OCEAN CITY – Le service de police d’Ocean City signale une augmentation du nombre de candidats à la loi saisonnière positions d’exécution.
Lundi, le chef de la police d’Ocean City, Ross Buzzuro, a présenté à la Commission de police d’Ocean City les statistiques de test les plus récentes pour les nouveaux agents saisonniers et les aides à la sécurité publique (ASP).
« Si vous regardez les demandes de police, cela semble en fait plus prometteur que nous ne l’aurions pensé », a déclaré Buzzuro à la commission cette semaine. « Mais nous sommes toujours là-dedans, donc il y a un peu d’appréhension à devenir trop optimiste. »
Pendant des décennies, le Département de police d’Ocean City (OCPD) a renforcé ses effectifs avec des agents saisonniers et des agents de police de proximité pendant les mois d’été. Cependant, le nombre de candidats aux deux programmes a diminué au cours des dernières années.
Mais Buzzuro a déclaré aux membres de la commission cette semaine que le nombre de candidats policiers au programme d’agents saisonniers avait augmenté pour 2021. Au cours des dates de mise à l’essai de juillet, d’octobre et de novembre, le Ministère a reçu 106 demandes, ce qui représente une augmentation significative par rapport aux 42 demandes reçues à la même période l’an dernier.
Buzzuro a également noté que le Ministère avait six offres d’embauche conditionnelles pour la saison à venir. Et alors que 34 candidats avaient échoué au cours du processus de test, il a déclaré aux fonctionnaires que le pourcentage d’échecs avait diminué de 50% l’année dernière à environ 30% cette année.
« Nous avons été un peu meilleurs en ce qui concerne le mouvement à travers le processus », a-t-il déclaré.
Du côté de l’EPS, le Ministère comptait 22 candidats, quatre échecs et deux embauches conditionnelles lors des dates d’essai en juillet, octobre et novembre. Bien que le nombre de demandeurs d’EPS ait légèrement diminué, Buzzuro a réitéré que le nombre d’échecs avait également diminué.
« Nous sommes à mi-chemin de notre embauche cette année », a déclaré Buzzuro. « En plus de cela, nous n’avons pas de chiffres définitifs quant à qui reviendra et nous rejoindra à nouveau … Nous en saurons plus à quoi cela ressemble dans les prochains mois. Il est trop tôt pour le dire. »
Le maire Rick Meehan s’est interrogé sur la façon dont le ministère gérait les efforts de recrutement pendant la pandémie de COVID-19.
« Nous n’avons pas été en mesure de faire du recrutement sur place », a-t-il déclaré. « Faisons-nous du virtuel? »
Buzzuro a répondu que le service de police avait été en contact constant avec les universités et les administrateurs des programmes de justice pénale des collèges. Il a attribué l’augmentation du nombre de demandeurs aux efforts de sensibilisation du Ministère.
« Ce nombre plus élevé est vraiment le résultat d’essayer de sortir autant que possible, de diffuser des informations et des informations et d’essayer d’amener les gens à revenir et à nous rejoindre », a-t-il déclaré.
Le président du Conseil, Matt James, a également remis en question le pourcentage d’échecs.
» Quelque chose a-t-il changé dans les directives ou les exigences de test de 2019 à 2020? » demanda-t-il. « Il est passé d’un échec de 50% à un échec de 30%. »
Buzzuro a répondu que rien sur le processus de test n’avait changé. Il a fait valoir que si quelque chose était plus rigoureux.
« Nous avons perdu une date entière (d’essais) l’année dernière à cause d’un événement météorologique en octobre », a ajouté le capitaine Elton Harmon. « Cela se reflète un peu dans ces chiffres. Mais vraiment rien n’a changé. »
Les responsables ont déclaré aux membres de la commission que les statistiques des tests seraient mises à jour à mesure que les dates des tests se termineraient en décembre, janvier et février.
« Continuons à pousser, à pousser, à pousser », a déclaré Meehan.
Buzzuro a également rendu compte cette semaine du nombre de citations municipales et de stationnement émises par les ASP et les agents d’avril à décembre.
En près de neuf mois, les ASP ont délivré 265 citations municipales payables, tandis que les agents en ont délivré 502. Au cours de la même période, les avis de stationnement ont émis 4 658 constats d’infraction, tandis que les agents en ont émis 379.
Buzzuro a noté qu’une grande partie de ces citations ont été publiées au cours des mois de juin et juillet. Au cours de ces deux mois, par exemple, le nombre de citations écrites représentait 66 % de toutes les citations municipales et de stationnement émises par les ASP et les agents au cours de la saison.
« Vous pouvez voir que les chiffres augmentent vraiment en juin et en juillet », a-t-il déclaré.
Meehan a souligné l’importance d’appliquer toutes les ordonnances de la ville – en particulier sur la promenade – à l’approche de la saison estivale 2021.
« Lorsque nous descendons la promenade, s’il y a quelqu’un qui fume ou sur un vélo qui n’est pas censé l’être, nous nous engageons », a-t-il déclaré. « Cela ne signifie pas que vous devez donner des citations, cela ne signifie pas que vous devez les arrêter … Du point de vue de l’APS, ils ont vraiment besoin d’être formés pour le faire, et pas seulement passer. »