AFOQT: P-80; Nav-94; AA-92; V-92; Q-86
BS en Negocios Generales con una especialización en Desarrollo de Liderazgo, obteniendo un GPA estelar (léase: apenas calificado) de 2.55
Cartas de recomendación de profesor de ciencias de 8º grado, pastor universitario y ex jefe(en inglés) retirado de la Marina O-4)
Comenzó después de la universidad como pastor juvenil asociado, tiene mucha experiencia hablando frente a multitudes considerables. Trabajé en FMS (ventas militares extranjeras) durante un par de años, y todavía tengo mi autorización Secreta, aunque no la uso en mi trabajo actual. Actualmente trabajo para una empresa de construcción industrial, y en los últimos años he adquirido mucha experiencia de liderazgo en la gestión de equipos y la dirección de proyectos. Esa experiencia de liderazgo fue invaluable durante mi entrevista, y creo que tuvo un papel importante en el por qué anoté tan bien como lo hice. Me dijeron que obtuve 9,8 de 10 para mi entrevista.
Fui muy intencional con mi T5, y me aseguré de que mis viñetas de currículum enfatizaran la experiencia de liderazgo. Creo que aún más importante, me aseguré de que mi parte de «Objetivos y Razones para Desear una Comisión de la Fuerza Aérea» al final del T5 fuera clara, concisa y convincente. También creo que ayuda cuando dejas en claro que solo quieres servir, y aunque ser piloto sería un sueño hecho realidad, primero y ante todo quieres ser un oficial de la mejor Fuerza Aérea del mundo.