15 Des organisations à but non lucratif inspirantes et des groupes de défense des étudiants Qui transforment des vies

Qu’il s’agisse de défendre les intérêts des élèves des minorités, de financer des écoles à faible revenu ou d’aider les enseignants à réussir, les organisations à but non lucratif sont une force vitale dans l’éducation.

Connaître ces organisations peut inspirer votre travail en classe et vous fournir des ressources et de nouvelles idées qui font la différence. Voici 15 organisations à but non lucratif qui défendent les enseignants, les étudiants et l’avenir de l’éducation en Amérique.

UrbEd

En tant que l’une des organisations à but non lucratif les plus influentes dans l’éducation urbaine, UrbEd a fait de grands progrès pour rendre les écoles du centre-ville de Philadelphie plus fortes et plus efficaces. UrbEd réunit des enseignants, des jeunes urbains, des entreprises et des organisations locales pour œuvrer à un avenir meilleur pour l’éducation urbaine.

Cette organisation défend les étudiants de diverses manières, s’attaquant à des conversations difficiles comme la diversité des enseignants, les conditions de construction et le pipeline de l’école à la prison. De l’embauche et de la formation de défenseurs des étudiants à la tenue de présentations scolaires et à l’organisation d’un concours d’engagement civique, UrbEd offre des opportunités à toute la communauté de Philadelphie.

The Education Trust

L’écart de réussite en Amérique est grandement influencé par la race, la classe et les antécédents — tous des facteurs qui peuvent être difficiles à aborder. Pourtant, l’Education Trust a pour mission de relever ces défis. Dans sa lutte pour l’équité, la Fiducie pour l’éducation donne la parole aux écoles sous-financées, aux étudiants LGBTQ de couleur et aux étudiants à faible revenu, pour n’en nommer que quelques-uns.

En plus d’agir dans les écoles à travers le pays, la Fiducie pour l’éducation offre également un certain nombre de ressources et d’outils gratuits pour les éducateurs et les administrateurs. Son outil de données sur l’état de l’équité de financement, par exemple, met en lumière la relation entre les modèles de financement des écoles et les élèves de couleur à l’échelle nationale.

Texas Aspire

Texas Aspire se concentre sur l’expansion des opportunités pour les enfants du Texas avec l’aide de leaders locaux dans l’éducation et les affaires. Leurs initiatives stratégiques couvrent la préparation au monde réel des étudiants, l’excellence des enseignants, la réussite postsecondaire, ainsi que des districts solides et efficaces et la responsabilité en matière de réussite postsecondaire.

Qu’il s’agisse de plonger en profondeur dans le mythe des opportunités dans les écoles du Texas ou de discuter du taux d’achèvement des études collégiales chez les étudiants de couleur à faible revenu, Texas Aspire est connu pour faire face à des problèmes réels qui doivent être résolus. Bien que axé sur le Texas, le travail de cette organisation à but non lucratif peut servir de modèle pour inspirer et motiver les groupes de défense des droits partout.

Promesse numérique

Cette organisation axée sur la technologie veut combler le fossé des opportunités en offrant la technologie à tous. Il rassemble des leaders de l’éducation, des chercheurs et des créateurs de technologies pour relever les défis les plus urgents en matière de technologie dans les écoles d’aujourd’hui.

Ce qui rend Digital Promise unique, c’est son approche de ce problème universel. Plutôt que de se concentrer sur les déterminants et les défis causés par la technologie, elle aide à remédier aux inégalités en unissant les entités les plus intelligentes et les plus innovantes du monde.

Parfois, cela signifie engager une entreprise comme Verizon pour fournir aux étudiants à faible revenu des téléphones mobiles qu’ils peuvent utiliser pour leur développement professionnel. D’autres fois, il équipe les animateurs technologiques des étudiants d’un marché des appareils, qui fournit les informations et les outils dont ils ont besoin pour créer un environnement d’apprentissage positif axé sur la technologie.

Les filles qui Codent

Les filles qui Codent donnent une toute nouvelle tournure à l’égalité des sexes et à l’écart de réussite. Cette organisation à but non lucratif se concentre sur la fourniture de programmes informatiques gratuits par le biais de programmes parascolaires gratuits aux filles âgées de 13 à 18 ans de tous horizons. Les clubs GWC sont mis à l’échelle « pour atteindre plus de filles dans plus d’endroits, et leur donner la chance de tisser des liens à vie afin qu’elles puissent persister dans l’informatique. »

Avec plus d’emplois dans l’informatique et moins de femmes sur le terrain, Girls Who Code vise à atteindre la parité entre les sexes sur le marché du travail. Les camps d’été, les immersions et les bourses ne sont que quelques-unes des façons dont cette organisation passionnante crée du changement.

American Youth Policy Forum

American Youth Policy Form adopte une approche politique pour aider les étudiants à réussir. En réformant et en créant des politiques qui font progresser l’éducation et l’égalité, l’AYPF aide les jeunes mal desservis à accéder aux opportunités qu’ils méritent.

Les apprenants de langue anglaise, les jeunes impliqués dans la justice, les jeunes placés en famille d’accueil et les jeunes handicapés ne sont que quelques-uns des groupes que l’AYPF aide à soutenir et à protéger. Ces groupes sont soutenus par l’AYPF dans un large éventail de domaines, y compris les STIM, le leadership des jeunes, la préparation au collège et à la carrière, et l’apprentissage social et émotionnel.

L’organisation a participé à l’adoption de certaines des politiques éducatives les plus importantes de ces dernières années, notamment la Loi sur la réussite de tous les élèves et la Loi sur l’éducation des personnes handicapées.

Apprendre à donner

Cette organisation à but non lucratif basée au Michigan vise à transformer les étudiants d’aujourd’hui en leaders réfléchis et motivés par le changement de l’avenir. Apprendre à donner est une ressource inégalée pour les éducateurs de la maternelle à la 12e année qui veulent responsabiliser et inspirer leurs élèves à faire le bien dans le monde. Les enseignants peuvent trouver des plans de cours, des subventions et des possibilités de développement professionnel sur son site Web.

Toutes les activités et ressources d’Learning to Give sont centrées autour des trois principes du don : but, maîtrise et autonomie. L’idée derrière cette philosophie est que lorsque les élèves prennent conscience de besoins plus importants que les leurs, ils prennent des mesures de manière indépendante pour y répondre d’une manière qui élargit leur propre apprentissage.

Advocates for Children of New York

Les étudiants de New York menacés de discrimination sont soutenus par Advocates for Children of New York, une organisation de premier plan pour l’égalité qui aide des milliers d’enfants chaque année. AFC se penche en profondeur sur des questions telles que l’accessibilité et l’égalité, vérifiant activement comment les écoles locales défendent les droits des élèves à risque.

Les familles et les enseignants d’élèves à risque peuvent également se connecter à l’AFC pour accéder aux services juridiques et à l’éducation lorsqu’ils sont victimes de discrimination de la part d’une école ou d’un district. Les éducateurs et les administrateurs peuvent également surveiller AFC pour s’assurer qu’ils cochent toutes les cases en termes d’accessibilité et d’égalité dans leurs propres écoles.

Orientation jeunesse

Le programme d’orientation jeunesse Becoming A Man (BAM) sert plus de 8 000 jeunes hommes de Chicago et de Boston avec ces programmes de conseil et de prévention. La philosophie derrière l’orientation des jeunes est que lorsque les élèves ont accès à des adultes attentionnés et dignes de confiance, ils peuvent surmonter n’importe quel obstacle. Les programmes d’orientation pour les jeunes servent les élèves avec des interventions sociales et émotionnelles à l’intérieur et à l’extérieur de l’école.

En plus de leurs programmes de développement de la main-d’œuvre, d’engagement familial et de leur programme phare BAM, l’orientation des jeunes a également son Travail sur la féminité (WOW) qui, comme BAM, aide les jeunes femmes à inculquer des valeurs fondamentales comme la détermination de la conscience de soi, la confiance, la positivité et l’espoir.

826 National

En tant que plus grand réseau d’écriture pour les jeunes du pays, 826 National a une vision impressionnante: aider les jeunes à réussir sur le plan personnel et scolaire grâce à l’écriture. Cette organisation considère la parole écrite comme un outil pour amplifier les voix des jeunes, renforcer la confiance en soi, surmonter les barrières socio-économiques et explorer l’identité et la créativité.

826 National sert près de 34 000 étudiants et engage plus de 5 000 bénévoles dans huit villes du pays. Pourtant, le travail de 826 s’étend bien au-delà des frontières de l’Amérique du Nord. Plus de 50 organisations internationales se sont inspirées de ce modèle, et des organisations en Europe, en Amérique du Sud et en Océanie apportent le pouvoir de l’écriture aux étudiants locaux.

L’éducation réinventée

Si vous êtes prêt à envisager un nouvel avenir pour les enfants des écoles américaines aujourd’hui, vous serez inspiré par le travail de l’éducation réinventée. L’objectif de cette organisation à but non lucratif est de transformer entièrement la façon dont nous structurons et abordons nos écoles. Avec le système éducatif actuel de l’ère industrielle qui a plus de 100 ans, Education Reimagined croit qu’il est temps d’avoir un nouveau système qui soutienne les apprenants d’aujourd’hui et les personnes de demain.

Bien que de nombreuses personnes aient des points de vue différents sur le fonctionnement de l’éducation, la plupart s’accordent à dire que le système actuel ne fonctionne pas aussi bien qu’il le pourrait. C’est cette conviction qui unit les partisans d’une éducation réinventée, parmi lesquels des parents, des enseignants, des législateurs et des chefs d’entreprise. En passant à un modèle plus centré sur l’apprenant qui met l’accent sur les applications technologiques pratiques, l’apprentissage personnalisé et la préparation au monde réel, Education Reimagined a pour mission de redéfinir l’apprentissage pour de bon.

Fonds mondial pour l’éducation

Le Fonds mondial pour l’éducation investit de l’argent dans des leaders de l’éducation qui, autrement, n’auraient pas accès à un soutien financier. « Nous investissons dans des leaders forts qui sont ancrés dans leurs cultures locales et qui sont motivés pour améliorer les résultats scolaires et maintenir leur impact », explique la page d’accueil de l’organisation.

Des initiatives de financement antérieures ont aidé à soutenir la réussite des élèves au Kenya, au Guatemala et en Inde. Bien que ce programme ne soit pas axé sur les étudiants aux États-Unis, bon nombre de ses bailleurs de fonds et de ses soutiens financiers sont américains. Il sert d’exemple réussi de la façon dont les entrepreneurs en éducation innovants peuvent faire une différence n’importe où.

Future Ready Schools

Armé de la puissance des données, Future Ready Schools a pour mission de mettre en œuvre des stratégies d’apprentissage efficaces et exploitables. Future Ready aide les étudiants à réussir en élevant la barre pour les administrateurs et les éducateurs, en offrant un développement professionnel axé sur la recherche et une formation des enseignants.

En mettant l’accent sur les communautés mal desservies, Future Ready Schools fournit aux éducateurs les ressources, les compétences et les connaissances dont ils ont besoin pour créer des plans d’apprentissage numériques efficaces. L’objectif global est d’aider à combler le fossé des opportunités socioéconomiques qui s’est creusé grâce à l’accès à la technologie dans les écoles.

Conseil des Directeurs des Écoles d’État

Le Conseil des Directeurs des écoles d’État est l’une des voix les plus fortes reconnaissant et conduisant au changement dans le système éducatif d’aujourd’hui. Vous connaissez peut-être cette organisation en tant que fondatrice du prestigieux Prix national de l’enseignant de l’année, qui honore les enseignants qui apportent une contribution exceptionnelle à leurs écoles, à leurs élèves et à leurs communautés.

Le CCSSO se concentre également sur les objectifs d’apprentissage de base et peut être une ressource incontournable pour les enseignants de tout le pays. Son site Web contient des informations sur la création de normes académiques, le soutien à des populations spéciales et l’amélioration de la qualité des évaluations. Les éducateurs trouveront également une foule de ressources pour le développement professionnel.

Great Schools Partnership

Cette organisation rassemble les esprits les plus brillants et les plus innovants de la Nouvelle-Angleterre.

La mission de Great Schools Partnership est d’améliorer les écoles de la région par la collaboration, la mise en réseau et la mise en commun des ressources. Il est également responsable de la création du Cadre d’apprentissage fondé sur les compétences, qui « aide les écoles à développer des systèmes fondés sur des normes efficaces et efficients qui prépareront tous les élèves à la réussite dans les collèges, les carrières et les communautés du 21e siècle. »

Les enseignants du New Hampshire, du Vermont, du Maine, du Rhode Island et du Connecticut servent de modèles à d’autres enseignants qui souhaitent créer un système pratique et hiérarchisé de compétences d’apprentissage.