Comment naviguer dans le Code d’éthique du BACB

La version la plus récente du code d’éthique du BACB a été publiée en 2016 et s’applique aux BCBA, aux BCBA-Ds et aux BCABA. Il établit les normes de conduite professionnelle pour tous ceux qui travaillent dans le domaine de l’analyse comportementale.

Le code d’éthique couvre des sujets tels que la conduite professionnelle, la responsabilité envers vos clients, l’évaluation du comportement, votre rôle de superviseur et vos responsabilités envers vos collègues, le BACB et la profession d’analyse du comportement.

Si vous craignez d’avoir une violation à signaler, le BACB fournit des ressources pour vous aider à déterminer la nécessité de la signaler ou non. Vous devrez peut-être déclarer vous-même des informations vous concernant, ou vous devrez peut-être signaler une violation présumée par quelqu’un d’autre.

Votre responsabilité est de signaler les violations présumées à la BACB. Ensuite, le BACB enquêtera sur l’incident grâce à des procédures d’application du code appropriées.

Qu’est-ce que le Code d’éthique du BACB ?

Le code d’éthique du Behavior Analyst Certification Board (BACB) a été établi pour assurer la protection des consommateurs. Cela permet de s’assurer que tous les analystes du comportement fournissent des soins de haute qualité et éthiques à leurs clients et collègues. Il est destiné à fournir une base pour la protection des clients, des candidats au BACB et des analystes de comportement déjà certifiés travaillant sur le terrain.

La dernière édition du code d’éthique du BACB est entrée en vigueur le 1er janvier 2016. L’objectif était de fournir un code d’éthique unique mis à jour pour les analystes de comportement certifiés. Le Code de conformité professionnelle et éthique pour les analystes du comportement décrit 10 sections d’exigences professionnelles et éthiques pour tous les analystes du comportement certifiés par le conseil, notamment:

  • Analystes du comportement des assistants certifiés par le conseil d’administration (BCaBAs).
  • Analystes de comportement certifiés par le conseil d’administration (BCBA).
  • Analystes comportementaux certifiés par le conseil d’administration – doctorat (BCBA-D).

En plus des analystes certifiés, le code d’éthique s’applique également aux personnes qui demandent une certification et aux personnes qui dispensent une formation continue aux analystes du comportement.

A noter, les techniciens comportementaux enregistrés (RBT), également certifiés par le BACB, ont un code d’éthique légèrement différent. Le Code d’éthique de la RBT se trouve ici. Parce que les BCBA supervisent les RBTS, toutes les BCBA doivent également connaître ce code d’éthique.

Exigences du Code d’éthique BACB

Le code d’éthique couvre tous les sujets de comportement pertinents pour le comportement professionnel et éthique des analystes du comportement. Le code vous oblige à respecter ces normes et à signaler tout changement ou violation au département éthique de BACB.

Les 10 sections principales du code d’éthique sont les suivantes:

  • Conduite responsable des analystes du comportement: Les analystes du comportement maintiennent les normes de comportement élevées de la profession.
  • Responsabilité des analystes comportementaux envers les clients: Les analystes comportementaux ont la responsabilité d’opérer dans le meilleur intérêt de leurs clients.
  • Évaluation du comportement: Les techniques d’évaluation analytique du comportement sont utilisées à des fins appropriées compte tenu des recherches actuelles.
  • Analystes du comportement et programme de changement de comportement: Les analystes du comportement sont responsables de tous les aspects des programmes de changement de comportement sur lesquels ils travaillent, de la conceptualisation à la mise en œuvre en passant par l’arrêt.
  • Analystes du comportement en tant que superviseurs: Les analystes du comportement doivent assumer l’entière responsabilité de toutes les facettes du fonctionnement en tant que superviseur.
  • Responsabilité éthique des analystes du comportement envers la profession d’analyse du comportement: Les analystes du comportement ont une obligation envers la science du comportement et l’analyse du comportement en tant que profession.
  • Responsabilité éthique des analystes du comportement envers leurs collègues: Les analystes du comportement doivent être conscients de leurs obligations éthiques dans toutes les situations lorsqu’ils travaillent avec des collègues de la profession et d’autres professions.
  • Déclarations publiques: Les analystes du comportement doivent se conformer au code d’éthique lorsqu’ils font des déclarations publiques liées à leur travail ou à la profession d’analyse du comportement.
  • Analystes du comportement et recherche: Toutes les recherches doivent être conçues, menées et rapportées conformément aux normes actuelles de compétence scientifique et de recherche.
  • Responsabilité éthique des analystes du comportement envers le BACB: Les analystes du comportement doivent respecter le code d’éthique et toutes les autres règles et normes établies par le BACB.

Les codes décrits dans les catégories ci-dessus sont destinés à servir de guide pour vous aider à naviguer dans le métier d’analyse du comportement de la manière la plus responsable possible. Chaque point ci-dessus a plusieurs sous-points avec lesquels vous devriez également vous familiariser. Lorsque vous devenez analyste du comportement, vous acceptez de respecter toutes ces normes tout au long de votre pratique professionnelle.

Signalement d’une violation

Des signalements peuvent être faits au département d’éthique de BACB lorsque vous ou une personne que vous connaissez avez enfreint l’une des exigences en matière d’éthique. Les deux voies de signalement sont l’auto-signalement ou le signalement d’une violation présumée. La méthode d’auto-déclaration est utilisée lorsque vous devez signaler des informations vous concernant au service de l’éthique.

Les instances qui justifient l’auto-déclaration comprennent:

  • Faire l’objet d’une violation des exigences en matière d’éthique; d’une enquête disciplinaire, d’une action ou d’une sanction; de dépôt d’accusations; de condamnation ou de plaidoyer de culpabilité ou de non-contestation par un organisme gouvernemental, un organisme de soins de santé, un tiers payeur ou un établissement d’enseignement.
  • Être nommé sur toute amende ou contravention liée à la santé ou à la sécurité publique.
  • Avoir un problème de santé physique ou mentale qui pourrait nuire à votre capacité à pratiquer avec compétence.

Notez que le changement d’informations personnelles, telles que le nom, l’adresse ou les coordonnées, n’est pas une chose que vous déclarez vous-même. Ces informations peuvent être mises à jour dans votre compte BACB en ligne. Un document considérations pour l’auto-déclaration est disponible pour vous aider à décider si vous devez vous auto-déclarer au département d’éthique de BACB.

Si vous devez signaler une violation présumée de l’éthique par quelqu’un d’autre, il existe un processus différent à suivre. Un document sur les considérations relatives au signalement d’une violation présumée est disponible pour vous aider à décider si un incident doit être signalé et quels documents à l’appui vous devez rassembler.

Une fois que vous déterminez qu’une violation présumée doit être signalée, le processus suivant se produit:

  • Le jour 1, vous déposez l’avis auprès du BACB et recevez une confirmation automatisée.
  • Au jour 14, vous recevez une confirmation formelle de réception du département éthique de BACB.
  • Si votre avis est refusé, vous serez informé qu’il a été refusé.
  • Si votre avis va de l’avant, l’objet de la violation recevra une copie de l’avis et des pièces justificatives, et aura la possibilité de répondre dans les 15 jours.
  • Au jour 30, l’avis de violation sera accepté ou rejeté.
  • En cas de rejet, le notifiant et l’objet de la violation seront informés que l’avis a été refusé.
  • Si elle est acceptée, des procédures d’application du code sont mises en place. Le BACB contacte toutes les parties concernées à des moments appropriés pour des mises à jour et des actions.

Conséquences en cas d’infraction au Code

Si, après examen d’une violation alléguée, le comité d’éthique décide d’aller de l’avant avec des mesures disciplinaires, les procédures d’application du code sont suivies. Ces procédures garantissent le respect d’une procédure régulière lors de chaque signalement, ce qui donne à l’individu la notification de la violation et la possibilité de répondre et de faire appel. Un tiers neutre examinera l’affaire et en déterminera les conséquences.

Lorsqu’un avis de violation est accepté, les actions procédurales pour violation du code de déontologie sont les suivantes:

  • Révocation de l’éligibilité ou invalidation de la certification. Le BACB peut interdire à toute personne de passer un examen BACB ou invalider toute certification BACB.
  • Inactivation procédurale. Le BACB peut au préalable inactiver le statut d’un demandeur ou d’un titulaire de certificat.
  • Suspension sommaire de l’admissibilité ou de la certification. Une suspension automatique de la certification, de l’éligibilité à la candidature ou d’un autre statut peut être appliquée aux personnes qui ne répondent pas à la demande du BACB ou ne se conforment pas aux conséquences d’un appel disciplinaire.

Les avis de violation acceptés sont acheminés soit par un système éducatif, où le sujet de la violation reçoit des conseils et un soutien pour réduire la probabilité que de futures violations se produisent, soit par un contrôle disciplinaire. Lors d’un contrôle disciplinaire, ni le sujet ni le notifiant de la violation ne sont autorisés à être présents. Le comité de révision détermine si les éléments de preuve présentés appuient suffisamment la violation alléguée et, le cas échéant, quelles devraient être les conséquences.

Les conséquences potentielles qu’un comité d’éthique peut appliquer à un cas comprennent des mesures correctives ou des sanctions. Les mesures correctives fournissent au sujet des mesures à prendre pour remédier à la violation et éviter qu’elle ne se reproduise à l’avenir.

Exemples de mesures correctives ::

  • Développement professionnel.
  • Avertissement consultatif.
  • Vérification de la compétence.
  • Soumission de papier ou de produit.

Les sanctions sont des conséquences formelles publiées sur le site Web du BACB et dans le dossier BACB de la personne jusqu’à ce que les exigences de sanction soient remplies. Voici des exemples de sanctions ::

  • Révocation de la certification BACB du sujet.
  • Certification invalidée.
  • Suspension de la certification.
  • Suspension de l’admissibilité.
  • Restriction sur les limites de la certification du sujet.

Dans Quelle mesure le BACB Respecte-t-Il le Code?

Le BACB est très strict à l’égard de tous les professionnels de la BCBA suivant le code de déontologie. Le code d’éthique est mis en place pour la protection des consommateurs et des praticiens dans le domaine de l’analyse comportementale.

Les analystes de comportement certifiés sont censés enseigner un comportement approprié et servir de modèles pour les individus et les communautés avec lesquels ils travaillent. En établissant et en appliquant systématiquement le code de déontologie, le BACB promeut des normes professionnelles et éthiques qui profitent à toutes les personnes concernées par les services d’analyse comportementale.

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