Acerca de este informe
Este informe se publicó en la primavera de 2019.
GPA & LSAT
Las referencias a los puntajes más bajos, medios y más altos de GPA y LSAT reflejan los del percentil 25, 50 y 75, respectivamente, entre los solicitantes a los que se concedió la admisión que se inscribieron como estudiantes de tiempo completo en el otoño de 2018.
Tasas de aceptación
La tasa de aceptación es la de los solicitantes a los que se les concede la admisión como estudiantes de tiempo completo para clases que comienzan en otoño de 2018.La tasa de aceptación de los solicitantes no refleja las tasas de inscripción reales, una cifra de subconjunto.
Proporción de estudiantes a profesores
La proporción de estudiantes a profesores muestra el número de estudiantes de esa clase por miembro de la facultad. Esta proporción refleja a los solicitantes a los que se concedió la admisión que se matricularon como estudiantes de tiempo completo en otoño de 2018.
Tasas de paso de barra
Las tasas de paso de barra reflejan las de los candidatos que se presentan por primera vez para los exámenes de invierno y verano de 2017. El Estado señaló que el mayor número de graduados de la facultad de derecho realizó el examen de abogacía en el período que se informa.
Tasas de empleo
Las tasas de empleo mostradas son las de los graduados a tiempo completo de 2017 en el momento de la graduación y diez meses después de la graduación.
Volúmenes de la Biblioteca Jurídica
Los datos indican el número de volúmenes impresos y en microforma, así como los volúmenes equivalentes.
Género, Raza & Etnia
Los datos mostrados indican el porcentaje de profesores que son hombres y mujeres, respectivamente, y el porcentaje de profesores y estudiantes que son minorías raciales o étnicas(Hispanos de cualquier raza, Indios Americanos o Nativos de Alaska, Asiáticos, Negros o Afroamericanos, nativos de Hawai u otras Islas del Pacífico, multirraciales, extranjeros no residentes o razas desconocidas).
Salarios
Las estadísticas salariales son las de los graduados de derecho empleados a tiempo completo y a largo plazo para la promoción de 2017 en el momento de la graduación y dentro de los diez meses posteriores a la graduación (aproximadamente la primavera de 2018), según los propios graduados.
Los salarios indicados para» Salario Medio Privado » reflejan los salarios del percentil 50, entre los graduados que trabajan en la práctica privada como asociados de bufetes de abogados. Los salarios indicados para» Salario Medio Público » reflejan los salarios del percentil 50, entre los graduados que trabajan en empleos gubernamentales o en secretarias judiciales a nivel federal o estatal.
Para determinar los salarios medios, se han excluido los empleos clasificados como «ventaja de JD» (es decir, los puestos en los que el empleador requiere un JD o considera que es una ventaja tener tal título, pero en los que no se requiere la admisión al colegio de abogados).
Título del informe
La razón detrás de dar el título a este informe como el informe «2020» es que nuestro Informe de Rankings de la Escuela de Derecho 2020 y los Perfiles de la Escuela de Derecho 2020 son de considerable interés para los posibles solicitantes de la escuela de derecho que buscan inscribirse en clases que comienzan en el otoño de 2020. En el momento de la publicación de este informe en la primavera de 2019, estas estadísticas de empleo reflejaban los datos más actuales disponibles.