Le agenzie di Staffing non dipendono più dalla tenuta manuale dei registri e dal controllo per svolgere i loro processi di reclutamento.
Le agenzie di personale non dipendono più dalla tenuta manuale dei registri e dal controllo per svolgere i loro processi di reclutamento. Ogni settore si sta lentamente trasformando verso l’automazione, così come l’industria del personale. Tutti i processi in un’agenzia di reclutamento o di personale sono ora gestiti con l’aiuto del software dell’agenzia di personale, progettato appositamente per semplificare il lavoro in queste agenzie. Questi software o strumenti aiutano con il processo di applicazione attraverso la scansione e il filtraggio delle applicazioni ricevute per selezionare solo quelli che sono rilevanti per il lavoro.
Aiutano quindi a tenere traccia della comunicazione con i candidati, fino al processo di assunzione finale. Questi software aiutano anche a mantenere un enorme database di candidati passivi che hanno prospettive di applicare ai posti di lavoro nell’agenzia di personale in futuro. Ci sono molte opzioni disponibili sul mercato per il software di agenzia di personale. Mentre alcuni potrebbero non avere tutte le funzionalità necessarie, altri che sono ricchi di funzionalità potrebbero essere molto più costosi. A Tracker, ci rivolgiamo alle esigenze di software di piccole e medie agenzie di personale. Troverete sicuramente qualcosa di vostra scelta con noi.
Tracker Staffing Agency Software VMS automation assicura ordini di lavoro vengono creati correttamente ogni volta nel vostro ATS mettendo tempo indietro nel giorno del reclutatore.
La nostra integrazione significa una riduzione dei costi dei dipendenti e, soprattutto, l’eliminazione degli errori di dati, semplificando il processo di ricezione e aggiornamento dei lavori attraverso oltre 75 sistemi VMS e riempiendo i lavori più velocemente.
Non è più necessario cambiare schermata o copiare & incollare per inserire manualmente gli ultimi ordini di macchine virtuali su siti Web o schede di lavoro. Tracker funziona 24/7 in modo che le opportunità vengono pubblicate ai potenziali candidati nel momento in cui il record di lavoro viene elaborato portando il ROI immediato.
Con Tracker search, consulenti possono eseguire ricerche contemporaneamente contro i candidati interni e le schede di lavoro sottoscritto senza lasciare Tracker.
In questo modo i vostri consulenti risparmiare tempo prezioso ogni giorno non dover accedere e uscire da diverse schede di lavoro. Ampie strutture di ricerca offrono risultati rapidi e precisi anche sulle ricerche più complesse. Ricerca di competenze predefinite, riprendere il testo, codice postale raggio e molti criteri più avanzati in grado di soddisfare tutte le vostre esigenze di monitoraggio richiedente. Salva le tue ricerche in modo che si aggiornino costantemente e ricevi una notifica quando i candidati si registrano e corrispondono alle tue esigenze di lavoro.
Le velocità di ricerca del database sono elettriche; il che significa che le prestazioni di ricerca del software dell’agenzia di personale Tracker possono gestire letteralmente milioni di curriculum! La pertinenza e l’efficacia del database di ricerca Tracker è uguale a quella di qualsiasi scheda di lavoro.