Quattro definire Steve Jobs Tratti di personalità

Quando si tratta di leader influenti nel nostro mondo di oggi, nessun individuo può brillare abbastanza brillante come il compianto Steve Jobs. Mentre Jobs era molte cose per molte persone in tutto il mondo, non si può negare che era un vero innovatore come il genio creativo dietro uno dei più grandi marchi del mondo. Anche se Jobs non è più qui, c’è ancora molto che si può imparare dalla sua vita e la sua eredità, in particolare dalla sua personalità unica. Qui ci sono quattro dei tratti di personalità più definitivi che hanno reso Steve Jobs una figura così toccante nel nostro mondo.

Era appassionato

Soprattutto, Steve Jobs era un uomo appassionato. Credeva che la sua passione guidasse la sua perseveranza e la sua capacità di continuare a lavorare, indipendentemente dalle sfide che incontrava. È stato citato come dicendo che la passione è la chiave per alimentare il viaggio di una persona ed era chiaramente appassionato di tutto ciò che ha fatto, in particolare le sue presentazioni di prodotti ormai famose in tutto il mondo. Con la sua firma maglione nero e over-the-top consegna, le sue presentazioni erano più simile a un concerto rock di un lancio di un prodotto, ma era la sua passione che veramente fatto credere alla gente che non era solo la vendita di un nuovo telefono o tablet, ma il miglior telefono o tablet del mondo.

Era fiducioso

Dire che Steve Jobs era fiducioso può essere un eufemismo, infatti, molte persone lo definirebbero narcisistico, il che significa che era sicuro di sé, egocentrico e aveva la tendenza a eseguire strategie audaci e dirompenti. Questo è il modo in cui il Journal of Applied Psychology definisce il narcisismo e quante persone hanno definito Steve Jobs.

Anche se questo può sembrare come se avesse una connotazione negativa, nel mondo di Steve Jobs questa era in realtà una qualità molto preziosa da avere. Mentre la sua fiducia spesso rasentava l’arroganza, è stata la fiducia di Jobs che lo ha aiutato a lanciare alcune delle sue imprese di maggior successo nella storia. Infatti, era noto per credere così tanto nei suoi prodotti che non ha mai incolpato le sue creazioni quando non funzionavano, ha semplicemente trovato qualcosa da fare per migliorarle.

Era ribelle

Una delle tante cose che distinguono Steve Jobs dagli altri era la sua natura ribelle. Jobs era noto per fare sempre le cose a modo suo, non importa quale fosse lo status quo o come lo facesse apparire. A volte la sua natura ribelle sfregava le persone nel modo sbagliato, mentre altre volte era la chiave delle sue innovazioni. Jobs era noto per fare tutto diverso, tra cui camminare a piedi nudi in pubblico. La ribellione può causare problemi, ma può anche aiutarti a comandare il rispetto e mostrare agli altri che non hai paura di pensare o agire fuori dagli schemi.

Era ambizioso

Ci sono così tante persone che affermano di essere ambiziosi o affermano di avere l’ambizione necessaria per avere successo, ma quando si tratta di vera ambizione, pochissime persone possono paragonarsi a Steve Jobs. Steve Jobs non voleva solo trovare il successo per se stesso; le sue ambizioni erano di cambiare il mondo con il suo lavoro. Quando ha iniziato, Steve Jobs è stato citato più volte dicendo che voleva cambiare il mondo, influenzare il mondo e lasciare un segno alle spalle quando se n’è andato. Questi erano i tipi di obiettivi che hanno motivato Steve Jobs, ed è stata questa natura ambiziosa che lo ha portato ad essere uno dei più grandi leader e visionari del nostro tempo.

Se stai cercando di aumentare le tue capacità di leadership e vuoi guardare a uno dei leader più influenti di tutti i tempi, tieni a mente questi tratti di personalità unici di Steve Jobs. Mentre alcuni di questi tratti sono cose che siamo tutti semplicemente nati con o senza, ci sono modi in cui puoi lavorare sulla tua passione, fiducia, ambizione e natura ribelle. Questi tratti vi porterà lontano, fornire li si utilizza al momento giusto.

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