Sandra Hutchens

En su primer año como Sheriff del Condado de Orange, el Sheriff Hutchens hizo numerosos cambios en el Departamento del Sheriff del Condado de Orange, muchos de los cuales se consideraron controvertidos.

Permisos para armas ocultaseditar

Durante los primeros meses después de su nombramiento como Alguacil Forense, su departamento envió cartas a muchos titulares de permisos para armas ocultas, indicando su intención de revocar esos permisos. Las cartas de formulario, enviadas a más de seiscientos titulares de permisos, dicen: «El Departamento ha determinado que su riesgo identificado no cumple con el umbral de causa justificada como se requiere en la nueva política de la Convención sobre ciertas armas convencionales sobre la base de la información que usted proporcionó. Como resultado de esta determinación, la intención actual del Departamento es revocar su licencia de la Convención. Hutchens afirma que su razón para la revocación fue que creía que «la administración anterior estiró la causa» y emitió permisos de portación encubierta a partidarios políticos y donantes. Muchos condados de California, especialmente condados rurales como el cercano Condado de San Bernardino, consideran que el deseo de protección personal es una buena causa suficiente. Sin embargo, el Gran Jurado del Condado de Orange se ha pronunciado a favor del sheriff, emitiendo un informe condenando enérgicamente a la Junta de Supervisores por interferir con las responsabilidades del departamento del sheriff y determinando que la política de Hutchens es legal.

Despidos de personaleditar

Siete ex altos funcionarios del Departamento del Sheriff del Condado de Orange presentaron demandas por despido improcedente contra el condado, alegando que la sheriff Sandra Hutchens mintió cuando dijo que fueron despedidos por razones presupuestarias. Los dos ex sheriffs asistentes y cinco capitanes, incluidos los ex Sheriffs Asistentes Jack Anderson y John Davis, alegan que Hutchens realmente los despidió porque no le gustaba su desempeño laboral. Un despido basado en el desempeño significaría que los oficiales deberían haber tenido audiencias a las que tenían derecho en virtud de la Declaración de Derechos de los «Oficiales de Paz» del estado, según los reclamos. Hutchens dijo que eligió despedir a los principales administradores para mantener los puestos de investigador, y que los despidos ahorraron al departamento 2 2.2 millones como parte de un plan de 2 28 millones para reducir el presupuesto de la agencia. Pero en las reclamaciones, los ex empleados alegan que sus despidos no ahorraron dinero al condado, y que el personal de comando de Hutchens es ahora más grande que antes de la serie de despidos.

Declaraciones de boletaseditar

Hutchens fue impugnada en el tribunal en un esfuerzo por obligarla a eliminar las afirmaciones falsas de que había reducido su personal de mando en un 47%. Hutchens resolvió la disputa fuera de los tribunales, acordando eliminar la declaración errónea de su boleta electoral. Este 47% del personal de comando es un tema popular, ya que fue descrito por el supervisor del Condado de Orange, Bill Campbell, como un «Cebo y cambio», y sus acciones para eliminar a este 47% del personal de comando y luego expandir su personal han resultado en una demanda multimillonaria contra el condado.

Inmigracióneditar

Hutchens le dijo a la administración Trump que quería que su departamento cooperara más estrechamente con los agentes federales de inmigración.

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