Florida Diritto al Lavoro Leggi

Un tema molto controverso problema tra i diversi stati, è stata come trattare con i non membri nei contratti tra sindacati e datori di lavoro. Mentre i sindacati preferirebbero chiaramente costringere i datori di lavoro ad assumere solo membri del sindacato, i datori di lavoro sostengono che se un sindacato fosse autorizzato a imporre tale restrizione, la libertà e la capacità di un datore di lavoro di gestire un’impresa sarebbero gravemente limitate. I sindacati, d’altra parte, sostengono che se i datori di lavoro potessero assumere liberamente chiunque desiderassero, ovviamente assumerebbero membri non unionali because perché potrebbero aggirare il dovere di seguire le condizioni salariali e di orario che i sindacati contrattano nei loro contratti sindacali con i datori di lavoro.

In risposta a questa controversia, circa la metà degli stati all’interno degli Stati Uniti hanno approvato una legislazione comunemente denominata “diritto al lavoro” leggi. In generale, queste leggi proibiscono di rendere un requisito di lavoro che qualcuno sia un membro del sindacato-cioè i datori di lavoro possono assumere membri non unionali (così come i membri del sindacato). La Florida ha una tale legge sui libri nella sua Costituzione, che afferma che il diritto dei dipendenti di contrattare collettivamente attraverso un sindacato non deve essere negato o abbreviato. Va notato che la costituzione della Florida nega anche ai dipendenti statali il diritto di sciopero.

La tabella seguente fornisce un breve riassunto del diritto della Florida al lavoro leggi.

Sezione Codice	Fla. Const. Arte. Io §6
Politica in materia di appartenenza sindacale, organizzazione, ecc.	Il diritto delle persone al lavoro non può essere negato o ridotto dall’appartenenza o dalla mancata iscrizione a qualsiasi sindacato o organizzazione del lavoro.
Attività proibita	I dipendenti pubblici non hanno diritto di sciopero; il diritto dei dipendenti di contrattare collettivamente attraverso un sindacato non deve essere negato o abbreviato.
Sanzioni

Nota: Le leggi dello Stato sono in continua evoluzione-contattare un avvocato del lavoro della Florida o condurre la propria ricerca legale per verificare la legge dello stato(s) si sta ricercando.

Ulteriori informazioni

Per ulteriori informazioni sul diritto della Florida al lavoro leggi, sentitevi liberi di cliccare sui link forniti di seguito. Se vuoi saperne di più su appartenenza sindacale o sindacati, in generale, si consiglia di controllare l’articolo di FindLaw sui diritti dei membri del sindacato o sfogliare la sezione di FindLaw sui sindacati. Infine, se trovi che hai bisogno di assistenza più individualizzata, potresti prendere in considerazione la consulenza o il mantenimento di un avvocato di diritto del lavoro.