Cómo: Obtener un trabajo de Ingeniería con un GPA Bajo

El estudiante típico que ingresa a la universidad o escuela técnica generalmente se embarca con los ojos abiertos y las intenciones puras. Ir a clase, ser estudioso, absorber todo ese conocimiento y, finalmente, graduado en la parte superior si la clase y anotar el trabajo y la carrera de sus sueños.

Eso está muy bien,pero la realidad de la difícil tarea de lograr una educación superior a menudo significa que terminarás con un promedio menos que estelar. Ya sea ese segundo (o tercer) trabajo que necesitaba para pagar la matrícula o demasiadas noches para coser su avena salvaje, el título que obtuvo ahora podría venir acompañado de algunas B o C que quitan el brillo de sus logros. Si esto suena como un escenario familiar, no todo está perdido. Tenemos algunos consejos sobre cómo conseguir un trabajo de ingeniería con un promedio bajo.

Las habilidades, las certificaciones y el Sentido común Pueden Superar un Promedio de Calificaciones

Claro, un GPA alto a menudo es uno de los primeros factores que los empleadores buscan al evaluar a un candidato potencial de ingeniería, pero está lejos de ser el único. Aquellos que buscan impresionar a los gerentes de recursos humanos o a sus futuras empresas pueden impulsar su currículum de maneras prácticas que pueden tener un impacto tan grande, si no más grande, como la calificación que recibió en ciencias aplicadas 101. Certificaciones avanzadas, experiencia en el mundo real, pasantías y pasantías y experiencias de vida en general que proporcionan habilidades blandas, como la capacidad de liderazgo, son ventajas que pueden superar las calificaciones individuales.

Si tienes un GPA bajo o por debajo del promedio, muestra estas otras habilidades de manera prominente en tu currículum y resalta tu impulso durante el proceso de solicitud. Durante su entrevista, enfóquese en cómo su experiencia lo ha preparado para el trabajo en cuestión, mejor que cualquier curso educativo. Si tiene experiencia de voluntariado o servicio comunitario, asegúrese de mencionarlo también. Los trabajos de ingeniería requieren cierta cantidad de experiencia técnica, pero esa experiencia a menudo no se aprende en un entorno de aula. Demuestre sus habilidades de otras maneras, a menudo más efectivas, para igualar el campo de juego con ese candidato que obviamente perfeccionó el arte de ser la mascota del maestro.

Deshazte del GPA e Incluye Logros En Su Lugar

Si tu GPA es menos que estelar, no tiene sentido llamar la atención no deseada sobre el hecho. Enumera tus antecedentes educativos y las escuelas que expiden títulos, pero opta por omitir las estadísticas de GPA. A medida que los profesionales progresan en sus carreras, es bastante común encontrar que los GPA se retienen de los currículos, malos o buenos. Esto reconoce el hecho de que en algún momento de su carrera, su experiencia superará a ese documento universitario sobre la historia de la arquitectura. Esto también significa que los empleadores potenciales no mirarán con recelo a un promedio de calificaciones que falta.

En lugar de esas calificaciones, considere incluir viñetas para proyectos y logros específicos. Si ayudó a implementar con éxito una nueva solución de software en su última posición, incluya los aspectos más destacados y la habilidad que utilizó para hacer que las cosas sucedieran. Si construyó o instaló estructuras sofisticadas, asegúrese de enumerarlas también. Esto se remonta a la experiencia del mundo real y al hecho de que con frecuencia es una mejor calificación de un candidato exitoso que una puntuación de GPA.

Ofrezca Tomar (o Tomar Proactivamente) Pruebas de Competencia

Una de las mejores maneras de mostrarle a un posible empleador que sabe lo que hace y superar cualquier apariencia de que no está educado en el campo elegido debido a un promedio bajo, es hacer pruebas de competencia excelentes. Por supuesto, es posible que tu profesor haya pensado que garabatear o soñar despierto en lugar de estudiar no era la forma óptima de realizar el trabajo del curso, pero las pruebas de competencia son la forma de demostrarles que hay más de una manera de aprender.

Las pruebas de competencia a menudo están disponibles en línea o a través de proveedores externos, organizaciones comerciales o agencias de licencias para su campo. Cuanto más confiable e independiente sea la organización, mejor se verá su puntaje de aprobación en un currículum. Los exámenes de competencia a menudo se consideran más que los grados escolares, ya que brindan una visión de su capacidad práctica para aplicar el conocimiento a los hechos. Agregue certificaciones a su lista de calificaciones y reduzca el impacto de ese ensayo en inglés menos que estelar sobre el significado más profundo de Romeo y Julieta.

8 Consejos para llevar para Conseguir un Trabajo de Ingeniería con un promedio bajo

Piense a lo pequeño

Claro, todo el mundo quiere conseguir el trabajo grande, malo y sexy con esa firma de ingeniería de primera categoría recién salida de la universidad. La realidad de la situación, sin embargo, es que este tipo de empresas a menudo tienen criterios estrictos de reclutamiento que requieren antecedentes de corte de galletas en los posibles solicitantes.

Con un promedio de calificaciones más bajo, intente centrarse en empresas más pequeñas para tener la mejor oportunidad de conseguir un trabajo y mostrar su conjunto de habilidades individuales. Si tiene aspiraciones de terminar en un empleador internacional de primer nivel, primero construya su cartera en una empresa más pequeña y obtenga el trabajo de gran tamaño en función de su experiencia. Quién sabe, tal vez encuentre que la empresa más pequeña es una opción más grande a largo plazo después de todo.

Use verbos activos en su Cv

Asegúrese de usar descriptores activos en su CV para lograr el mayor impacto. Este consejo funciona para los GPA grandes y pequeños. Operado, administrado, ejecutado e implementado son ejemplos de palabras de acción que ayudan a comunicar no solo su experiencia, sino también una impresión asertiva a un empleador potencial. ¿Necesita asesoramiento adicional en esta área? Echa un vistazo a la impresionante lista de Boston College aquí: Resume Palabras de acción.

Enfócate en el formato

Pocas cosas pueden sabotear tus posibilidades de realizar ese increíble trabajo de ingeniería más rápido que un CV con un formato deficiente, lleno de errores. En su línea de trabajo, se da cuenta de la importancia de incluso los detalles más pequeños. En un área donde media pulgada puede significar la diferencia entre el éxito y el desastre, solo tiene sentido que su empleador potencial aplique los mismos estándares exigentes a su revisión de su currículum.

Para evitar desastres, asegúrese de que su currículum, carta de presentación y otros materiales externos estén libres de errores gramaticales y tengan un formato claro, fácil de leer y consistente. Una vez que haya elaborado o reescrito su currículum, asegúrese de pedirle a un amigo o colega profesional de confianza que lo revise antes de enviar el documento al mundo. Sólo tienes una oportunidad de causar una primera impresión. Trate sus materiales de envío con la misma precisión que puso en su carrera de ingeniería y estará seguro de superar cualquier ineficiencia de GPA.

Resalte la Experiencia y los Proyectos relevantes

Este siguiente consejo funciona tanto si es ingeniero, abogado o encargado de la sala de correo. Si bien los empleadores están interesados en asegurarse de que haya recibido la educación adecuada para realizar el trabajo en cuestión, la experiencia laboral relevante a menudo se clasificará más alto que incluso los puntajes más brillantes de los exámenes.

Si su promedio de calificaciones es menos que estelar, asegúrese de resaltar su experiencia y éxitos en proyectos individuales. Llevar la experiencia aplicable a la parte superior de su currículum o presentación no solo resaltará por qué es un candidato de calidad, sino que también puede servir para disminuir o enterrar el impacto de esos días universitarios no tan impresionantes.

La red como su trabajo dependía de ella.

Si lo has escuchado una vez, lo has escuchado un millón de veces. Red, red, red. Dar a conocer su nombre y currículum a las personas que están en puestos de toma de decisiones es una de las formas más efectivas de agregar un impacto adicional a su candidatura.

Las redes efectivas se centran más en la calidad que en la cantidad. Con esto en mente, centre su atención en el uso del contacto existente para ayudar a identificar posibles vacantes de trabajo que pueden no estar ampliamente distribuidas en sitios de redes típicos. Si ocurre en una apertura pública, revise su lista de contactos para encontrar a alguien que pueda conocer que pueda ayudar a que su currículum reciba un poco más de atención. Si tu promedio de calificaciones es menos que deseable, una conexión personal también puede ayudar a agregar contexto y color y aumentar tus posibilidades en esa entrevista tan importante.

Use los Servicios Profesionales de su Campus

Si todavía está en la universidad o es un graduado reciente, probablemente haya visto esa oficina etiquetada como «servicios profesionales».»Tal vez incluso haya dormido en una presentación, o docena, de varios miembros del personal enfocado en la búsqueda de trabajo. Sin embargo, si no está utilizando los servicios de servicios profesionales del campus, se está perdiendo un excelente recurso para orientación laboral y vacantes.

Los servicios profesionales tienen la tarea específica de ayudar a los graduados a conseguir el trabajo de ingeniería de sus sueños. Desde currículums hasta consejos para entrevistas, a estas personas se les paga para ayudar a candidatos como usted a encontrar excelentes empleos y carreras de por vida. Si tiene un promedio más bajo, intente hablar con uno de los representantes sobre sus preocupaciones. Lo más probable es que hayan visto su escenario, y peor, antes, y pueden ofrecer consejos prácticos para ayudar a superar algunas calificaciones bajas.

La práctica hace la perfección

Ya sea que se trate de un promedio bajo, una brecha profesional u otro hecho de curriculum vitae menos deseable, lo peor que puede hacer es entrar en una entrevista sin estar preparado para abordar la pregunta inevitable. Revise su curriculum vitae y solicitud de empleo para cualquier cosa que pueda llamar la atención de un posible empleador. Prepare respuestas reflexivas y explicativas como parte de su preparación general para la entrevista. Hacer esto ayudará a calmar cualquier ansiedad que pueda tener sobre esta información, así como a minimizar la importancia en contraste con su presentación fresca, tranquila, recopilada y preparada.

Lo más importante es que no te rindas

Solo porque no hayas sobresalido académicamente, no significa que aún no puedas conseguir un puesto de carrera directamente después de la universidad. Recuerda el viejo adagio que dice que si nunca lo intentas, nunca tendrás éxito. Sea paciente y persistente con el envío y seguimiento de su CV y tenga confianza en su conjunto de habilidades individuales. Estos y los consejos útiles anteriores lo ayudarán a superar cualquier inconveniente inicial de algunos documentos en inglés molestos para sus objetivos a largo plazo de una carrera de ingeniería.