Buscar Compensación para Trabajadores por Lesiones del Túnel Carpiano

Te mostramos cómo presentar una reclamación de compensación laboral exitosa si eres uno de los millones de trabajadores que sufren del síndrome del túnel carpiano.

El síndrome del túnel carpiano es un trastorno nervioso de la muñeca. Es común en trabajadores de oficina y empleados cuyos trabajos implican movimientos repetitivos de las manos.

El túnel carpiano es un pequeño pasadizo en la muñeca cubierto por varios huesos pequeños. Un ligamento llamado ligamento carpiano transversal se arquea sobre los huesos y protege el nervio mediano.

El nervio mediano es uno de los nervios principales de la mano, extendiéndose hacia abajo hasta el pulgar, los dedos índice y medio, y la mitad del dedo anular.

El síndrome del túnel carpiano se desencadena por la presión sobre el nervio mediano a medida que pasa a través del túnel carpiano.1

Causas del Síndrome del Túnel Carpiano

Cuando la muñeca, los dedos o la mano se utilizan constantemente para movimientos repetitivos como torceduras, dobleces anormales o golpes persistentes, el ligamento puede inflamarse y presionar contra el nervio mediano.

La compresión del nervio mediano interfiere con el uso de la mano y la muñeca al causar dolor y entumecimiento en la mano y los dedos.

El síndrome del túnel carpiano a menudo se considera una enfermedad profesional como base para las reclamaciones de compensación de trabajadores.2

La inflamación causa dolor en el síndrome del túnel carpiano. El movimiento repetido puede causar inflamación, pero también pueden causar afecciones médicas subyacentes, como:

• Diabetes
• Problemas de tiroides
• Embarazo
• Artritis

Las ocupaciones más comúnmente asociadas con el síndrome del túnel carpiano son:

• Trabajadores de computadoras/entrada de datos
• Trabajadores de la línea de ensamblaje de fábrica
• Conductores profesionales, incluidos conductores de camiones y autobuses
• Músicos
• Artesanos
• Chefs

Las actividades recreativas también pueden contribuir al síndrome del túnel carpiano:

• Coser
• Tejer
• Tenis
• Usar herramientas de mano
• Tocar el piano u otros instrumentos

Presentar una Demanda por lesiones del Túnel Carpiano

El túnel carpiano es un lesión en el trabajo. Los trabajadores afectados por el síndrome del túnel carpiano tienen derecho a presentar una reclamación de compensación al trabajador.

Los beneficios de compensación para trabajadores generalmente incluyen el reembolso de facturas médicas y de terapia, gastos de bolsillo relacionados y dos tercios de los salarios perdidos.

A diferencia de muchas lesiones en el trabajo que ocurren repentinamente, el síndrome del túnel carpiano es una lesión progresiva y puede tardar meses, incluso años, en comenzar a tener síntomas.

Si experimenta síntomas y desea buscar atención médica, debe notificar a su empleador lo antes posible después de que aparezcan los síntomas.

El proceso de compensación para trabajadores comienza cuando usted reporta por primera vez la lesión a su empleador. Con el síndrome del túnel carpiano, debe dar una fecha aproximada en la que comenzó a notar sus síntomas.

Una vez que haya reportado su lesión, su empleador o representante de compensación laboral le dará los formularios e instrucciones para presentar su reclamo.

Notificar a su empleador no es suficiente. También tiene que presentar su reclamo de compensación al trabajador.

¡Cuidado con los plazos de presentación! Puede perder todos los derechos a la compensación si no cumple con el plazo de presentación para su estado. Encuentre la Oficina de Compensación de Trabajadores de su Estado local para obtener más información sobre las reglas y los plazos de su estado.

También se le dará una lista de médicos aprobados por la compañía que evaluarán y tratarán su lesión.

Si no está satisfecho con el tratamiento que está recibiendo del médico de compensación para trabajadores, es posible que pueda cambiar de médico después de un cierto período.

Revise las reglas de su estado para determinar cuándo puede ver a un especialista en túnel carpiano que no esté en la lista de la compañía de seguros.

Diagnóstico del Síndrome del Túnel Carpiano

Dígale al médico cuándo comenzó a notar los síntomas del síndrome del túnel carpiano, qué está haciendo cuando se presentan los síntomas y cómo afecta su capacidad para completar tareas dentro y fuera del trabajo.

El síndrome del túnel carpiano a menudo ocurre en ambas manos, aunque un lado puede ser peor que el otro.

Los síntomas comunes incluyen dolor agudo o crónico, hormigueo, entumecimiento, ardor o sensaciones de pinchazos. Los trabajadores afectados pueden tener dificultades para agarrar, sostener herramientas, usar un ratón de computadora, escribir u otras tareas similares.

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Vencer a la compañía de seguros hasta el final. Buscarán una excusa para decir que su lesión ocurrió fuera del trabajo o fue causada por una condición preexistente.

Dígale a su médico acerca de las actividades no laborales que pueden contribuir al síndrome del túnel carpiano, y pregúntele al médico si el trabajo fue la causa principal de su problema, en lugar de esas actividades externas.

Su médico lo examinará y es posible que solicite estudios de diagnóstico por imágenes, como radiografías, para ver qué sucede con los huesos.

Un electromiograma o estudio de conducción nerviosa es una herramienta de diagnóstico que se utiliza con frecuencia para identificar el síndrome del túnel carpiano. Mide el tiempo de respuesta de los músculos a partir de una serie de pulsos eléctricos rápidos administrados al nervio. Este examen indoloro puede durar de 15 minutos a una hora.

El tratamiento del Síndrome del Túnel Carpiano

El tratamiento para el síndrome del túnel carpiano incluye el uso de una férula para la mano para evitar que la muñeca se tuerza y se doble, terapia farmacológica para reducir la inflamación (ibuprofeno y naproxeno) y reducir la hinchazón (corticosteroides), y en los casos más graves, cirugía para liberar el nervio atrapado.

Dependiendo de los requisitos de su trabajo, la gravedad de su lesión y el alcance de su tratamiento, podría estar fuera del trabajo durante algunas semanas, hasta varios meses.

En algún momento durante el tratamiento, su médico determinará cuándo ha alcanzado un nivel de mejoría médica máxima (MMI). Esto es cuando el tratamiento adicional no mejorará su condición.

Si su túnel carpiano es diagnosticado como una discapacidad total temporal, es posible que pueda reanudar sus tareas anteriores, pero solo después de un tiempo adicional para la curación. Mientras tanto, su médico puede autorizarlo a trabajar en otro trabajo que se adapte a su discapacidad.

Si su médico cree que tiene un daño duradero y debilitante debido a su discapacidad del túnel carpiano, es posible que le diagnostiquen una discapacidad parcial permanente. Esto significa que no puede volver a su trabajo anterior, ni a ningún otro trabajo que requiera el uso de su muñeca, mano u otras áreas afectadas.

Con una discapacidad parcial permanente, debe recibir un acuerdo de suma global de compensación para trabajadores, además de los pagos por sus facturas médicas y de terapia, gastos de bolsillo y salarios perdidos. La cantidad de la indemnización global es establecida por la administración de compensación de trabajadores de su estado.

Luchar contra la Compañía de Seguros

Las reclamaciones por lesiones laborales en el túnel carpiano son caras para las compañías de seguros. El tratamiento y la recuperación pueden llevar meses, y algunos trabajadores nunca pueden regresar al trabajo. Para empeorar las cosas, algunos estados no requieren que las lesiones por movimientos repetitivos estén cubiertas por la compensación para trabajadores.

La compañía de seguros impugnará su reclamación por síndrome del túnel carpiano relacionado con el trabajo, argumentando que su afección fue causada por afecciones médicas previas o actividades que realiza fuera del trabajo.

La compañía de seguros puede aceptar su reclamo, pero luego disputar su nivel de discapacidad utilizando una de sus estrategias favoritas. Te enviarán a un médico de compensación para trabajadores seleccionado a mano para que te realice un Examen Médico Independiente (IME, por sus siglas en inglés). El médico de IME no está ahí para ayudarlo o tratar su lesión. Los médicos de IME trabajan para la compañía de seguros y entienden lo que la compañía de seguros quiere escuchar.

De cualquier manera, la compañía de seguros buscará razones para denegar su reclamo o limitar sus beneficios. La carga recaerá en usted para demostrar que su lesión fue causada por su trabajo y está limitando su capacidad para trabajar.

No tienes que enfrentarte a las grandes armas de la compañía de seguros por ti mismo.

Usted tiene mucho que perder al avanzar sin una evaluación profesional del valor de su reclamo. No cuesta nada averiguar lo que un abogado de compensación laboral experimentado puede hacer por usted.