben.

Sie können beispielsweise einen Mehrwert für Ihre Arbeit schaffen, indem Sie zum Unternehmensergebnis beitragen. Stellen Sie sich regelmäßig eine Frage: „Wenn dies mein Geld wäre und nicht das Geld des Unternehmens, würde ich es dann so ausgeben?“ Wenden Sie diese Frage auf alles an, von Ihrem Spesenkonto bis zum Kauf neuer Bürogeräte.

7. ÜBE Beharrlichkeit.
Menschen mit Charakter sind für ihre Beharrlichkeit bekannt. Sie retten nicht, wenn die Zeiten hart werden. Sie machen einfach weiter. Wie Deborah McGriff bemerkt: „Wir müssen immer die zweite Meile gehen. Wenn wir die erste Meile gehen, tun wir einfach, was von uns verlangt wird. Wenn wir die zweite Meile gehen, wird Exzellenz erreicht und kleine Wunder geschehen.“ Und es ist diese zweite Meile, die Menschen mit Charakter von einfachen, gewöhnlichen Leuten unterscheidet.

Natürlich ist es leichter gesagt als getan … Beharrlichkeit zu üben. Aber es wird einfacher sein, wenn Sie Dean Karnazes Aussage immer wieder wiederholen: „Laufen Sie, wenn Sie können, gehen Sie, wenn Sie müssen, kriechen Sie, wenn Sie müssen; Gib niemals auf.“

8. BESTIMMEN, um bestimmt zu werden.
Menschen sind sehr selten über Nacht erfolgreich. Und Charakter wird selten auf einen Schlag erreicht. Häufiger ist der Charakter das Ergebnis eines langen Prozesses entschlossener Bestimmung. Roscoe Dunjee bemerkte: „Manche Menschen haben Erfolg, weil sie dazu bestimmt sind, aber die meisten Menschen haben Erfolg, weil sie dazu entschlossen sind.“

Es ist eines der Erfolgsgeheimnisse … diese Entschlossenheit spielt eine größere Rolle für Ihren Erfolg als fast alles andere. Unternehmensberater John Baker hat das so oft gesehen, dass er jetzt sagt: „Haltbarkeit ist stärker als Talent, besser als Glück, realer als Potenzial und wertvoller als Intellekt.“

Manchmal musst du den Kurs halten und die Leiter einen harten Schritt nach dem anderen hinaufsteigen. In anderen Fällen wird es keinen offensichtlichen nächsten Schritt auf der Leiter geben. Dann müssen Sie tun, was der Sänger des 20.Jahrhunderts William Warfield gelernt hat. Er sagte: „Als Sprossen fehlten, lernte ich zu springen.“

Die Qualität deines Lebens, deiner Beziehungen und deiner Karriere wird tief von deinem Charakter oder seinem Fehlen beeinflusst. So gehen Sie vor und setzen einige zusätzliche Gedanken in den Charakter, den Sie bauen.