Comment définissez-vous le handicap invisible ? / définition du handicap invisible

in·vis·i·ble dis·a ·bil·i·ty

/ inˈvizəb(ə) l // disəˈbilədē /

nom

Les gens nous demandent souvent de définir le handicap invisible. En termes simples, un handicap invisible est une condition physique, mentale ou neurologique qui n’est pas visible de l’extérieur, mais qui peut limiter ou remettre en question les mouvements, les sens ou les activités d’une personne. Malheureusement, le fait même que ces symptômes soient invisibles peut entraîner des malentendus, de fausses perceptions et des jugements.

Les gens se garent dans une place de stationnement accessible avec une pancarte, mais ils ont l’air bien. Je me demande si ce conducteur a un handicap invisible.

Qu’est-ce qu’un handicap invisible?

 Qu'est-ce qu'un handicap invisible - Définition - Association des incapacités invisibles

En général, le terme invalidité est souvent utilisé pour décrire un défi physique ou mental continu. Ce défi pourrait être une bosse bien gérée dans la vie ou une montagne qui crée de graves changements et des pertes. Quoi qu’il en soit, ce terme ne devrait pas être utilisé pour décrire une personne comme plus faible ou moins forte que quiconque! Chaque personne a un but, un caractère unique et une valeur, quels que soient les obstacles auxquels elle peut faire face. Lorsque nous définissons le handicap invisible, cela nous aide à comprendre les différences subtiles et les défis que chaque personne éprouve dans sa vie quotidienne.

De plus, ce n’est pas parce qu’une personne a un handicap qu’elle est handicapée. Beaucoup de personnes qui vivent avec ces défis sont encore pleinement actives dans leur travail, leur famille, leurs sports ou leurs passe-temps. Certaines personnes handicapées peuvent travailler à temps plein ou à temps partiel, mais ont du mal à passer leur journée, avec peu ou pas d’énergie pour d’autres choses. D’autres sont incapables de maintenir un emploi rémunérateur ou substantiel en raison de leur handicap, ont des difficultés avec les activités de la vie quotidienne et ont besoin d’aide pour leurs soins.

Selon l’Americans with Disabilities Act de 1990 (ADA), une personne handicapée est une personne qui: a une déficience physique ou mentale qui limite considérablement une ou plusieurs activités majeures de la vie; a des antécédents d’une telle déficience, ou est considéré comme ayant une telle déficience (discrimination liée au handicap).

En outre, « Une personne est considérée comme handicapée si elle a des difficultés à remplir certaines fonctions (voir, entendre, parler, marcher, monter des escaliers et soulever et porter), ou a des difficultés à accomplir des activités de la vie quotidienne, ou a des difficultés avec certains rôles sociaux (faire des travaux scolaires pour les enfants, travailler à un emploi et autour de la maison pour les adultes) » (Les handicaps Touchent un Cinquième de Tous les Américains). Compte tenu de ces connaissances de base, il est facile de voir comment le travail pour définir le handicap invisible est à la fois essentiel pour aider tant de personnes négligées, mais aussi d’une portée intimidante.

Définir un handicap invisible peut ouvrir des portes de communication et de compréhension.

Souvent, les gens pensent que le terme handicap ne fait référence qu’aux personnes utilisant un fauteuil roulant ou une marchette. Au contraire, l’Enquête de 1994-1995 sur le Revenu et la participation aux programmes (SIPP) a révélé que 26 millions d’Américains (près de 1 sur 10) ont un handicap grave, alors que seulement 1,8 million utilisaient un fauteuil roulant et 5.2 millions utilisaient une canne, des béquilles ou une marchette (Américains handicapés 94-95). En d’autres termes, 74% des Américains qui vivent avec un handicap grave n’utilisent pas de tels appareils. Par conséquent, une invalidité ne peut être déterminée uniquement par le fait qu’une personne utilise ou non du matériel d’assistance.

Le terme que nous définissons handicap invisible fait référence à des symptômes tels que douleur débilitante, fatigue, étourdissements, dysfonctionnements cognitifs, lésions cérébrales, différences d’apprentissage et troubles de santé mentale, ainsi que des déficiences auditives et visuelles. Ceux-ci ne sont pas toujours évidents pour le spectateur, mais peuvent parfois ou toujours limiter les activités quotidiennes, aller de défis légers à des limitations sévères et varier d’une personne à l’autre.

De plus, une personne qui a une déficience visible ou qui utilise un appareil fonctionnel tel qu’un fauteuil roulant, une marchette ou une canne peut avoir un handicap invisible ou des handicaps invisibles. Par exemple, qu’une personne utilise ou non un appareil fonctionnel, si elle est affaiblie par les symptômes décrits ci-dessus, elle vit avec des handicaps invisibles.

Les possibilités de dialogue commencent lorsque nous parlons de handicaps invisibles.

Malheureusement, les gens jugent souvent les autres en fonction de ce qu’ils voient et concluent qu’une personne peut ou ne peut pas faire quelque chose en fonction de son apparence. Cette attitude peut être tout aussi frustrante pour ceux qui semblent incapables mais parfaitement capables, ainsi que pour ceux qui semblent capables, mais qui ne le sont pas.

L’experte internationale en handicap, Joni Eareckson Tada, l’a bien expliqué lorsqu’elle a dit à quelqu’un vivant avec une fatigue débilitante:  » Les gens ont de si grandes attentes envers des gens comme vous, comme:  » allez, agissez ensemble. »Mais ils ont de si faibles attentes envers des gens comme moi en fauteuil roulant, comme si on pensait qu’on ne pouvait pas faire grand-chose  » (Joni).

L’essentiel est que chaque personne handicapée est différente, avec des défis et des besoins variés, ainsi que des capacités et des attributs. Ainsi, nous devrions tous apprendre à écouter avec nos oreilles au lieu de juger avec nos yeux. C’est la raison pour laquelle nous définissons le handicap invisible.

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LISTE DES MALADIES CONSIDÉRÉES COMME DES HANDICAPS INVISIBLES:

Nous ne tenons pas de liste de maladies et de diagnostics spécifiques considérés comme des handicaps invisibles. Les handicaps invisibles sont des symptômes tels que la fatigue débilitante, la douleur, les dysfonctionnements cognitifs et les troubles mentaux, ainsi que les déficiences de l’ouïe et de la vue, etc.

Il existe des milliers de maladies, de troubles, de maladies, de dysfonctionnements, d’incapacités congénitales, de déficiences et de blessures qui peuvent être débilitantes. Par conséquent, toutes les conditions débilitantes sont prises en compte lorsque nous parlons de handicaps invisibles tout au long du site Web. Cependant, notre objectif n’est pas d’essayer de fournir une grande quantité d’informations sur des milliers de conditions spécifiques (de nombreux sites le font).

Nous sommes ici pour sensibiliser, éduquer, connecter et soutenir tous ceux qui vivent avec une maladie débilitante. Pour ce faire, nous offrons des articles, des brochures, des brochures, des ressources, de la radio, des vidéos, des séminaires et plus encore pour donner de l’espoir et de la compassion à tous ceux qui vivent avec des handicaps invisibles ainsi que des informations pour que leurs proches puissent mieux comprendre.

Si vous souhaitez suggérer un lien vers une organisation ou une fondation qui fournit des informations sur votre condition spécifique, veuillez nous l’envoyer via la page de contact. Nous aimerions en entendre parler!

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