Gli ispettori federali della sicurezza e della salute dell’OSHA non aiutano i datori di lavoro fornendo ispezioni di cortesia dell’OSHA nei luoghi di lavoro per segnalare pericoli e violazioni; questi funzionari di conformità forniscono solo ispezioni di conformità per determinare se esistono violazioni che si tradurranno in citazioni e possibili sanzioni pecuniarie emesse al datore di lavoro.
I datori di lavoro possono ottenere assistenza professionale per valutare il loro livello di conformità con gli standard di salute e sicurezza OSHA applicabili facendo eseguire un’ispezione mock-OSHA da un consulente di sicurezza specializzato nella conformità OSHA. Il datore di lavoro può decidere il consulente per eseguire un controllo completo di tutte le loro operazioni, o un controllo parziale limitato in ambito di un particolare problema. In alcuni casi, può anche essere necessario avere un’indagine aerea e / o un’indagine sul rumore condotta dal consulente per determinare se il datore di lavoro è tenuto a implementare un programma di protezione delle vie respiratorie o un programma di conservazione dell’udito sul posto di lavoro.
Si ottiene quello che si paga! Le ispezioni mock-OSHA dovrebbero essere condotte da un esperto qualificato di sicurezza e salute OSHA con un ampio background in conformità OSHA. Le ispezioni di cortesia fornite dai rappresentanti delle compagnie assicurative spesso mancano di profondità e portata perché i loro rappresentanti potrebbero non avere un background adeguato nella valutazione della conformità OSHA a livello globale. Il datore di lavoro dovrebbe anche aspettarsi di ricevere un rapporto completo dall’ispettore che consiglia il datore di lavoro sulle violazioni apparenti e le raccomandazioni per l’azione correttiva.